Vidokezo 20 rahisi na bora vya kupata kazi kwenye LinkedIn

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2024-01-13 03:06

Katika nakala hii, nitakuonyesha jinsi ya kutafuta kazi kwa kutumia mtandao wa kijamii wa LinkedIn. Vidokezo hivi havitakuwa na manufaa kwa wanachama wa taaluma ya kawaida. Hata hivyo, zitathibitika kuwa bora kwa wawakilishi wa IT na taaluma za kiufundi, wauzaji, wauzaji, waajiri, watendaji wakuu na idadi ya nyadhifa zingine. Pia nadhani kwamba tayari unajua jinsi ya kutumia LinkedIn, una wasifu uliosajiliwa na unajua kazi za msingi.

Utafiti wa hivi majuzi unapendekeza kuwa waajiri zaidi na zaidi wanatumia majukwaa ya kitaalamu ya mitandao ya kijamii kama vile LinkedIn kutafuta wafanyakazi, hasa kwa nyadhifa muhimu katika kampuni.

Kwa hiyo, kwa mfano, katika miaka mitatu, kiwango cha matumizi ya LinkedIn ina karibu mara mbili - kutoka 22 hadi 38%.

Utafutaji wa kazi kwenye LinkedIn unaweza kugawanywa katika hatua mbili: kazi na passiv.

Awamu amilifu hukuruhusu kupata kazi mwenyewe, ilhali hatua tulivu inawasaidia waajiri kukupata haraka na kabla ya watahiniwa wengine.

Kwa hatua ya pili, ni muhimu sana kuongeza idadi ya maoni kwenye wasifu wako. Ni idadi ya maoni ya wasifu ambayo itapima ufanisi wa vidokezo.

Kwanza kabisa, nilijaribu vidokezo vyote juu yangu mwenyewe na kuongeza idadi ya maoni ya wasifu kutoka 40 kwa wiki hadi 210. Sasa wasifu wangu unaonekana kama hii:.

Na hapa kuna takwimu zinazoonyesha ongezeko kubwa la maoni:

Kabla ya kusoma vidokezo, angalia ni mionekano mingapi ya wasifu ulionayo sasa. Bofya kwenye kichupo cha Wasifu → Nani Aliyetazama Wasifu Wako:

Pia kwenye kichupo tofauti unaweza kuona ukadiriaji wako kati ya anwani zote. Ukadiriaji wangu sasa ni 89 kati ya 5,500, lakini nina wanamtandao wenye nguvu sana katika anwani zangu, na ni jambo lisilowezekana kuwafikia. Kuna walio na mawasiliano zaidi ya 30,000.

Utafutaji wa jumla wa kazi

Kwa hivyo, kutafuta kazi kwenye LinkedIn huanza na kuangalia kazi tu. Hapa naweza kukuambia hack moja ya maisha.

Kampuni zingine zinatafuta wagombea wanaozungumza Kirusi kufanya kazi katika nchi zingine. Kwa hivyo, unapotafuta nafasi za kazi, ondoa kizuizi cha kutafuta nafasi katika nchi yako tu, na kwa maneno muhimu ingiza "Kirusi" (na alama za nukuu) - hii itakusaidia kuona nafasi ambazo wagombea wenye ujuzi wa lugha ya Kirusi wanahitajika. katika nchi nyingine.

Ikiwa hautajiwekea kikomo kwa eneo lolote maalum la utaftaji wa kazi, basi wakati wa uandishi huu, kulikuwa na nafasi 2,768 na kifungu "Kirusi". Kwa njia, ya kwanza ambayo ilikuja tayari kwa jina lake inaonyesha utaftaji wa mtaalamu anayezungumza Kirusi.

Jiandikishe kwa nafasi za kazi

Kama tovuti yoyote ya kutafuta kazi, LinkedIn hukuruhusu kujiandikisha kwa kazi mpya. Ninapendekeza sana kufanya hivyo, kwa kuwa uwezekano kwamba mwajiri ataangalia resume ni ya juu kwa wale waliojibu mapema.

Tafuta hali "inatafuta …" au "tafuta …"

Waajiri wengi katika Kichwa cha habari cha taaluma yako au sehemu zingine huandika jina la wataalamu wanaowatafuta. Kisha wanaongeza watu kwenye anwani zao na hivyo kudokeza kwamba unaweza kujadili nafasi za kazi nao. Lakini tunaweza kukutana nao katikati na kutafuta watu kama hao.

