Kwa nini haikufanya kazi tena: nini kushindwa kwetu kusema
Kwa nini haikufanya kazi tena: nini kushindwa kwetu kusema
Anonim

Kila mtu duniani amekosea. Unaweza kunyongwa kichwa chako na kuomboleza juu ya kutofaulu mwingine, au unaweza kufikiria na kuelewa ni nini kushindwa kunazungumza. Na hata ikiwa hautawahi kuwa na usumbufu katika kazi, hii pia ni ishara kwamba sio kila kitu kiko sawa.

Kwa nini haikufanya kazi tena: nini kushindwa kwetu kusema
Kwa nini haikufanya kazi tena: nini kushindwa kwetu kusema

Hakuna mtu ambaye hawezi kushindwa. Unaweza kukosa simu muhimu kwa sababu warsha ya dharura imeanza. Au ruka mkutano kwa sababu ulilazimika kufunga mashimo kwenye mradi haraka. Na ikiwa hutokea kuwa mgonjwa (kwetu au wapendwa wetu), basi vipaumbele vyote vinageuka chini.

Kushindwa kwa utaratibu vile kuna manufaa. Wanaonyesha tu kwamba katika eneo fulani rasilimali zetu ni chache: hakuna pesa za kutosha, wakati, nguvu za kufanya chochote tunachotaka. Mtu mzima, mwenye kuwajibika anapaswa kuridhiana ili kusawazisha malengo na fursa zake.

Kushindwa kusikotarajiwa pia husaidia kusawazisha usawa kati ya juhudi zinazohitajika na usahihi wa kazi. Ikiwa kushindwa hutokea mara kwa mara, basi uko sawa. Na ikiwa kushindwa kuja moja baada ya nyingine, basi unapaswa kujaribu bora zaidi. Ikiwa hakuna kushindwa katika maisha yako hata kidogo, basi unatumia muda mwingi kwenye miradi yako: kwa muda mrefu unaboresha mradi, ni bora zaidi. Lakini wakati unaboresha kazi moja hadi kumaliza kioo, unakosa fursa nyingine.

Kadiria tu ni juhudi ngapi na wakati inachukua kwenye mradi ili ufanyike vyema vya kutosha. Sambaza tena muda uliosalia kwa kazi zingine ambazo pia zinahitaji kufanywa vizuri.

Lakini unachopaswa kuzingatia ni kushindwa kwa utaratibu.

Kufeli kwa utaratibu ni zile zinazosababisha usifikie malengo maalum.

Labda una kazi kubwa: kuandika kitabu au kupata elimu? Au labda unajiahidi kuanza kula sawa au kwenda kwenye mazoezi kila siku? Chochote lengo, sababu za kushindwa mara kwa mara ni sawa. Kwa kawaida, hii ni mchanganyiko wa mambo matatu.

1. Ahadi za muda mfupi ni muhimu zaidi kuliko malengo ya muda mrefu

Hiki ndicho kikwazo kilicho wazi zaidi. Wengi wetu tunapendelea kushughulika na mambo ya sasa kuliko kupoteza muda kwenye miradi ya muda mrefu. Masomo mengi yanathibitisha kwamba ubongo huchagua mambo ambayo inawezekana kupokea thawabu haraka (angalau maadili kutoka kwa kukamilika kwao). Malengo ya muda mrefu, bila shaka, hayaingii katika jamii hii.

Kwa mfano, idadi kubwa ya watu huota kuandika kitabu. Lakini wengi hawakujaribu hata kufanya hivyo. Hatimaye, daima kuna kundi la mambo mengine ya kufanya haraka iwezekanavyo, na kitabu kimesubiri na bado kinapaswa kusubiri.

Na watu ambao wanaweza kufikia malengo yao wenyewe huunda hali nzuri kwa hili. Kwa mfano, kila mtu aliyechapisha kitabu alitumia angalau saa chache kwa wiki kukifanyia kazi.

2. Mazingira, malengo ya uadui

Bila kutambua, tunatoa upendeleo kwa shughuli rahisi, badala ya mambo muhimu. Mfano bora ni barua. Wengi huweka kisanduku chao wazi siku nzima. Na kila barua mpya inayoingia ni kisingizio cha kukatiza kazi na kuona nini kimekuja. Baada ya yote, kuangalia barua pia ni kazi. Na ni rahisi zaidi kuliko kukamilisha mradi wa kurasa nyingi au kuangalia lahajedwali kubwa tena. Funga kichupo kwa kutumia mteja wa barua pepe au zima arifa kwenye programu kwa saa chache - na usumbufu mmoja umeshindwa.

Unda mazingira ya kuunga mkono malengo yako: jikumbushe kuyahusu. Weka kitabu unachotaka kusoma kwenye meza. Weka kibandiko cha ukumbusho kwenye kichungi. Utafiti ambao vikumbusho hutusukuma kuchukua hatua. Na hatuwezi hata kuwa na ufahamu wa mchakato huu.

3. Kufanya kazi kwa muda mrefu sana

Katika makampuni mengine, ni desturi ya kukaa mahali pa kazi kwa muda mrefu zaidi ya siku ya kazi. Paradoxically, hii inasababisha kushindwa kwa utaratibu. Kazi sio shindano la uvumilivu ambapo tracker ndefu zaidi inashinda.

Watu wengi wanaweza kufanya kazi kwa ufanisi kwa saa kadhaa kwa siku. Kwa mfano, masaa 8-9. Ikiwa unakaa muda mrefu kazini, basi saa za ziada zinajazwa na kuiga shughuli nyingi. Wafanyakazi wanaweza kuonekana kuwa na shughuli nyingi, lakini hawatakuwa na manufaa yoyote. Na wakati huu unaweza kutumika kwa mambo mengine na matokeo bora.

Unahitaji kuhesabu muda gani nishati yako inatosha kufanya kazi. Na fanya biashara kwa wakati huu, na sio kukaa tu mahali pa kazi. Hii itakuokoa wakati na nishati kwa madhumuni mengine.

Wakati mwingine unaposhindwa, chunguza sababu ni nini. Je, kushindwa huku kulikuwa kwa bahati mbaya (kutokana na hali zisizotarajiwa au hitilafu ya wakati mmoja ya kupanga), au je, kushindwa huku kunarudiwa kila wakati?

Baada ya yote, mende huchukua jukumu la canaries kwenye mgodi wa makaa ya mawe: huashiria shida kubwa.

Na ukiiacha ilivyo, kushindwa kutaendelea kukuandama. Hatimaye, ikiwa kuna kushindwa kwa "ajali" nyingi katika maisha yako, labda inafaa kuacha kazi ambazo huwezi kukabiliana nazo? Kwa mfano, kuchukua kidogo na kujifunza kukabidhi majukumu kabla ya aksidenti zisizopendeza kuwa mazoea.

Ilipendekeza: