Orodha ya maudhui:
2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:12
Ushauri wa karibu miaka 80 iliyopita bado ni muhimu leo.
Mnamo 1944, Ofisi ya Huduma za Kimkakati - mtangulizi wa CIA - ilisambaza kijitabu cha siri. Ilikuwa na maagizo kwa wakaazi wa nchi za kambi ya Nazi ambao walihurumia nchi za muungano wa anti-Hitler. Mapendekezo yote yalilenga kuvuruga uzalishaji.
"Mbinu Rahisi za Uharibifu Mahali pa Kazi" ilitolewa katika 2008 na sasa inaweza kupatikana kwenye tovuti ya CIA. Hili ni agizo kwa watu wa kawaida, ambalo limeundwa kudhoofisha nguvu ya nchi za kambi ya Nazi na kupunguza kasi ya uzalishaji katika maeneo yote.
Ikiwa unatazama maagizo kwa ujumla, inakuwa wazi: ni rahisi sana kugeuka kuwa mfanyakazi mbaya.
Tumechagua nukuu za kuvutia zaidi kutoka kwa brosha hii. Licha ya lugha kavu na maalum ya muktadha, vidokezo vyote hapa chini vinaelezea tabia ya kawaida ya wafanyikazi katika kila ofisi na katika uzalishaji wowote.
Angalia ikiwa mwenzako yeyote anafuata maagizo haya.
Vidokezo vya mtiririko wa kazi
- Kusisitiza kwamba kila kitu kifanyike kupitia njia zilizowekwa. Usitafute njia rahisi, vunja moyo maamuzi ya haraka.
- Fanya hotuba. Ongea mara nyingi na kwa muda mrefu iwezekanavyo. Onyesha mawazo yako kwa hadithi ndefu na mifano ya kibinafsi.
- Ikiwezekana, suluhisha maswala kwa ushiriki wa kamati, tuma shida kwa masomo zaidi na kuzingatiwa. Jaribu kuhakikisha kwamba kamati ina watu wengi iwezekanavyo - angalau watu watano.
- Uliza maswali yasiyo na maana mara nyingi iwezekanavyo.
- Omba maneno sahihi zaidi wakati wa mazungumzo, kwa dakika na maazimio.
- Kusisitiza juu ya kuchunguza upya suala hilo, kurudi kwa yale ambayo tayari yameamuliwa katika mkutano uliopita.
- Wahimize wengine kuwa wenye usawaziko, waangalifu, na waepuke haraka. Hii inaweza kusababisha matatizo au matatizo katika siku zijazo.
Vidokezo vya Uongozi
- Amua ni yupi kati ya wafanyikazi wako anafanya kazi ya msingi na isiyo na maana. Njoo na kazi muhimu na uwaweke hawa wenzetu wasimamie. Toa upendeleo kwa wafanyikazi wasio na ufanisi zaidi.
- Kusisitiza kufanya kazi bila dosari. Wafanye wale waliofanya makosa madogo waifanye tena.
- Ili kupunguza ari ya timu, kukuza wale wanaofanya kazi kidogo. Kuwa msaada kwa wafanyikazi wasio na ufanisi zaidi.
- Panga mkutano wakati ambapo idadi ya kazi za dharura imefikia kiwango muhimu.
- Kuongeza idadi ya taratibu na maelekezo kuhusiana na mshahara. Angalau watu watatu lazima waidhinishe hati zote ambazo zingeshughulikiwa na mfanyakazi mmoja.
Vidokezo vya mfanyakazi
- Fanya kazi polepole.
- Ongeza idadi ya mapumziko hadi kiwango cha juu.
- Fanya kazi yako vibaya. Lawama kwa zana, mashine au vifaa. Lalamika kuwa haya yote yanaingilia kazi yako ya kawaida.
- Kamwe usishiriki uzoefu au ujuzi na mtu ambaye hana.
Maagizo kamili ya jinsi ya kuwa mfanyakazi mbaya yanaweza kupatikana hapa.
Ilipendekeza:
Jinsi ya kutafuta kazi ikiwa tovuti za kazi hazisaidii
Kupata kazi kunaweza kuwa kwa muda mrefu sana na kukatisha tamaa. Lakini sio wale ambao hawajazoea kukata tamaa na kujua njia bora za kupata kazi ya ndoto
Uundaji wa kazi ni nini na jinsi ya kubadilisha kazi bila kuibadilisha kihalisi
Ikiwa majukumu yako ya kazi hayafurahishi tena, sio lazima kuacha kila kitu na kutafuta kazi nyingine. Jaribu Ubunifu wa Kazi kwanza
Usifanye kazi kwenye mahusiano, jifanyie kazi mwenyewe
Kufanya kazi kwenye uhusiano ni bure hadi utatue shida zako za kisaikolojia. Mara nyingi shida hizi zinageuka kuwa utoto na utegemezi
Njia 9 za kupata msukumo wakati njia za kawaida hazifanyi kazi tena
Vidokezo rahisi na vya ufanisi vya Lifehacker vitakusaidia kupata msukumo wa ubunifu au kazi. Na hapana, hauitaji kubishana
Kazi za Trello - kiendelezi kipya cha kufanya kazi na kazi katika Trello
Trello ndio zana bora ambayo hurahisisha sana usimamizi wa kazi na miradi ya ugumu tofauti. Na kiendelezi kipya cha kivinjari cha Chrome kiitwacho Tasks ForTrello hurahisisha kazi yako hata zaidi