Tunaingia katika utafutaji wa watu, katika vifungu muhimu tunaandika "tunatafuta XXX", ambapo badala ya XXX tunaonyesha nafasi au nyanja.

Hivi ndivyo tunaona tunapotafuta kifungu cha maneno "kutafuta java":

Tunaandika mapendekezo kwa kila mtu

LinkedIn ina chaguo "Andika pendekezo" au "Omba pendekezo". Ninapendekeza kuandika mapendekezo 3-5 kwa wenzako na kuwauliza waandike tena. Waajiri watahitimisha kuwa wewe ni mtaalamu mwenye uwezo mbele ya mapendekezo (ambayo yatakupa pointi 3-5 za ziada kati ya 100).

Vidokezo vifuatavyo vitakusaidia kuboresha viwango vya utafutaji wako. Wakati mwajiri anaweka maneno ya utafutaji ambayo yanamvutia, kwa mfano, msanidi wa java, anataka kupata wagombea ambao wanahusika katika hili.

Kadiri cheo chako katika matokeo ya utafutaji kikiwa juu, ndivyo utakavyovutia macho ya waajiri.

Kiwango katika matokeo ya utaftaji huathiriwa na mambo mengi tofauti (idadi ya anwani; idadi ya mawasiliano ya jumla na yule anayetafuta; majina ya nafasi, kampuni, miradi; habari ya maandishi ndani ya wasifu, na kadhalika).

Kwa hivyo, vidokezo hapa chini vitakusaidia kuboresha safu zako za utaftaji.

Inapakia orodha ya anwani kutoka Facebook

Kwa kuwa LinkedIn ni mtandao wa kijamii, ingawa ni wa kitaalamu, bado ni mshindani wa Facebook, na huwezi kupakia anwani moja kwa moja kwa urahisi. Lakini kuna njia rahisi sana iliyonisaidia kupakia anwani zote 3,000 kutoka kwa LinkedIn.

Hii inafanywa kupitia kisanduku cha barua cha Yahoo.

Ili kuanza, anzisha kisanduku chochote cha barua kwenye Yahoo.com. Kisha nenda kwenye sehemu ya "Anwani" (ikoni iliyo upande wa juu kushoto, bofya kitufe cha Vitendo, chagua Imort, na ukurasa wa kuagiza wawasiliani kutoka Facebook unafungua). Bofya Imort na utapata anwani zote kutoka Facebook hadi Yahoo:

Kisha nenda kwa LinkedIn, chagua kuagiza kutoka kwa Yahoo, na unaowasiliana nao wote watapokea mwaliko kutoka kwako kujiunga na LinkedIn.

Inapakia orodha ya anwani kutoka kwa Gmail na visanduku vingine vya barua

Kila kitu ni rahisi zaidi hapa. LinkedIn inaweza kufanya hivi moja kwa moja.

Hatua hizi zote huruhusu ongezeko kubwa la idadi ya mawasiliano kwenye LinkedIn, ambayo itasababisha ongezeko la maoni ya wasifu.

Kusajili maneno muhimu kwa utafutaji katika Muhtasari

Habari iliyoandikwa katika sehemu hii ina jukumu muhimu sana. Hapa unapaswa kujumuisha maneno yote muhimu ya taaluma yako ambayo yatasaidia waajiri kukupata.

Kwa mimi mwenyewe, nimesajili wale wote ambao ni muhimu kwa nafasi ya mkurugenzi wa HR.

Tunaandika maneno muhimu katika kila sehemu ya kazi

Pia tunaifanya kwa kila sehemu ya kazi. Katika kazi yangu ya mwisho, niliandika maneno yote muhimu ambayo waajiri wangetafuta, pamoja na maneno ambayo wanamtandao wanaweza kupendezwa nayo.

Wanamtandao ni watu wanaopanua mtandao wao wa mawasiliano kwa malengo tofauti.

Kunakili maneno muhimu kutoka 10 bora

Ikiwa una usingizi wakati unaandika maneno muhimu, yanakili tu kutoka kwa wenzako waliofanikiwa zaidi na uyahariri unavyopenda.

Kupata mafanikio zaidi ni rahisi: andika tu katika nafasi ya maslahi katika utafutaji, na LinkedIn itakupa orodha ya wasifu unaovutia zaidi.

Mafanikio ya kuandika

Kidokezo hiki kitaongeza rufaa kwa wasifu wako. Wakati wa kutafuta wagombea, waajiri wanaweza kuangalia wasifu 100-200. Watu wachache huandika mafanikio katika wasifu wao, kwa hivyo, ikiwa umejiandikisha mwenyewe, itaongeza nafasi za kuchaguliwa kwa mawasiliano zaidi.

