Sababu 5 za ushindani usio na afya nyumbani na kazini

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Kwa nini watoto au wasaidizi wa chini hugombana kila wakati na kudanganyana na jinsi ya kukabiliana nayo.

1. Ukosefu wa muundo

Nyumba

Ikiwa sheria zaidi au zisizo wazi za tabia hazijafafanuliwa nyumbani - kwa mfano, katika hali gani watoto wanasifiwa, na katika nini na jinsi wanavyoadhibiwa - watoto wanahisi kutokuwa na uhakika. Wana uwezekano mkubwa wa kuhisi wasiwasi kwa sababu hawajui nini cha kutarajia. Hii inawalazimisha kuangalia kila wakati mipaka ya kile kinachoruhusiwa katika uhusiano na wengine. Kugombana na kaka au dada ni njia mojawapo ya kuangalia na kuweka mipaka.

Wakati mipaka imewekwa, watoto huacha kupigana ikiwa sababu ya awali ya ushindani ilikuwa ukosefu wa muundo.

Kazini

Vile vile vinaweza kutokea katika ofisi, kwa sababu uongozi mahali pa kazi mara nyingi hufuata muundo ambao wafanyakazi wamezoea katika familia. Kwa kutokuwepo kwa sheria wazi, wafanyakazi wanaweza kuangalia mipaka ya kile kinachoruhusiwa: kuchelewa, kuharibu tarehe za mwisho, kulalamika. Tatizo hili ni la kawaida sana katika hali ambapo bosi ana hisia nyingi. Halafu sheria kazini zinabadilika kila wakati kulingana na hali ya bosi.

Ni kama familia isiyofanya kazi vizuri ambapo huwezi kuwategemea wazazi wako. Kila mtu yuko katika hali ya mvutano wa mara kwa mara, na wafanyikazi wanaweza kuungana au kuanza kufanya kazi katika hali ya "kila mtu mwenyewe".

Katika hali zote mbili, muundo wazi lazima uundwe ili kutatua tatizo.

2. Shinikizo kutoka juu

Nyumba

Ushindani mkubwa kati ya watoto mara nyingi ni onyesho la shida kati ya wazazi. Watoto huzaa tu tabia ya wazazi wao kugombana, au huonyesha wazi zaidi mvutano wanaohisi katika uhusiano kati ya mama na baba na kuionyesha kwa kila mmoja.

Kazini

Wafanyakazi wanapohisi kwamba wakubwa wao wako taabani, wana wasiwasi kuhusu jinsi ya kutenda. Kazi ya bosi ni kufikisha habari kwa wasaidizi, lakini kuwa mtulivu na sio kuwalaumu wafanyikazi juu ya shida za uhusiano kati ya wakubwa.

Katika visa vyote viwili, ufunguo wa kutatua shida ni uongozi wazi. Watoto na wasaidizi wote wanapaswa kueleweka kuwa watu wazima au wakubwa watashughulikia shida zao peke yao.

3. Ukosefu wa uongozi kati ya watoto au wafanyakazi

Nyumba

Ushindani kati ya watoto unaweza kuongezeka ikiwa sheria sawa zimewekwa kwa kila mtu, bila kujali umri. Kwa mfano, ikiwa wanapaswa kwenda kulala wakati huo huo, licha ya ukweli kwamba mmoja ana umri wa miaka 6, na mwingine ni 14. Watoto huwa na kuchukua nafasi fulani katika familia. Ni lazima waelewe kwamba kwa umri wana haki na wajibu zaidi. Ikiwa halijatokea, hawana mahali pa kuonyesha uwezo wao na upekee wao, na wanaanza kujaribu kuwaonyesha kwa ushindani na kila mmoja.

Kazini

Hali kama hiyo inaweza kuzingatiwa katika ofisi. Ikiwa hakuna tofauti kati ya wafanyakazi wenye uzoefu wa miaka 2 na 20 na ujuzi tofauti, wasaidizi hawana motisha ya kuendeleza zaidi. Na kwa wenzako, wanaona kwanza washindani wote, na sio wale ambao, wakati mwingine, wanaweza kugeukia msaada.

Hali hiyo inazidishwa ikiwa, kwa kutokuwepo kwa uongozi wa wazi, upendeleo pia unajidhihirisha: mmoja wa watoto au wafanyakazi huhimizwa daima bila kustahili. Matokeo yake, wengine huanza kumuonea wivu na hata kumdharau.

Tatizo linaweza kutatuliwa kwa kuunda uongozi wa wazi kati ya watoto au wafanyakazi kwa mujibu wa umri wao, ujuzi, uzoefu na vigezo vingine vya lengo.

4. Ukosefu wa tahadhari

Nyumba

Wakati watoto hawapewi tahadhari ya kutosha, wanajaribu kuvutia kwa kila njia iwezekanavyo. Wengine hufanya vibaya kwa makusudi. Migogoro ya wazi na ndugu inaweza kuwa aina ya tabia mbaya ili kupata uangalifu wa wazazi.

Kazini

Vile vile vinaweza kutokea kazini. Wasaidizi katika kutafuta tahadhari wanaweza kushiriki katika antics ya kihisia na migogoro.

Ili kutatua tatizo, unahitaji kulipa kipaumbele cha kutosha kwa vipaji na ujuzi wa watoto au wafanyakazi.

5. Matatizo ambayo hayajatatuliwa

Nyumba

Ikiwa wazazi hawajibu malalamiko ya watoto juu ya kila mmoja na hawajaribu kutatua migogoro kati yao wenyewe, watoto huanza kujaribu kutatua peke yao. Kwa mfano, ikiwa mmoja wa watoto analalamika kila mara kwamba mwingine anavunja vifaa vyake vya kuchezea, na wazazi wasifanye chochote, mtoto anaweza kuwa na chuki na kumdhulumu mwingine kimakusudi.

Kazini

Kitu kimoja kinatokea katika ofisi. Ikiwa matatizo hayajatatuliwa, hujilimbikiza, baada ya muda, tarehe za mwisho zinavunjwa mara nyingi zaidi, wasaidizi wa chini hupigana zaidi, na ufanisi wa kazi hupungua.

Katika hali kama hizi, kazi ya wazazi au wakubwa ni kusikiliza malalamiko kutoka kwa watoto au wasaidizi, sio kuwafukuza na kufanya kila juhudi kutatua shida.