2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11
Ushauri rahisi kwa wale ambao wamechoka kupoteza muda.
Richard Feynman alikuwa mmoja wa watu wenye akili kubwa zaidi wa karne ya 20 na alipokea Tuzo la Nobel kwa uvumbuzi wake. Lakini kwa wenzake katika Chuo Kikuu cha Cornell, alionekana mvivu. Aliepuka kazi ya utawala na majukumu mengine kama hayo, hakujiunga na tume za kufundisha.
Neil Stevenson, mwandishi maarufu wa hadithi za kisayansi, anaweza pia kuonekana kama mtu mvivu. Baada ya yote, hana anwani ya barua pepe ya umma kuwasiliana na wasomaji, anauliza si kumwalika kwenye mikutano na si kumshirikisha katika majadiliano kwenye mitandao ya kijamii. Anaonya hata wale ambao bado wanataka kumwalika kutumbuiza kwamba yeye huchukua pesa nyingi na hajitayarishi.
Nimekuwa nikisoma tabia za watu wa ubunifu kwa miaka 10 na nimeona mifano mingi kama hiyo. Wataalamu wengi wenye vipaji wana mtindo tofauti wa kufanya kazi kuliko wao. Kitendawili kinatokea: wanaonekana kuwa wavivu, lakini hutoa matokeo mengi. Na ili kuelewa jambo hili, unahitaji kufafanua kwa usahihi zaidi kazi ni nini.
Wengi huitaja kama kitu chochote ambacho kinaweza kusaidia kazi. Lakini visa vingi viko chini ya ufafanuzi huu, ikijumuisha usimamizi wa mitandao ya kijamii unaochosha au mikutano ya kamati. Na uelewa huu mpana wa kazi kwa sehemu unaelezea utamaduni wa sasa wa ajira.
Mara nyingi tunapima mafanikio kwa jinsi tumechoka katika mchakato wa kazi. Lakini hii ni njia mbaya.
Itakuwa muhimu zaidi kugawanya kazi katika aina mbili kulingana na kiasi cha juhudi inayohusika:
- Kazi ya kina. Hizi ni kazi zinazohitaji bidii ya kiakili na umakini, pamoja na ujuzi wa kipekee.
- Kazi ya uso. Haya ni mambo ambayo hayahitaji ujuzi maalum na mkusanyiko wa juu.
Kwa mfano, kutatua nadharia ngumu au kuandika sura mpya katika riwaya ni kazi ya kina, wakati barua pepe au tweets kuhusu vitabu unavyopenda ni vya juu juu. Hakuna chochote kibaya na kazi za juu juu - hazitoi mchango wowote kwa matokeo ya mwisho ya kazi.
Na inapotazamwa kutoka kwa mtazamo huu, Feynman na Stevenson hawaonekani kuwa wavivu tena. Wanaondoa kazi ya juu juu ili kulipa kipaumbele iwezekanavyo kwa masomo ya juu.
Hivi ndivyo Stevenson anavyofanya katika insha yake "Kwa nini mimi ni Mwandishi Mbaya": "Ikiwa nina muda mrefu, usioingiliwa, naweza kuandika vitabu. Vipande hivi vinapogawanywa katika vipande vidogo, tija yangu ya uandishi inashuka. Badala ya kitabu kitakachodumu kwa muda mrefu, kutakuwa na barua pepe chache na mazungumzo ya mkutano.
Ni wakati wa kazi ya kina tunatengeneza vitu ambavyo "vitaendelea kwa muda mrefu." Kazi ya juu juu, badala yake, inaingilia hii, ambayo inamaanisha kuwa inadhuru zaidi kuliko nzuri. Ikiwa chapisho lako litatumwa tena inaweza kusaidia kazi yako ya uandishi kidogo. Lakini mwishowe, tabia yako ya mitandao ya kijamii inaweza kuleta mabadiliko ikiwa unabaki kuwa mwandishi chipukizi au kuwa mwandishi aliyefanikiwa kama Stevenson.
Ikiwa unajitahidi kuunda kitu muhimu, tumia muda zaidi kufanya kazi ya kina.
Wachache wanaweza kuacha kabisa shughuli za juu juu, na wengine hawataki kabisa. Jaribu tu kubadilisha mawazo yako: tumia wakati zaidi kwa masomo ya kina na punguza yale ya juu juu iwezekanavyo.
Nenda kwenye kikasha chako mara chache, usikimbilie kujaribu kila programu mpya, usichukuliwe na meme, usikubali kila mwaliko wa kahawa, na utumie siku nzima kufanyia kazi wazo moja. Hii itaathiri ni kiasi gani cha kazi muhimu unayofanya.
Ilipendekeza:
Jinsi mfanyakazi huru anavyoweza kufanya kazi kidogo na kufanya mengi zaidi
Vidokezo vitatu rahisi vya kukusaidia kuboresha tija yako, kujisikia vizuri, kuachana na tabia mbaya, na kufikia malengo yako kwa ujasiri
Kwa nini kuchukua mapumziko hukusaidia kufanya mengi zaidi
Orodha ya mambo ya kufanya ni mojawapo ya njia za kawaida za kudhibiti utaratibu wako wa kila siku. Ikiwa haisaidii, tumia njia yetu. Itakusaidia kufanya zaidi
Kwa nini watu wenye maslahi mengi wanafanikiwa zaidi kuliko wengine
Kuwa wazi kwa mambo mapya na kwa pupa kunyonya ujuzi kutoka maeneo mbalimbali, ili mtu atasema kuhusu wewe: "Yeye ni fikra!" Chukua bora katika maeneo yote ili kuwa na ufanisi zaidi katika maeneo mapya. Hivi ndivyo polymaths hufanya
Kanuni ya 1-3-5 ya orodha za mambo ya kufanya: jinsi ya kufanya mengi zaidi?
Orodha za mambo ya kufanya mara nyingi hukoswa kwa sababu kuna orodha nyingi za mambo ya kufanya. Unapotengeneza orodha, hufikirii jinsi ya kufanya yote, na huna mpango wa kile kinachohitajika kufanywa kwanza. Sheria ya 1-3-5 husaidia kusahihisha makosa haya ili orodha yako ya mambo ya kufanya iwe muhimu sana.
Kwa nini watu zaidi na zaidi wanataka kubadilisha kazi kwa sababu ya janga na nini cha kufanya na hamu hii
Wafanyikazi na wajasiriamali watalazimika kuzoea hali mpya: tuligundua ni mara ngapi na kwa nini kulikuwa na mabadiliko ya kazi katika janga