Orodha ya maudhui:

Kwa nini Mshahara wako haukui: Sababu 8 za Kawaida
Kwa nini Mshahara wako haukui: Sababu 8 za Kawaida
Anonim

Kuelewa kwa nini pesa haipati zaidi, na urekebishe hali hiyo.

Kwa nini Mshahara wako haukui: Sababu 8 za Kawaida
Kwa nini Mshahara wako haukui: Sababu 8 za Kawaida

1. Wana aibu kuomba nyongeza

Kampuni mara nyingi ina faida zaidi kukulipa kidogo, kwa hivyo mpango katika suala hili unapaswa kutoka kwako. Labda wakubwa hawajui kuwa ni wakati wako wa kuongeza mshahara wako. Usiogope kuzungumza juu yake, lakini fanya haki: daima fanya kesi kali.

Jinsi ya kurekebisha

Panga mazungumzo na bosi wako kwa wakati unaofaa. Fanya mpango wa mazungumzo, ukizingatia mambo yote muhimu ndani yake ili usikose chochote.

Hakikisha kufikiria juu ya hoja ambazo zitahalalisha ongezeko la mshahara wako. Hii inaweza kuwa utimilifu wa mpango, uwezeshaji, hali ya soko, na kadhalika. Sababu zote lazima ziwe na lengo, hapana "inaonekana kwangu" na "wataalamu wa kiwango changu kawaida hugharimu zaidi."

Thibitisha maneno yako na ukweli na takwimu. Pia amua ni kiasi gani zaidi unachotaka kupokea, na utaje kiasi mahususi.

2. Tayari ameomba nyongeza bila kutoa hoja nzito

Kesi wakati mara ya mwisho haukuhalalisha hitaji la nyongeza ya mshahara. Hadi leo, wakubwa wanafikiria kuwa haukustahili. Kwa hivyo, unahitaji kushawishi usimamizi, na uwe tayari kwa kile ambacho kitakuwa ngumu.

Jinsi ya kurekebisha

Kama katika kesi iliyopita, fanya mpango na ufikirie kupitia hoja. Wakati huu, huna nafasi ya makosa - hoja zote lazima ziwe thabiti na zifanye kazi kwa niaba yako.

3. Usiboreshe sifa zako

Mtaalamu ambaye hajakua hawezi kustahili nyongeza ya mshahara. Katika tasnia nyingi, maelezo ya kazi hubadilika haraka sana, lazima ubaki kwenye somo kila wakati.

Jinsi ya kurekebisha

Chukua kozi za kujikumbusha, hudhuria semina, soma fasihi maalum, na tazama video za mafundisho. Ni vizuri ikiwa una uthibitisho wa ujuzi uliopatikana, kwa mfano, cheti au mapendekezo ya mwalimu.

4. Kuogopa kupanua eneo lako la uwajibikaji

Kufanya kazi zako za kila siku vizuri sio sababu ya kukulipa zaidi. Lakini ikiwa hauogopi kuchukua kazi mpya, kuonyesha nia yako katika matokeo ya mwisho na nia ya kukua, hilo ni jambo lingine.

Jinsi ya kurekebisha

Funga kazi zisizo za moja kwa moja (zile ambazo una uwezo, lakini ambazo hazijajumuishwa katika eneo lako la uwajibikaji), fanya maamuzi kwa uhuru na fanya kazi za usimamizi. Mwisho utakuwezesha kukua kutoka kwa mtaalamu wa kawaida hadi meneja, na mshahara wako una kila nafasi ya kuongeza mara mbili au tatu.

5. Kuwa kimya juu ya ukweli kwamba kiasi cha kazi kimeongezeka

Unapotuma maombi ya kazi, kila kitu unachofanya leo haikuwa sehemu ya majukumu yako. Jisikie huru kuwaambia wasimamizi kuhusu hilo.

Jinsi ya kurekebisha

Ongea na bosi wako na uwaambie kwamba unafanya zaidi sasa. Walakini, hii haipaswi kuonekana kama dai. Hapana, hujali kufanya kazi kwa bidii zaidi, huhitaji kwamba kazi mpya ziondolewe kutoka kwako. Una nia ya kuendeleza na kuleta faida kubwa kwa kampuni, lakini unataka kupokea zaidi. Kuna uhusiano wa moja kwa moja hapa, na hii inapaswa kujadiliwa. Kiongozi wa kawaida ataelewa kuwa ni wakati wa kuongeza mshahara wako.

6. Bosi hajui kuwa umekuwa mzuri zaidi

Uuzaji unakua, wateja wanafurahi, kampuni inapata pesa zaidi. Wakubwa wameridhika na hii, na hawataki kila wakati kutafakari kwa nini hii inafanyika.

Usiogope kusema kwamba wewe, pia, uliathiri hali hii ya mambo. Ufanisi wa kibinafsi wa kila mfanyakazi ndio ufunguo wa mafanikio ya kampuni kwa ujumla.

Jinsi ya kurekebisha

Tayarisha ripoti kuhusu kazi yako ya mwezi uliopita. Kwa hivyo utawasilisha kwa uwazi matokeo kwa usimamizi (utimilifu wa mpango, mafanikio ya KPIs), na pendekezo la ongezeko la mshahara litakuwa na mantiki kabisa.

7. Umefikia kikomo cha mshahara kwa nafasi hii katika kampuni hii

Hali ambayo inahitaji suluhisho kali. Mazungumzo na mamlaka juu ya kuongeza mshahara hayana nguvu hapa, kwa sababu mshahara una kikomo chake. Ni faida kwako, lakini sio kwa kampuni. Kumbuka hili.

Jinsi ya kurekebisha

Kuna njia mbili hapa: kubadilisha kazi au kutuma ombi la kukuza katika shirika moja. Ikiwa ulichagua ya zamani, andika wasifu, tafiti soko na upate chaguzi za kuvutia zaidi. Katika kesi ya pili, zungumza na usimamizi, ukielezea hali hiyo, na kwa pamoja jaribu kutafuta mahali mpya kwako.

8. Mshahara wako tayari ni mkubwa kuliko soko

Kutaka zaidi katika kesi hii ni bure, lakini haingeumiza kushuka kutoka mbinguni hadi duniani. Katika kutafuta mshahara wa juu, una hatari ya kupoteza ule ulionao na ambao wataalamu wengine huota tu. Wakati huo huo, huna uhakika kwamba utaweza kurejesha mapato yako baadaye.

Jinsi ya kurekebisha

Kudai zaidi katika kampuni hii ni ujinga. Lakini ikiwa kwa sababu fulani bado unahitaji kuongeza mapato, basi tafuta masoko mengine (kwa mfano, fikiria nafasi za kazi katika mashirika ya Magharibi).

Ilipendekeza: