Maswali 18 mahiri ya kuuliza mwishoni mwa mahojiano ya kazi

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Maneno haya yataonyesha nia yako katika kazi, kukusaidia kujua zaidi kuhusu mwajiri na kukutofautisha kati ya waombaji.

Lifehacker ilichukua kama msingi, iliyoandaliwa na Business Insider, na kumuuliza Alena Vladimirskaya kutoa maoni juu yao.

1. Je, nimejibu maswali yako yote?

Kabla ya kuanza kuuliza maswali yako, tafuta kama mtu mwingine anayo. Unaweza kusema kitu kama, “Ndiyo, nina maswali machache kwa ajili yako, lakini kwanza ningependa kuhakikisha kuwa nimejibu lako. Labda unataka nifafanue kitu au nitoe mifano?" Ikiwa atasema, "Hapana, sina maswali," inamaanisha kuwa uko kwenye njia sahihi. Ikiwa anaamua kufafanua: "Je, unaweza kuniambia zaidi kuhusu …?" au "Eleza ulimaanisha nini uliposema …?" ni nafasi yako ya pili ya kufanya hisia sahihi.

Mpatanishi wako hakika atathamini pendekezo kama hilo, na unaweza kuelewa jinsi anavyovutiwa na uwakilishi wako.

Alena Vladimirskaya

Kumbuka tu kutathmini hali kabla ya kuuliza swali kama hilo. Ndio, kwa upande mmoja, kwa njia hii unaweza kuelewa nia yako kama mgombea. Kwa upande mwingine, ikiwa ulikuwa na mahojiano ya kusisimua sana hapo awali, ambapo uliulizwa maswali mengi kwa kasi ya sita kwa dakika, rufaa kama hiyo inaweza kuonekana kama kejeli isiyofaa au hata kejeli.

2. Ni nini dhamira na maadili ya kampuni? Je, unaweza kuelezeaje utamaduni wako wa ushirika?

Maswali haya yatakupa wazo la jumla la falsafa ya kampuni na ikiwa uko tayari kufuata kanuni zake. Pia utaweza kuelewa jinsi kipaumbele ni kuridhika kwa mfanyakazi katika mfumo wa jumla wa thamani wa shirika.

3. Je, unawachukulia nani washindani wako wakuu? Una faida gani juu yao?

Swali hili litaonyesha uwezo wako wa kuona picha kubwa ya soko na kufikiria kwa kina.

4. Unanikadiriaje?

"Kwa kuzingatia kwamba kuna uwezekano mkubwa kuwa tayari unajua vigezo vya mgombea bora wa nafasi, majibu ya mwajiri yatakuambia ikiwa anakuchukulia kama mgombea anayefaa au la. Usitegemee kusifiwa. Uwezekano mkubwa zaidi, bado kutakuwa na ukosoaji, hata hivyo, kwa njia ambayo itawasilishwa na kwa tathmini ya jumla, unaweza kuelewa ikiwa unahitaji kuendelea kuuliza maswali ya busara ya waajiri au ikiwa ni sawa kumaliza mazungumzo mapema, "anasema. Alena Vladimirskaya.

5. Je, una shaka yoyote kuhusu kugombea kwangu?

Ikiwa unahisi kuwa mwajiri anasitasita, uwe na ujasiri wa kuuliza swali hili. Anakuweka katika mazingira magumu, lakini utaonyesha kuwa unajiamini vya kutosha ndani yako na uko tayari kujadili kwa uwazi udhaifu wako. Utakuwa na uwezo wa kutathmini hali ya sasa na kutatua pingamizi zinazoweza kutokea kutoka kwa mwajiri wakati bado una udhibiti kamili wa umakini wake.

6. Unapenda nini zaidi kuhusu kufanya kazi katika kampuni hii?

Swali hili hukuruhusu kupata karibu na mhojiwaji, kwa sababu yeye, kama watu wote, labda anapenda kuzungumza juu yake mwenyewe na kile anachojua vizuri. Pia, jibu litakupa fursa ya kuangalia kampuni kutoka ndani.

7. Je, kuna mtu mwingine ninayehitaji kukutana naye?

Kufahamiana na wachezaji wenza au bosi ni muhimu kwa mahojiano yoyote. Kwa kuongezea, ikiwa mwajiri atakuambia kuwa utahitaji kupitia hatua nne zaidi za kuhoji wafanyikazi wengine, utapata wazo la wakati wa mchakato wa kuajiri.

8. Je, unaisaidiaje timu yako kukua kitaaluma?

Swali hili litaonyesha nia yako ya kufanya kazi kwa bidii ili kukua na kampuni na kumshawishi mtu mwingine kuwa una nia ya ushirikiano wa muda mrefu. Na utajifunza juu ya mipango inayowezekana ya mafunzo ya hali ya juu, ambayo inaweza kuwa nyongeza ya nafasi hiyo.

Alena Vladimirskaya

Hili ni swali zuri na sahihi, haswa kwa watahiniwa wachanga ambao wanahitaji kukua katika nafasi zao za kwanza, na sio kukwama katika mauzo ya kila siku.

9. Je, ni kazi gani 3 muhimu zaidi zinazomkabili mfanyakazi katika nafasi hii kwa muda wa miezi sita ijayo?

Fikiria kila ufunguzi wa kazi kama shida ambayo kampuni inatarajia kutatua na mfanyakazi sahihi. Kadiri unavyojua zaidi kuhusu matarajio ya waajiri na vipimo vya mafanikio, ndivyo itakavyokuwa rahisi kwako kuonyesha kufaa kwako kwa kazi hiyo na kuipa kipaumbele.

10. Ni mradi gani wa kuvutia zaidi wa kampuni?

Kwa kuomba mfano maalum, utafahamu zaidi mazingira ya kazi na nafasi ya wafanyakazi ndani yake.

11. Kwa nini mfanyakazi wa awali aliacha nafasi hii?

Swali hili linaweza kuonekana kuwa na wasiwasi, lakini hamu ya kujua kwa nini mtu hakuwa na furaha na kazi hii ni ya asili. Pia inaonyesha ujuzi wako wa uchanganuzi. Ikiwa mfanyakazi wa awali aliondoka kwa sababu ya kukuza, habari hii pia ni muhimu kwako.

12. Muda wa majaribio ni wa muda gani na matokeo yake yatajumlishwa kwa msingi gani?

"Unahitaji kufikiria kwa siku zijazo, na ikiwa unaona kuwa uwakilishi wako kwa kampuni uko karibu, basi ni bora kuelewa mapema kile kitakachotarajiwa kwako na kujionya dhidi ya makosa yanayowezekana," Alyona Vladimirskaya ana maoni.

13. Nilisoma makala kuhusu Mkurugenzi Mtendaji wako / mradi wa kampuni yako. Unaweza kutuambia zaidi kuhusu hili?

Maswali haya yanaonyesha kuwa umejiandaa vyema kwa mahojiano na una nia ya kweli kwa kampuni na viongozi wake. Muhimu zaidi, hakikisha kwamba hizi sio uvumi.

14. Je, unaendeleaje na mauzo ya wafanyakazi na unafanya nini ili kupunguza?

Hili ni swali la busara ili kuonyesha kwamba unaelewa umuhimu wa utendaji thabiti.

15. Je, unapanga kufanya uamuzi lini kuhusu kugombea kwangu?

Ujuzi huu unapaswa kuwa lengo la mwisho la mahojiano yako baada ya kuamua mtazamo wako kwa nafasi na utamaduni wa kampuni.

16. Je, kuna kitu kingine chochote ninachoweza kufanya ili kukusaidia kufanya uamuzi?

Hili ni swali rahisi, la adabu ili kuhakikisha kuwa ulifanya vyema uwezavyo na kwa mhojiwaji kuwa una shauku na hamu ya kazi hiyo.

17. Je, kuna chochote kwenye wasifu wangu ambacho kinaweza kunizuia kupata nafasi hii?

"Hata kama hutaajiriwa hatimaye na kampuni hii, tumia mahojiano zaidi - haswa, kupata maoni juu ya wasifu wako. Ikiwa kuna makosa yoyote au taa za kuvunja ndani yake, ni bora kwako kujua kuhusu hilo. Na kisha urekebishe resume yako na uendelee utaftaji wako wa kazi, ukijiwasilisha kwa nuru nzuri zaidi, "anasema Alena Vladimirskaya.

18. Je, kuna jambo ambalo hatujajadili ambalo unafikiri ni muhimu kwangu kujua?

Hili ni swali zuri la kuhitimisha ambalo linakuhitaji kukaa tu na kusikiliza. Kwa kuongezea, unaweza kupata majibu ya maswali ambayo hukufikiria kuuliza, na yanaelekea kuwa muhimu sana.