2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11
Sote tunataka kufanya kazi kidogo na kufanya zaidi. Lakini hili laweza kufikiwaje? Jibu la swali hili ni rahisi sana na liko juu ya uso. Ili kuwa na hakika na hili, tunashauri kwamba ujitambulishe na jinsi siku ya kazi nchini Ujerumani inavyoendelea.
Ujerumani ndio kitovu cha viwanda cha Uropa na mtengenezaji anayeongoza wa bidhaa zinazouzwa nje ya nchi zinazoendelea za Asia. Watu wengi wanajua wenyewe kuhusu ubora wa juu wa teknolojia ya Ujerumani.
Wakati huo huo, inajulikana kuwa nchini Ujerumani watu hufanya kazi chini kuliko katika nchi nyingine nyingi (kwa wastani wa saa 35 kwa wiki). Kwa hivyo Wajerumani wanawezaje kufikia matokeo bora kama haya?
Saa za kazi = masaa unapofanya kazi kweli
Utamaduni wa biashara wa Ujerumani unaamuru yafuatayo: ikiwa mfanyakazi yuko kazini, hapaswi kufanya chochote isipokuwa majukumu yake ya kazi. Hii ina maana hakuna mitandao ya kijamii, hakuna uvumi na wenzake na, bila shaka, umri mzuri "Ninajifanya kuwa busy sana, lakini kwa kweli sifanyi chochote muhimu."
Kutokuwepo kwa shughuli za nje wakati wa kazi inachukuliwa kuwa ya kawaida nchini Ujerumani, kupotoka ambayo huchukuliwa kuwa mbaya sana.
Katika makala ya BBC "", mwanamke wa Ujerumani anasimulia mshtuko wa kitamaduni aliopata alipokuja Uingereza kwa mabadilishano ya kazi:
Wafanyikazi huzungumza kila wakati juu ya maisha yao ya kibinafsi wakati wa saa za kazi. Wanagundua ni nani ana mipango gani ya jioni na kwenda kunywa kahawa kila wakati.
Mwanamke huyo alishangaa sana jinsi wafanyikazi hutumia wakati mwingi kwenye mitandao ya kijamii. Nchini Ujerumani, ufikiaji wa Facebook katika maeneo ya kazi kwa ujumla ni marufuku, na pia hairuhusiwi kuandikiana kwa barua-pepe juu ya mada zisizohusiana na kazi.
Mazungumzo ya kazi na mikutano daima hulenga
Wajerumani hulipa kipaumbele maalum kwa mikutano ya kibinafsi. Hawapiga karibu na kichaka, lakini mara moja huzungumza juu ya kile wanachohitaji. Huko Ujerumani, hutaambiwa, "Ingekuwa vyema ikiwa ungenitumia nyenzo kesho saa 15:00." Badala yake, utasikia: "Ninahitaji nyenzo kesho saa 15:00." Mazungumzo ya nje kwenye mikutano ya biashara pia hayakubaliki.
Wajerumani wanapokuwa kazini, wanazingatia na kuzingatia mambo madogo. Hii inasababisha kuongezeka kwa tija ya kazi katika kipindi kifupi cha muda.
Maisha ya Wajerumani sio kazi tu
Wajerumani wanafanya kazi kwa bidii, lakini hawasahau kupumzika vizuri. Kwa kuwa wanafanya kazi kwa bidii wakati wa siku ya kazi ili kufikia malengo yao, wanapumzika wakati wa saa zisizo za kazi na hawafikiri juu ya mipango ya kazi.
Serikali inafikiria kufanya baada ya masaa.
Kwa kuwa kazini, Wajerumani mara nyingi huwa na uhusiano rasmi sio tu na usimamizi, lakini pia na wenzako, wafanyikazi mara chache hukutana baada ya kazi. Kwa ujumla wamezoea kutofautisha wazi kati ya kazi na maisha ya kibinafsi.
Ili kutumia wakati wao wa bure, Vereins (vilabu vya kupendeza) vimepangwa nchini Ujerumani: watalii, muziki, michezo. Kwa hivyo, Wajerumani hutumia wakati wao wa bure sio mbele ya TV, lakini kuwasiliana na watu wanaovutia.
Huko Ujerumani, wafanyikazi hupewa likizo ndefu za kulipwa: kutoka siku 25 hadi 30. Hii ina maana kwamba wafanyakazi wa kampuni, pamoja na familia zao, wanaweza kujipanga kupumzika vizuri, kwa mfano, kwenda safari.
Likizo ya uzazi
Ujerumani imelipa likizo ya uzazi na malezi ya watoto. Huko USA, kwa mfano, mtu anaweza tu kuota hali kama hizo. Lakini kando na faida, pia kuna shida: waajiri wanajaribu kuzuia kuajiri wanawake kwa kazi, ingawa serikali inapigania kikamilifu hali hii mbaya.
Ujerumani inaweza kuitwa kwa usalama kuwa moja ya nchi bora za Ulaya katika suala la usaidizi wa nyenzo kwa wazazi.
Kumbuka: ikiwa unazingatia matokeo, basi kazini unapaswa kufikiria tu juu ya maswala ya kazi.
Ndio, wakati mwingine tunataka sana kuzungumza na wenzetu au kukaa kwenye mitandao ya kijamii wakati wa saa za kazi … Lakini, kama tunavyoona, wakati mwingine inawezekana kufanya kazi kidogo, lakini wakati huo huo bora, nia zaidi, ambayo ina maana kwamba tunaweza. fanya zaidi kwa muda mfupi. Je, unakubali au una maoni yako kuhusu jambo hili?
Ilipendekeza:
Jinsi mfanyakazi huru anavyoweza kufanya kazi kidogo na kufanya mengi zaidi
Vidokezo vitatu rahisi vya kukusaidia kuboresha tija yako, kujisikia vizuri, kuachana na tabia mbaya, na kufikia malengo yako kwa ujasiri
Jinsi ya kufanya zaidi na kufanya kazi kidogo
Hapa kuna vidokezo 6 vya kufurahisha vya kufanya zaidi kwa kufanya kazi masaa 4.5 kwa siku. Ijaribu na utaona kuwa kazi zako huchukua muda kidogo na kidogo
Kwa nini kufanya kazi vizuri zaidi haimaanishi kufanya kazi kwa bidii zaidi
Vidokezo tano kwa wale wanaotaka kukua kitaaluma na wakati huo huo kuokoa muda na nishati ili kufikia malengo ya kibinafsi. Kutumia mfumo wa Bullet Journal, kufupisha mikutano, kuweka mipaka ya majukumu - tumesikia vidokezo vingi vya usimamizi wa wakati.
Siri za adabu: jinsi ya kuishi nchini Ujerumani
Jinsi ya kuishi Ujerumani: barabarani na kwenye meza, jinsi ya kushughulikia watu na kujadiliana na washirika - tutakuambia kuhusu hili katika makala yetu
Kwa nini watu zaidi na zaidi wanataka kubadilisha kazi kwa sababu ya janga na nini cha kufanya na hamu hii
Wafanyikazi na wajasiriamali watalazimika kuzoea hali mpya: tuligundua ni mara ngapi na kwa nini kulikuwa na mabadiliko ya kazi katika janga