2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11
Katika ulimwengu wa kisasa wa biashara, kutokuwa na wasifu wa LinkedIn ni karibu tabia mbaya. Watafuta kazi zaidi na zaidi na wataalamu wa Utumishi wanajiandikisha kwenye mtandao huu wa kijamii. Lakini watu wengi hutumia LinkedIn kwa njia isiyo na tija: hawajazi wasifu, hawajiungi na vikundi, hawapanui mtandao wao wa anwani. Tumeandika maagizo ya kina kuhusu jinsi ya kuunda wasifu usio na dosari wa LinkedIn. Asante katika maoni.
LinkedIn ni nini
LinkedIn ni tovuti ya mtandao wa kijamii ya kutafuta na kuanzisha mawasiliano ya kibiashara, iliyozinduliwa mwaka wa 2003 na Reid Hoffman. Tovuti kwa sasa ina wanachama zaidi ya milioni 380 waliosajiliwa wanaowakilisha tasnia 150 za biashara. Rasilimali hiyo inapatikana katika lugha 24, pamoja na Kirusi.
LinkedIn ni mtandao wa kijamii usio wa kawaida. Hii sio Facebook au VKontakte. Hakuna paka, video za kuchekesha, hali na mijadala ya "maisha" kwenye maoni. Hii ni nafasi ya biashara ambapo unaweza kuchapisha nafasi, kuanzisha mawasiliano muhimu na washirika na wateja, na pia kuzungumza tu juu ya mambo yanayokuvutia - masilahi ya biashara.
Kwa wasifu wako wa LinkedIn, unaweza kuifanya kuwa nzuri au kuunda. Tayari tumejadili jinsi ya kukuza wasifu wako wa LinkedIn. Leo tutazungumza juu ya jinsi ya kuunda wasifu ambao hukuruhusu kujionyesha kama mtaalamu wa hali ya juu na kupata heshima katika jumuiya ya wafanyabiashara.
Kwa nini ujaze wasifu
Kulingana na takwimu, ni 51% tu ya wanachama wa LinkedIn wana wasifu kamili wa 100%. Na bure. Baada ya yote, habari ndogo, chini ya ufanisi wa wasifu.
Ufanisi wa wasifu ni kiashirio kinachoonyesha kama kuna maelezo ya kutosha kukuhusu na sifa zako za kitaaluma ili kuanzisha anwani mpya za biashara. Ikoni inayolingana iko upande wa kulia wa wasifu na inapimwa kwa asilimia: kutoka kwa mwanzo hadi kiwango cha "nyota".
Kanuni ya utafutaji kwenye LinkedIn ni kwamba wasifu ulio na kiashirio cha juu zaidi cha utendaji huonyeshwa kwanza. Kwa hiyo, inashauriwa kujaza ukurasa wako kwa usahihi na kwa undani iwezekanavyo. Vinginevyo, waajiri na washirika watarajiwa hawatakutambua.
Kwa ufanisi mkubwa, unahitaji kusanikisha picha (kuhusu ugumu wa chaguo lake - hapa chini) na uonyeshe:
- uwanja wa shughuli na mahali pa kuishi;
- nafasi ya sasa (pamoja na maelezo);
- maeneo mawili ya awali ya kazi;
- habari juu ya elimu;
- ujuzi (angalau tatu);
- vikundi vya maslahi (angalau wanandoa).
Pia unahitaji kuwa na angalau miunganisho 50 na wanachama wa LinkedIn. Soma hapa chini jinsi ya kuunda mtandao wako vizuri na kupokea mapendekezo.
Mipangilio ya msingi
Je, ungependa kujitokeza miongoni mwa mamilioni ya watumiaji? Makini ipasavyo katika kukamilisha wasifu wako.
Jina
LinkedIn ni mtandao wa biashara, lakabu na lakabu za ucheshi kama vile "sales star" au "development ninja" hazifai hapo. Ingiza jina lako halisi, jina la ukoo na patronymic.
Kichwa cha kitaaluma
Hiki ndicho kipengele muhimu zaidi kwenye ukurasa wako. Urefu wake wa juu ni herufi 120. Kuwa mfupi lakini mbunifu. Kichwa kinapaswa kuweka wazi wewe ni nani na unafanya nini.
Kichwa cha habari cha kitaaluma, pamoja na maelezo ya kazi, inapaswa kuboreshwa kwa injini za utafutaji. Lakini hupaswi kujaza sehemu hizi kwa maneno muhimu kama tufaha hufanya kwa bata: maneno muhimu mawili au matatu yanatosha.
