Njia 10 za kuburudisha wafanyikazi kwa mbali

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Chaguo bora kwa matukio ya mtandaoni ya ushirika - kutoka kwa mazoezi ya pamoja hadi madarasa ya kupikia.

Maria Kornilova Meneja Kiongozi wa Mafunzo na Maendeleo ya Wafanyikazi katika ELMA.

Timu yetu ya mbali ni karibu watu 300 kutoka miji mitatu: Izhevsk, Kirov na Kazan. Tunataka kufikia athari kama hiyo ili kila mfanyakazi aelewe kuwa hayuko peke yake na kwamba tunaweza kuzungumza sio tu juu ya kazi, kukutana na watu wapya, utani na kujifunza kitu pamoja.

Ili kuwawezesha watumiaji wote wa mawasiliano ya simu kuwasiliana wao kwa wao, tunaandaa matukio katika Zoom na mifumo mingine ya utiririshaji mtandaoni. Kila wiki tunapanga mikutano hii na kuongeza kitu tofauti. Kuna madarasa ya kawaida - masomo ya Kihispania na mafunzo, pamoja na matukio ya ghafla ambayo huanza na maneno "Hebu tuende?.."

Hizi hapa ni burudani zetu 10 bora mtandaoni.

1. Mikutano kwa wanaoanza

Kabla ya janga hilo, mara moja kwa mwezi, tulikusanyika katika cafe ya ofisi asubuhi, tukanywa kahawa, tukatengeneza toast na kukutana na wafanyikazi wapya. Wakati wa mpito wa kulazimishwa kwa kazi ya mbali, muundo mpya ulionekana: tunapanga mkutano wa mtandaoni kwenye Zoom, ambapo mfanyakazi mpya anaelezea ukweli wa kuvutia kuhusu yeye mwenyewe, akijibu maswali yaliyotayarishwa kabla.

Hapa kuna orodha ngumu ya maswali:

• Ulitaka kuwa nini kama mtoto?
• Ni kipindi gani cha televisheni ambacho kimekuvutia hivi majuzi?
• Unapenda kula nini kwa kifungua kinywa?
• Ikiwa ungeweza kuishi popote, ungechagua yupi?
• Je, ungependa kubadilisha nini ndani yako ikiwa ungeweza?
• Ni nini kinakufanya ucheke zaidi?
• Ni kitabu gani unachokipenda zaidi?

2. Madarasa ya kupikia

Sasa unaweza pia kusafiri kwa nchi tofauti - angalau gastronomically. Idara ya HR huamua wapi pa kwenda kwa jioni moja - kwa mfano, kwa Italia yenye jua. Tunaunda tukio katika mfumo mapema na kuacha orodha ya viungo muhimu ili wale wanaotaka kushiriki wawe na wakati wa kununua bidhaa. Na kwa siku iliyowekwa, tunatayarisha kuweka carbonara na kunywa divai ya Kiitaliano, glasi za kugonga na kamera za mbali. Mfanyakazi yeyote ambaye amejifunza jinsi ya kupika kitu cha kuvutia na yuko tayari kushiriki ujuzi huu na wenzake anaweza kuongoza darasa la upishi la bwana.

3. Darasa la bwana katika kuchora

Jinsi ya kupunguza mkazo baada ya kazi ngumu? Wito wafanyakazi kutoka idara ya kubuni na, chini ya uongozi wao, pamoja kuteka kitu kisicho kawaida. Kwa mfano, mara moja tulichora na penseli na pastel ishara yetu ya ushirika - raccoon.

4. Mafunzo ya mtandaoni na madarasa ya yoga

Unapofanya kazi kwa mbali, shughuli za mwili sio za kupita kiasi. Ili kuwasaidia wafanyikazi kuwa sawa, idara ya HR mara kwa mara hufanya mazoezi ya asubuhi na madarasa ya yoga kwa kila mtu. Wakati mwingine mmoja wa wenzake huchukua hatua na anaonyesha hamu ya kuwa kocha.

5. Michezo ya mtandaoni na maswali

Hii ni burudani kwa makampuni madogo - watu 9-10. Tayari tumeendesha "Mchezo wetu" na maswali mbalimbali. Vijana wameunganishwa na Zoom, mtangazaji anatoa mada na maswali. Washiriki wanakisia na kuandika majibu kwa msimamizi. Kisha anatoa muhtasari wa matokeo yote kwenye jedwali na kuamua mshindi ni nani.

6. Mkutano wa bia

Kufanya kazi kwa mbali kunaweza kuchosha sana bila mawasiliano ya kweli na mijadala mikali. Kwa hiyo, tunapata "sanduku za mazungumzo" kadhaa, huchagua mada 3-4 zisizo rasmi, na kisha sisi sote tunaita pamoja katika Zoom, tunajimwaga povu, kusikiliza kwa makini na kujadili. Mara ya mwisho kulikuwa na mada za ulaji mboga na ikolojia, usafiri wa baiskeli na sherehe za muziki.

Mada mara nyingi hupatikana peke yao - wafanyikazi kawaida hufurahi kushiriki mapendeleo na vitu vyao vya kupumzika.

7. Chatters chakula cha jioni

Huu ni wito mdogo kwa Zoom wakati wa chakula cha mchana ili kufufua hali ya mkahawa wetu wa biashara, ambapo tunakula pamoja, kushiriki mapishi, kujadili ni filamu gani tulizotazama mwishoni mwa wiki. Chakula cha jioni kama hicho "chatters" hupangwa kulingana na kanuni "Oh, hakuna matukio siku hii, na sisi ni kuchoka sana."

8. Kozi za lugha ya kigeni

Mkuu wetu wa utafsiri hutoa kozi ya kimsingi ya Kihispania kwa wafanyakazi wetu. Tunakusanya kikundi (kwa wastani watu 10, ili kila mtu awe vizuri) na tunafanya kupitia mawasiliano ya video. Ikiwa hakuna mtu katika kampuni ambaye yuko tayari kufundisha lugha ya kigeni, unaweza kukaribisha mwalimu wa nje - sisi pia tunafanya mazoezi haya.

9. Tamasha la sauti

Tuna kikundi chetu cha ELMA MATER, ambacho kinajumuisha watu kutoka idara ya HR, tafsiri, maendeleo, uchanganuzi na usaidizi. Kabla ya janga hili, mara nyingi tulifanya matamasha kwenye hafla - na sasa pia huko Zoom. Kukutana, ingawa mtandaoni, na kuimba pamoja ni mwisho mzuri wa siku ya kazi ya Ijumaa. Tulikusanya kikundi kwa ajili ya matangazo katika ofisi tupu, tukiwa tumevaa vinyago na kwa umbali salama kutoka kwa kila mmoja.:)

10. Darasa la bwana la pombe

Ijumaa sio wakati wa kuwa na huzuni juu ya safari ya pamoja kwenye baa. Tulimwomba mmoja wa wahudumu wa baa ajiunge nasi katika Zoom na atuambie jinsi ya kutengeneza visa vya bomu nyumbani. Iligeuka nzuri!

Shughuli kama hizi za mtandaoni zinaweza kusaidia wenzako wa mbali kupata karibu, hata ikiwa una kampuni kubwa sana.