Orodha ya maudhui:
- Wakati wa kuzungumza juu ya kazi ya awali
- Wakati wa kuzungumza juu yako mwenyewe
- Wakati wa kujadili mshahara
- Alipoulizwa kuuliza maswali
- Wakati wowote
2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11
Uaminifu na kutoona mbali kunaweza kuwa vikwazo katika njia ya kupanda ngazi ya kazi.
Wakati wa kuzungumza juu ya kazi ya awali
1. Hatukuwa na uhusiano mzuri na bosi, lakini sio juu yangu
Hivi sasa, mwajiri hawezi kujua ni nani aliye sahihi na ni nani asiye sahihi. Lakini atakuwa na mashaka kadhaa mara moja. Labda wewe ni mtu mgongano na hii itasababisha rundo la shida. Inawezekana kwamba unaambia mambo yasiyopendeza kuhusu kila kampuni, na hakuna mtu anataka kuhatarisha sifa zao. Kwa neno moja, ni rahisi kutokuchukua.
Ikiwa unahitaji kuhalalisha mabadiliko ya kazi, ni bora kuzingatia matarajio yako mwenyewe na fursa, na si kwa hasi.
2. Yote hii iko kwenye wasifu wangu
Haijalishi kwa nini mhojiwaji anauliza swali: hajasoma resume au anataka kusikia toleo la kina la matukio - hatapenda jibu hili. Mahojiano yameundwa ili kukujua kutoka kwa mtazamo mpya. Kwa hivyo usiwe mvivu kushiriki uzoefu wako.
3. Je, imeandikwa hivyo katika wasifu wangu?
Kabla ya mahojiano, ni bora kufafanua maneno uliyotumia. Vinginevyo, maswali kama haya yatamfanya mhojiwa kujiuliza ikiwa unaandika.
4. Niliongeza faida ya nafasi ya kufanya kazi pamoja baada ya kujitolea kukodisha ukumbi kwa ajili ya mikutano, warsha na mazoezi kwenye ukumbi …
Katika maeneo mengine, lugha imejaa ukopaji au taaluma, na hakuna kinachoweza kufanywa juu yake. Lakini katika mahojiano ni bora si kumjaribu mhojiwaji kwa ujuzi wa slang - tumia Kirusi ya kawaida.
Wakati wa kuzungumza juu yako mwenyewe
5. Sijali nini cha kufanya / tayari kufanya kila kitu
Kifungu hiki kinaonyesha kukata tamaa au kutojali, na hii sio kile mwajiri anataka kuona kwa mgombea. Ni bora kuonyesha kuwa unajua unachotaka na katika mwelekeo gani unapaswa kukuza.
6. Vikwazo vyangu kuu ni ukamilifu na kazi ya kazi
Inachosha na kutabirika, hata kama ni kweli. Fikiria kitu cha asili zaidi ili usifuate kihalisi miongozo kutoka kwa Mtandao.
7. Ninapenda kufanya kila kitu mwenyewe
Sio kila wakati sifa inayofaa. Ikiwa unaomba nafasi ya uongozi, hutaweza kukasimu mambo. Wakati wa kuingiliana katika timu, itabidi pia kujadili. Na wakubwa watataka kuchangia kazi yako. Ikiwa unataka kuzingatia ni kiasi gani unaweza kufanya, ni bora kuwaambia zaidi kuhusu uzoefu.
Wakati wa kujadili mshahara
8. Sasa napata …
Kwa mabadiliko ya kazi, uwezekano mkubwa ulihesabu kuongezeka kwa mapato. Ikiwa utatangaza mshahara wa sasa, itakuwa mahali pa kuanzia. Kutoka kwa mtazamo wa mwajiri, kila kitu hapo juu kitafaa kwako. Kwa hivyo, unapaswa kwanza kujua ni kiasi gani wako tayari kukupa, na ujenge juu ya kiasi hiki wakati wa mazungumzo.
9. Utanilipa kiasi gani?
Mhojiwa anaelewa kuwa hufanyi kazi kwa sababu za usaidizi na kwamba suala la kifedha ni muhimu. Lakini kwanza, inafaa kufahamiana na kuelewa ni kiasi gani mnalingana. Na hapo ndipo tunaweza kuendelea na kujadili mishahara. Ukianza mazungumzo naye, unaweza kuharibu kila kitu.
Alipoulizwa kuuliza maswali
10. Kampuni yako inafanya nini?
Bila hila, kichocheo kikuu wakati wa kutafuta kazi sio kufa kwa njaa. Lakini kuna sheria za mchezo ambazo lazima zifuatwe ikiwa unataka kupata kiti. Wanadhani kuwa una nia ya kufanya kazi kwa kampuni hii mahususi, kwa hivyo wanapaswa kujua jambo au mawili kuihusu.
Kwa kawaida utafiti mdogo wa tovuti ya kampuni unatosha kupata taarifa unayohitaji. Sio lazima tena kusoma kampuni kwa undani zaidi kwa mahojiano, lakini ili kuelewa ni nini kufanya kazi huko.
11. Je, ninaweza kutarajia kupandishwa cheo haraka kadiri gani?
Sio kila nafasi hutoa maendeleo ya kazi. Wakati huo huo, ongezeko la mshahara halijatengwa. Lakini mpatanishi anaweza kufikiria kuwa hautakaa katika kampuni, kwani unalenga msimamo tofauti.
12. Sina maswali
Hata kama unaelewa kila kitu, njoo na maswali kadhaa ya kawaida kuhusu maalum ya kazi. Vinginevyo, inaweza kuonekana kuwa haujali mahali pa kufanya kazi na ikiwa utaajiriwa.
Wakati wowote
13. Nahitaji sana kazi hii
Haijalishi ni vigumu kwako, mwajiri halazimiki kuingia katika hali yako, na unamweka katika hali isiyofaa. Hakuna mtu anapenda kujisikia vibaya.
14. Nitaitikia wito tu
Ikiwa kwa bahati mbaya hauna sanduku la nyuklia nawe, swali halihitaji majibu ya haraka kama haya. Zima simu yako na uweke kifaa kwenye begi lako. Hii inapaswa kufanywa sio tu wakati wa mahojiano, kwani tunazungumza juu ya sheria za msingi za adabu.
15. Samahani nilichelewa
Hii haimaanishi kuwa unaweza kukimbilia kwenye chumba cha mahojiano bila kuomba msamaha. Sio lazima tu kuchelewa.
Ilipendekeza:
"Anga nzima inapaswa kuwa katika sahani za kuruka, lakini hakuna kitu kama hiki": mahojiano na mwanasayansi wa nyota Sergei Popov
Mwanasaikolojia Sergei Popov alieleza jinsi wanasayansi wanavyochunguza kilichotokea mabilioni ya miaka iliyopita. Na pia alishiriki maoni yake kuhusu safari za ndege kwenda Mirihi
"Narco": kwa nini safu hiyo ikawa hit na nini cha kutarajia kutoka msimu wa tatu
Msimu wa tatu wa mpiganaji wa uhalifu "Narco" huanza mnamo Septemba 1. Lifehacker anaelewa sababu za umaarufu wa mfululizo na anashiriki matarajio kutoka kwa vipindi vipya
Nini cha kujibu katika mahojiano unapoulizwa kusema juu yako mwenyewe
Jinsi ya kupitisha mahojiano kwa mafanikio na sio kumkatisha tamaa mwajiri - Lifehacker anatoa ushauri mzuri kwa kila mtu ambaye ana mahojiano na meneja wa HR
Ushindani katika familia: kwa nini inatokea na jinsi ya kutoka katika hali kama hiyo
Ushindani katika mahusiano, hasa katika familia kubwa, inaweza kuwa tatizo halisi. Mapendekezo na mifano kutoka kwa mazoezi ya mwanasaikolojia itakusaidia kupata suluhisho
Kile ambacho haupaswi kusema katika mahojiano ya kazi
Maneno tuliyokusanya katika makala hiyo yanaweza kuharibu mahojiano yoyote. Kumbuka hili unapoenda kwenye mahojiano na mwajiri mpya