Tumia majina ya kawaida ya kazi na kazi: sio gwiji wa uandishi, lakini mwandishi wa nakala. Walakini, inaruhusiwa kujumuisha digrii zako za masomo kwenye kichwa. Kwa mfano, si mwanasaikolojia, lakini mgombea wa sayansi ya kisaikolojia. Hii sio tu inakuambia ni nani unamfanyia kazi, lakini pia inaonyesha jinsi umefanikiwa katika uwanja wako.
Pili, tumia utafutaji ili kupanua mtandao wako wa anwani. Kwa kuongeza, toleo lake la kupanuliwa: kwa hivyo unaweza kupata watu waliojumuishwa sio tu ya kwanza, lakini pia katika mzunguko wa pili au wa tatu wa marafiki.
Wakati anwani za kwanza zinaonekana kwenye mtandao wako, mfumo utakupendekeza kiotomatiki marafiki wapya. Kwenye ukurasa kuu kwenye kona ya juu ya kulia kutakuwa na kizuizi "Watu unaoweza kuwajua". Mapendekezo haya yanatokana na maelezo yako mafupi. Uwezekano mkubwa zaidi, hawa watakuwa wanafunzi wenzako na wenzako.
Jinsi nyingine ya kupanua mtandao wako?
- Kutana kupitia marafiki wa marafiki. Kiwango cha pili cha mawasiliano ni rafiki wa rafiki yako. Ikiwa unahitaji kuanza mazungumzo na mtu kama huyo, nenda kwenye ukurasa wake wa wasifu na uone ikiwa una marafiki wa pande zote. Ikiwa kuna, tuma ombi la kufahamiana au ubofye kitufe cha "Uliza kutambulisha".
- Tumia fursa za kikundi. Unaweza kutuma ujumbe wa faragha kwa wanachama wa kikundi ambacho wewe ni mwanachama, hata kama hakuna mawasiliano ya moja kwa moja kati yako.
- Ikiwa wasifu wa mshiriki umefunguliwa, unaweza kumtumia ujumbe - InMail. Labda utaanza mazungumzo, na kisha urafiki.
- Angalia ni nani aliyetazama wasifu wako. Ikiwa watu hawa wanakuvutia, jaribu kuungana nao.
- Fuatilia mipasho ya habari. Pia husaidia kukuza mtandao wako na kuingiliana na washirika watarajiwa.
- Unganisha akaunti zako za Twitter na LinkedIn. Kisha unaweza kutuma sasisho zako kwenye LinkedIn hadi Twitter.
- Je! unataka kuvutia umakini wa mtu yeyote? Itaje kwenye machapisho yako kwa alama ya @.
Hatimaye, unganisha wasifu wako wa LinkedIn popote unapoweza: barua pepe, hali ya mitandao ya kijamii, Twitter, na kadhalika.
Jinsi ya kuomba na kutoa mapendekezo
Ajira nje ya mtandao katika kesi tisa kati ya kumi hutokea chini ya udhamini. Waajiri wanauliza washirika kumshauri mfanyakazi mwenye akili, na wa mwisho, kwa upande wake, kuweka neno zuri kwao.
Jukumu la mapendekezo kwenye LinkedIn pia ni kubwa sana. Hazipaswi kuchanganyikiwa na Mapendekezo. Mwisho husema tu ukweli: "Ndiyo, anaweza kufanya hivyo." Mtu yeyote kutoka kwenye orodha yako ya anwani anaweza kuthibitisha hili au ule uwezo kwa kubofya mara mbili tu.
Pendekezo ni hakiki ya kina ya wenzako wa zamani na wa sasa, washirika na wateja kukuhusu wewe na kazi yako. Mapendekezo mengi zaidi, ndivyo kiwango cha imani katika data iliyoainishwa kwenye wasifu kinaongezeka. Mapendekezo yanaonyeshwa katika sehemu inayofaa ya wasifu wako (Faragha na Mipangilio → Dhibiti Mapendekezo) na yanapatikana kwa watumiaji waliosajiliwa wa LinkedIn pekee.
Ni muhimu kuomba na kutoa ushauri kwa ustadi.
- Mapendekezo matano hadi kumi ya wasifu yanatosha kuwafanya waajiri kupendezwa.
- Tafuta mapendekezo kutoka kwa watu mashuhuri zaidi katika mtandao wako.
- Jaribu kupata angalau hakiki mbili kuhusu kazi yako katika kampuni ambayo unadhani ni muhimu zaidi.
- Unapopendekeza mtu, eleza jinsi unavyomjua mtu huyo na utoe mifano mahususi inayoonyesha uwezo wake wa kitaaluma.
Onyesha kuheshimiana. Ikiwa mtu amethibitisha ujuzi wako au amekupa mapendekezo mazuri, usisahau kumshukuru kwa hilo.
Jinsi ya kulinda wasifu wako
Ili kutumia kikamilifu uwezo wa LinkedIn, wasifu wako lazima uwe wa umma, yaani, uonekane kwa wateja na washirika watarajiwa.
Wasifu wa ummaimeundwa kiotomatiki unapojiandikisha kwenye LinkedIn na kuchapishwa kwenye saraka ya watumiaji. Google na injini nyingine za utafutaji huangalia saraka ya LinkedIn mara kwa mara ili wasifu wa umma uweze kupatikana mtandaoni.
Hata hivyo, unaweza kubinafsisha mipangilio yako ya faragha. Kwa mfano, ficha onyesho kwenye wasifu wa tovuti, nafasi ya sasa na vigezo vingine kutoka kwa watumiaji ambao hawajasajiliwa.
Pia katika menyu ya "Faragha na Mipangilio", unaweza kurekebisha wasifu ili kuendana na madhumuni yako. Kwa mfano, ikiwa unatafuta kazi mpya na hutaki wakubwa wako wa sasa na wafanyakazi wenzako wajue kuihusu, watenge kwenye orodha ya wale wanaoweza kuona mipasho yako ya shughuli.
Huko unaweza pia kubainisha nani ataona orodha ya anwani zako, taarifa kuhusu cheo chako, picha yako, na kadhalika.
Ili kulinda akaunti yako dhidi ya udukuzi, lazima:
- kuja na nenosiri tata (angalau herufi 8, herufi kubwa na ndogo pamoja na nambari na ishara zingine; nywila haipaswi kujumuisha maneno ya kamusi na jina lako, na pia kutumika kwenye rasilimali zingine);
- wezesha uthibitisho wa hatua mbili wa kuingia: "Faragha na Mipangilio" → "Akaunti" → "Dhibiti Mipangilio ya Usalama".
Siri 6 za kutumia wasifu wako wa LinkedIn kwa ufanisi
- Unda machapisho kwenye LinkedIn. Hii ni fursa nzuri ya kuonyesha ujuzi wako wa kitaaluma na kujionyesha kama kiongozi katika uwanja wako.
- Wakati mzuri wa kuchapisha kwenye LinkedIn ni Jumanne na Alhamisi, kati ya 7 asubuhi na 9 asubuhi kwa saa za ndani.
- Tambulisha kujidhibiti. Usichapishe kwenye LinkedIn kile ambacho hungesema kwa sauti kubwa.
- LinkedIn inaweza kuunganishwa na. Kisha kadi zako za biashara, wasifu na maelezo yatakuwa katika sehemu moja.
- Watumiaji ambao husasisha wasifu wao wa LinkedIn mara kwa mara hupokea matoleo shirikishi mara nyingi zaidi.
- Sakinisha kitufe cha LinkedIn kwenye blogu yako au kwenye tovuti yako ili wafuasi na wafuasi wako waweze kushiriki machapisho yako kwenye wasifu wao wa LinkedIn.
Ilipendekeza:
Mwongozo wa Mwisho wa Kufanya Kazi kwa Mbali Kulingana na Uzoefu wa Kibinafsi
Wapi kutafuta kazi ya mbali, jinsi ya kutoruhusu wateja na wenzako chini, na jinsi usijisikie kutengwa na maisha. Na pia - sifa za kufanya kazi huko Bali. Mnamo Julai, Tilda alishikilia kujitolea kwa mazoezi ya kazi ya mbali. Nyenzo hii ina nadharia kuu kutoka kwake:
Guy Ritchie: mwongozo wa mwisho wa utengenezaji wa filamu
Guy Ritchie ni mkurugenzi wa Uingereza, mwandishi wa skrini na mtayarishaji. Nakala hiyo inaelezea kwa nini na kwa nini unapaswa kuzingatia filamu zake na kile unachohitaji kutazama
Mwongozo wa hatua kwa hatua wa kuunda wasifu uliofanikiwa
Resume sio tu orodha ya ujuzi wa kitaaluma. Tutakuonyesha jinsi ya kuandika wasifu uliofanikiwa
Jinsi ya kuunda tovuti ya kadi ya biashara kutoka kwa wasifu wako wa LinkedIn kwa mibofyo michache tu
Ikiwa unahitaji ukurasa wa kadi ya biashara ya kibinafsi kwenye wavuti, lakini hutaki kusoma mpangilio wa html au kupoteza muda kwenye wajenzi wa tovuti, tunapendekeza utumie kipengele kipya cha Kushangaza. Unachohitaji ni wasifu wa LinkedIn na mibofyo michache.
Vidokezo 5 vya kuunda wasifu wa video
Wasifu wa video ni njia nzuri ya kujiwasilisha kwa mwajiri mtarajiwa. Na tutakuambia jinsi ya kufanya video hii kwa usahihi