Maneno 10 ambayo hupaswi kamwe kumwambia bosi wako

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Maneno haya ya kizembe yanaweza kukuingiza kwenye matatizo.

1. Siwezi / haiwezekani

Kampuni yoyote inahitaji wafanyikazi ambao wanaweza kushughulikia kazi. Hasa ikiwa wameulizwa kufanya kitu kando ya wasifu, na sio kuuma kiwiko au kuvaa suruali juu ya vichwa vyao. Kwa hiyo, jibu la haraka juu ya kutowezekana kwa kukamilisha kazi inazungumzia tu kusita kufanya kazi.

Nini cha kuchukua nafasi

Baadhi ya kazi zinaweza kuwa ngumu kukamilisha au zinaweza kutekelezwa kwa matokeo mabaya. Kwa hivyo, sikiliza kwa uangalifu mgawo huo, kisha urudi na hoja kwa nini haiwezekani kuikamilisha, ni nini kifanyike katika mwelekeo huu na matokeo gani yanaweza kuwa.

2. Haya si maelezo yangu ya kazi

Chochote unachomaanisha, bosi wako anaweza kusikia tu juu ya kutotaka kwako kujiendeleza. Hata kazi ya ubunifu inabadilika kuwa utaratibu kwa wakati, kwa hivyo inapaswa kuwa furaha kwa mfanyakazi mwenye uzoefu kubadilisha majukumu ya boring kwa mpya. Aidha, hii ndiyo itakusaidia katika siku zijazo kuomba nafasi na mshahara wa juu.

Nini cha kuchukua nafasi

Ikiwa unapanga kuacha kazi sio kwa uvivu, lakini kwa sababu una shughuli nyingi, eleza hali hiyo na ujadili ni nani unaweza kukabidhi baadhi ya mambo ya sasa ili kuweka muda wa mafanikio mapya.

3. Na nitapata nini kwa ajili yake?

Maadamu hatuzungumzii usindikaji, zabuni haifai sana. Huna uwezekano wa kutumwa kupakua lori ikiwa wewe ni meneja. Na kwa kukamilisha kazi za sasa, tayari unapokea mshahara.

Nini cha kuchukua nafasi

Suala la fidia linapaswa kuibuliwa wakati unafanya kazi kupita kiasi au orodha yako ya majukumu haijabadilika, lakini imepanuliwa. Lakini kwa mazungumzo kuhusu ongezeko la mshahara, unahitaji kuandaa hoja zinazothibitisha ufanisi wako.

4. Umekosea

Ndiyo, kumchokoza bosi wako kwenye kosa ni jambo la kushawishi sana. Hasa kwa umma: basi kila mtu aone kwamba unapaswa kuwa mahali pake. Shida pekee ni kwamba tayari yuko ofisini, na labda inastahili hivyo. Na, kwa ujumla, ni kawaida kwa mtu kufanya makosa, hata ikiwa ni bosi. Kwa hivyo hautafikia lengo lako, na kiongozi anaweza kugeuka kuwa kisasi.

Nini cha kuchukua nafasi

Rejelea vyanzo vyenye mamlaka. Kwa mfano, unaweza kuuliza ikiwa bosi anatumia data mpya kwa sababu ripoti ya kila robo mwaka ina takwimu tofauti. Onyesha kosa kwa kujali sababu ya kawaida, sio kwa changamoto.

5. Sijui

Ikiwa hauko darasani katika shule ya upili, hakuna mtu anayetarajia kukumbuka kila kitu. Unapouliza swali, umeagizwa kujua jibu lake, na sio mtihani wa kumbukumbu hata kidogo.

Nini cha kuchukua nafasi

Ikichukua muda kupata jibu, uliza ni kwa haraka kiasi gani unahitaji kutoa data. Kisha pumzika ili kujua habari unayohitaji.

6. Nitajaribu / nitajaribu

Wakati ambao unaweza kujaribu na kujaribu bila matatizo yoyote ulimalizika kwenye sherehe ya kuhitimu. Sasa matokeo yanatarajiwa kutoka kwako. Inaonekana kwamba maneno "Nitajaribu" hukuacha na njia ya kutoroka. Lakini ikiwa unakuja na kusema kwamba umejaribu, lakini haukufanikiwa, haitaisha vizuri.

Nini cha kuchukua nafasi

Kubaliana na bosi wako kwamba unapomaliza kazi mpya, utakutana naye na kuuliza maswali kuhusu njia ya kufuata. Hii itakusaidia kubaki kwenye mkondo na kuruhusu timu nzima kushuka.

7. Au nitaacha

Baada ya kifungu hiki, unapaswa kuacha mara moja, kwa sababu vinginevyo haijulikani kwa nini unatamka kabisa. Baada ya uwasilishaji wa mwisho, mazungumzo kawaida hayafanyiki.

Nini cha kuchukua nafasi

Ikiwa hali haziendani na maisha, anza kutafuta kazi mpya. Katika tukio ambalo matatizo bado yanaweza kushughulikiwa, jadiliana na wakuu wako nini kinaweza kubadilishwa kwa njia isiyo ya mwisho.

nane. Hili si kosa langu

Kuhamishia wajibu kwa mtu mwingine ni mkakati wa kutia shaka, hasa ikiwa unawajibika kwa matokeo ya kazi. Bwana mzuri, katika mkutano na usimamizi wake, anachukua lawama kwa makosa ya idara: hakufuatilia na hakuidhibiti.

Nini cha kuchukua nafasi

Ikitokea kosa, ukubali na ufikie hitimisho.

9. Siwezi kufanya kazi na …

Kuna matatizo ambayo yanahitaji kushughulikiwa na usimamizi au idara ya HR. Kwa mfano, linapokuja suala la unyanyasaji. Lakini hii haitumiki kwa kutopenda kibinafsi na kutolingana kwa tabia. Bosi si mwalimu wa chekechea, hawezi kumweka mkosaji kwenye kona.

Nini cha kuchukua nafasi

Kunaweza kuwa na sababu moja ya malalamiko: mtu hafanyi kazi vizuri, ambayo inafanya kampuni nzima kuteseka. Na hii, kama sheria, inaweza kuthibitishwa na ukweli. Unapaswa kuwa na orodha ya matatizo na orodha ya ufumbuzi iwezekanavyo. Na hupaswi kuingiza kifungu cha "ondoa" ndani yake. Ikiwa hali ni mbaya, bosi atatoa hitimisho lake mwenyewe.

10. Hatukufanya hivi hapo awali

Mila ni kubwa. Lakini katika biashara yoyote, ni bora kutafuta njia mpya za kukamilisha kazi haraka na kwa ufanisi zaidi.

Nini cha kuchukua nafasi

Wakati uongozi unaahidi matatizo, tathmini hatari na uwashirikishe na bosi wako. Wakati huo huo, usisahau kuhusu nambari ya 4: usifanye pua yake kwa kosa.