Mafanikio yanapaswa kuandikwa kwa namna ya vitendo vilivyokamilishwa, ikiwezekana na nambari, asilimia, na kadhalika.

Ninaandika mafanikio katika maelezo ya majukumu ya utendaji, kutengeneza nafasi na nyota:

Tunaelezea shughuli za kujitolea

LinkedIn hukuruhusu kuorodhesha miradi yote ya kujitolea. Katika nafasi yangu, nilionyesha yale ambayo yalikuwa ndani ya mfumo wa mashirika yanayojulikana (kwa mfano, AIESEC) au ambayo yanalingana na msimamo wangu. Hii huongeza wasifu wangu ninapotafuta.

Kuongeza miradi

Kuongeza miradi pia hukuruhusu kuimarisha wasifu. Kuna mapendekezo mawili hapa: kichwa cha miradi kinapaswa kuwa na maneno yanayoonyesha msimamo wako, pamoja na makampuni maarufu. Pia katika miradi ninaonyesha ushiriki katika mikutano.

Kuongeza Mawasilisho ya Slideshare

Ongeza mawasilisho yale tu ambayo yanaonyesha uzoefu wako, sio mawasilisho ya kawaida ya wazo linalofuata.

Ongeza makala zilizochapishwa

Hii inaongeza uwezo wa kuandika maneno muhimu kutoka kwa shughuli yako ya kitaaluma, ambayo unaweza kupatikana. Waajiri daima huweka maneno muhimu katika utafutaji, kwa hivyo wasifu wako utaonekana kwenye matokeo ya utafutaji.

Kutengeneza wasifu katika lugha mbili

Ni kazi ya kuchosha kutafsiri wasifu wako katika lugha nyingine. Lakini mtu anaweza kupiga nyundo kwa maneno ya Kirusi katika utaftaji, na kwa kuwa hakuna profaili nyingi kwa Kirusi kama kwa Kiingereza, kuna ushindani mdogo.

Tunawasiliana na makampuni na waajiri wa maslahi kwetu

Njia rahisi ya kuvutia macho ya mwajiri mtarajiwa ni kumpata na kumuongeza kwenye orodha yako ya mawasiliano. Tengeneza orodha ya makampuni ya kuvutia, nyundo katika utafutaji na uwaongeze kwenye anwani zako.

Na sasa siri, bila ambayo huwezi kufanikiwa.

LinkedIn kawaida huzuia marafiki kutoka kwa wageni. Lakini sio LinkedIn ya rununu. Kwa hiyo, iPad, iPhone, Android ni fursa yako ya kuongeza karibu idadi yoyote ya watu kwa mawasiliano yako.

Baada ya nyongeza 1,000, bado sikuweza kufikia kikomo.:)

Wakubali wengine

LinkedIn ina kipengele kama hicho - Endorse ujuzi. Kawaida hujitokeza juu ya wasifu na hukuruhusu kufanya uidhinishaji kwa kitufe kimoja. Mtu huyo hupokea arifa mara moja na kukimbia ili kuona ni nani aliyeifanya.

Tunatumia kipengele cha "Nani aliyetazama wasifu"

Angalia ni nani aliyetazama wasifu wako. Ikiwa hawa ni waajiri wa kuvutia kutoka kwa makampuni ya kuvutia, waongeze kwenye anwani zako na uulize jinsi unaweza kuwa na manufaa.

Tunatafuta utafutaji mkuu, mtafiti wa uajiri, mshauri wa uajiri katika nchi yetu na kuongeza (kitufe cha kati cha kipanya)

Mara nyingi mtu unayehitaji amefichwa nyuma ya jina la kazi lililoelezwa hapo juu. Zipitishe kwenye utafutaji na uziongeze kwenye anwani zako. Njia rahisi ni kuongeza na kitufe cha kati cha panya - kwa njia hii nyongeza ni haraka.

Picha ni kubwa, uso unaonekana iwezekanavyo, unatabasamu, ukiwa umetulia

Picha ya ubora wa juu, ambapo unaweza kuona uso wako, huongeza kwa kiasi kikubwa nafasi zako za kutazama wasifu wako. Tazama picha za sehemu mbili za kwanza zilizo na maoni ya juu zaidi ya wasifu kutoka kwa mtandao wangu wa anwani: