Orodha ya maudhui:

Jinsi ya kujua kuwa unafanya vizuri katika kazi yako ikiwa haujaambiwa juu yake moja kwa moja
Jinsi ya kujua kuwa unafanya vizuri katika kazi yako ikiwa haujaambiwa juu yake moja kwa moja
Anonim

Usiwe na haraka ya kukasirika ikiwa bosi wako haonyeshi idhini yake. Kuna ishara kadhaa kwamba kazi yako inathaminiwa.

Jinsi ya kujua kuwa unafanya vizuri katika kazi yako ikiwa haujaambiwa juu yake moja kwa moja
Jinsi ya kujua kuwa unafanya vizuri katika kazi yako ikiwa haujaambiwa juu yake moja kwa moja

1. Una majukumu zaidi

Wale ambao hawawezi kukabiliana na majukumu yao ni uwezekano wa kukabidhiwa kazi nyingine. Ili kuhakikisha umeipata kwa sababu ya mafanikio yako, jibu maswali matatu. Je, hii inanipa fursa ya kukuza ujuzi wangu? Je, ninafanya kazi muhimu kwa kufanya hivyo? Je, ni kwa maslahi yangu ya kitaaluma?

Je, umejibu ndiyo kwa angalau swali moja? Hii ina maana kwamba kiongozi anaamini kazi yako na anataka uendelee zaidi.

2. Umepewa uhuru zaidi

Ikiwa bosi anadhibiti kila hatua ya mfanyakazi, basi hafikii matarajio yake. Meneja hataangalia kazi ya mtu ambaye hakuna malalamiko mara nyingi sana.

Ikiwa uliruhusiwa kutenda kwa uhuru na sio kuuliza maswali juu ya vitapeli, basi maoni yako na uzoefu wako vinaaminika.

3. Umepewa mgawo wa kuzungumza kwenye mikutano muhimu

Kiongozi mzuri huwapa wafanyakazi wake nafasi ya kujifunza kwa vitendo. Je, atamkabidhi nani kufanya mkutano na mteja muhimu au kuwakilisha kampuni kwenye mkutano? Kwa kweli, kwa mtu ambaye anafanya kazi bora ya majukumu yao.

Ikiwa uliulizwa kutoa mada mahali fulani, basi bila shaka wewe ni mfanyakazi kama huyo.

Ilipendekeza: