Orodha ya maudhui:

Jinsi ya kuwa Mwalimu Mdogo wa Maongezi
Jinsi ya kuwa Mwalimu Mdogo wa Maongezi
Anonim

Majadiliano madogo, au mazungumzo madogo, mara nyingi yanaogopa, hasa katika mawasiliano ya kitaaluma. Lifehacker imekusanya vidokezo vya kukusaidia kuendeleza mazungumzo katika hali mbalimbali.

Jinsi ya kuwa Mwalimu Mdogo wa Maongezi
Jinsi ya kuwa Mwalimu Mdogo wa Maongezi

Katika mahojiano

Kuhojiana, hata kama hakukuajiri, ni njia nzuri ya kupanua miunganisho yako na kuboresha ujuzi wako wa kuzungumza.

Kawaida kuzungumza juu ya hakuna kitu husaidia kuondokana na hali mbaya mwanzoni mwa mahojiano. Zaidi ya hayo, kama utafiti unavyothibitisha. Kuwasiliana kupitia mazungumzo madogo huathiri hisia za kwanza. Kwa hivyo uwe tayari kutoa maoni kuhusu ofisi ya kampuni au hata hali ya hewa.

Unaweza pia kushiriki maelezo ya kuvutia kukuhusu ambayo hayako kwenye wasifu wako. Taja, kwa mfano, kwamba hivi karibuni ulikimbia marathon au ulikuwa likizo. Muhimu zaidi, usizungumze bila mpangilio na usiruke kutoka kwa somo hadi somo. Kuwa mfupi na sahihi wakati wa kujibu maswali.

Katika matukio

Mara nyingi sisi hushtuka tunapoingia kwenye chumba kilichojaa wageni, haswa ikiwa sisi sio wazungumzaji sana kwa asili. Lakini kumbuka, watu wengi wanaweza kuwa na woga kama wewe.

Ikiwa unajikuta katika hali kama hiyo, chukua wakati wako, angalia pande zote. Kunywa na kutembea hadi mtu amesimama peke yake. Jitambulishe na anza mazungumzo kwa kuuliza ni nini kilimleta mtu mwingine kwenye tukio.

Jiwekee kazi ndogo, rahisi kufanya. Kwa mfano, jiambie, "Leo nitakutana na mtu mmoja mpya" au "Leo nitakutana na watu watatu wapya."

Siku ya kwanza katika kazi mpya

Ikiwa umeajiriwa, kwa hiyo, mwajiri alikupenda. Ni wazi kwamba siku yako ya kwanza kwenye kazi, unataka kufanya hisia nzuri na kuanza kujenga mahusiano na wenzake wapya.

Ikiwa usimamizi haujakupa mshauri, muulize mtu anayeifahamu kampuni hiyo akusaidie. Omba kuonyeshwa mpangilio wa ofisi na utambulishe kwa ufupi wafanyakazi wengine.

Na ili iwe rahisi kuanzisha mazungumzo, angalia kurasa za kampuni katika mitandao ya kijamii mapema.

Jinsi ya kuwa Mwalimu Mdogo wa Maongezi

1. Jitayarishe mapema

Ili kuanza mazungumzo, tumia maelezo ya bure - data ghafi. Kwa mfano, uko kwenye mkutano, hufanyika katika msimu wa joto. Kisha unaweza kumuuliza mpatanishi: "Ni nini kilikuleta kwenye mkutano huu? Je! tayari una mipango ya majira ya joto? Unaishi hapa au unapita tu?"

Maswali kama haya yatakuwezesha kujifunza zaidi kuhusu interlocutor na kuwezesha mazungumzo zaidi.

Pia jitayarishe majibu ya kuvutia kwa maswali rahisi mapema. Kwa mfano, kwa swali "Unaendeleaje?" unaweza kujibu: “Sawa, nimechoka tu. Jana nilichelewa kurudi kutoka safarini, lakini nilimaliza kusoma kitabu "au" Sawa, nitacheza gofu wikendi. Hii itampendeza mpatanishi na kusaidia kuendelea na mazungumzo.

2. Chukua mzigo mkubwa

Anzisha mazungumzo mwenyewe. Kwa hili, maswali yafuatayo yanafaa: "Unafanya nini badala ya kazi?", "Unafanya kazi gani sasa?" Epuka kuuliza maswali ya kibinafsi sana kuhusu familia na watoto. Ikiwa hii sio mara ya kwanza kuonana, unaweza kuuliza: "Ni nini kipya na wewe?"

Wakati wa mazungumzo, usisahau kutoa ishara za maneno ili kuonyesha kwamba unasikiliza mtu mwingine. Na kweli sikiliza. Mara nyingi tunakengeushwa na kufikiria zaidi juu ya kile tutasema katika kujibu kuliko kile tunachoambiwa. Jaribu kuvunja tabia hii.

3. Usiogope kutaja siasa na dini

Jambo kuu ni kuwa na nia ya dhati katika maoni ya wengine. Ikiwa unazungumza kuhusu siasa, muulize mtu mwingine msimamo wake ni upi. Ni sawa ikiwa maoni yako hayafanani, usijaribu kumshawishi mtu yeyote, basi hakutakuwa na mabishano.

Walakini, katika hali fulani, kwa mfano, kwenye mahojiano, bado ni bora kutogusa mada kama hizo zenye utata.

4. Maliza mazungumzo kwa adabu

Ikiwa mtu ataleta mada nyeti kwenye mazungumzo, usimkatishe mtu huyo mara moja, mwache amalize sentensi. Onyesha kuwa ulimsikia mtu mwingine kwa kusema jambo lisiloegemea upande wowote, kwa mfano, "Inapendeza sana" au "Tutaona jinsi mambo yatakavyokuwa." Kisha ubadilishe mada.

Ikiwa unataka kumaliza mazungumzo kabisa, fanya hivyo kwa heshima. Usidanganye ili kujiepusha na mtu mwingine. Sema tu, “Ilikuwa nzuri kuzungumza nawe. Niliona marafiki ambao ninahitaji kuzungumza nao."

5. Usizungumze juu yako tu

Majibu yako yanapaswa kuwa na sentensi moja au mbili, haupaswi kutoa hadithi nzima kukuhusu.

Sikiliza mtu mwingine na uulize maswali. Hii itasaidia kudumisha mazungumzo.

Kwa mfano, ikiwa rafiki yako mpya alisema kwamba hivi karibuni alienda likizo na watoto, unaweza kuuliza ni nini hasa walifanya wakati wa safari, ikiwa walipenda chakula cha ndani, watoto wana umri gani. Hapa unaweza kusema kidogo kuhusu wewe mwenyewe na mapendekezo yako.

6. Mazoezi

Kumbuka, kama ujuzi mwingine wowote, mazungumzo madogo yanahitaji kufundishwa. Anza kuhudhuria matukio zaidi ya kazi, na anza kuzungumza na wafanyakazi wenza ambao kwa kawaida hushirikiani nao. Unaweza pia kujipa changamoto ya kuongea na mgeni mmoja kwa siku.

Na ili kufuatilia maendeleo yako, tumia programu zinazokusaidia kukuza tabia nzuri, kama vile Njia ya Maisha, Mizani, au Coach.me.

Ilipendekeza: