Je, wasifu ni muhimu kupata kazi ya ndoto yako?

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Kila kitu ambacho umefundishwa shuleni/chuo kikuu kuhusu ajira si sahihi

SAWA. Labda si vibaya. Lakini sio muhimu - kwa hakika!

Katika taasisi za elimu, hufundisha hasa jinsi ya kutibu mashirika makubwa na seti ya sheria zilizoidhinishwa kwa uchungu miaka kadhaa (au hata miwili) iliyopita. Je! ungependa kufanya kazi katika kampuni changa, changamfu, yenye kuahidi? Mawazo ya kuanzia yanaingia kichwani mwako? Fikiria na kuchuja tabia mbaya ulizochukua wakati wa masomo yako. Waache wengine wachukue nafasi zao - tabia zinazokidhi hali halisi ya kisasa.

MAANDALIZI

• Usieneze umakini na nishati yako katika mamia ya makampuni. Tengeneza orodha ya mashirika kadhaa ambayo yanakuvutia sana. Jaribu kuweka maarifa yako, ujuzi, malengo na matakwa yako iwezekanavyo. Itakuchukua muda mfupi sana kupata mgombea anayefaa kwa jukumu la kampuni ya ndoto zako.
• Fanya kazi yako ya maandalizi. Ongea na marafiki, soma mabaraza na kurasa za chapa kwenye mitandao ya kijamii, ungana na marafiki na familia - sio kazi zote zinazotumwa kwenye mtandao. Jua iwezekanavyo juu ya kazi unayotaka kupata, jaribu kuingia kwenye mazungumzo na wafanyikazi wa kampuni hii, soma utamaduni wake. Yote hii itasaidia, kwanza kabisa, wewe mwenyewe kuamua ikiwa umechagua mahali pazuri.

KUGOMBEA

• Kumbuka: lazima uwe tofauti na wengine. Vinginevyo, wewe ni boring. Je, utaivutiaje kampuni unayopenda? Kila shirika ni la kipekee. Ofa yako inapaswa kuwa ya kipekee kwa kila moja yao. Angalia utamaduni na maadili ya kampuni na uandike barua ya barua iliyoelekezwa kwake.
• Usiwe na boring! Barua nyingi zinazoingia kwenye kampuni ni resume kutoka kwa wanaotafuta kazi na barua za jalada za kawaida. Lakini ni nani alisema barua yako inapaswa kuwa sawa? Washangae wasimamizi katika upande mwingine wa mstari kwa kuwasilisha bango, wimbo au video ambayo umeunda mahususi kwa ajili ya kampuni hii. Una sekunde 15 pekee za kuvutia umakini wao, vinginevyo barua pepe yako itatumwa kwenye tupio au barua taka. Simama kutoka kwa umati!

PORTFOLIO

Kwingineko iliyoandikwa vizuri = mahojiano. Fanya kazi kwenye mradi kwa wakati wako wa ziada. Hii itaonyesha shauku yako, ambayo ni muhimu zaidi kuliko uwezo wako wa kufanya kazi. Jenga maktaba ya miradi yako: inaelezea mengi zaidi kukuhusu kuliko wasifu wa kawaida au mahojiano ya kazi. Uwezo wa kufanya kazi katika timu ni muhimu sana katika hali halisi ya leo. Shiriki katika miradi ya programu huria - hakikisha kuwa umejumuisha hii kwenye jalada lako.

Kujenga kwingineko nzuri itachukua muda mrefu. Lakini ni thamani yake! Hata kama kuna mradi mmoja ndani yake, bado uko mbele ya washindani wako. Kwa kila mradi mpya, kwingineko yako itakua kawaida.

WITO

Hongera: umepita hatua ya kupalilia waombaji wa wasifu! Lakini kazi yako ya ndoto bado iko mbali. Kabla ya kumwalika mtu kwa mahojiano, makampuni huyaangalia kupitia simu. Waajiri wanataka kuhakikisha kuwa mtafuta kazi ana shauku na amedhamiria kufanya kazi nao, na kama wana kiwango cha ujuzi kinachofaa kwa kazi hiyo.

Weka usawa kati ya kuzungumza vya kutosha na sana. Fuata mazungumzo: ikiwa ghafla umeulizwa nje ya mada, lazima uwe tayari - hii ni nafasi yako ya kuleta kitu cha kukumbukwa kwenye mazungumzo. Ikiwa una maswali yoyote, hakikisha kuwauliza. Lakini si tu kwa ajili ya kuendeleza mazungumzo, lakini ikiwa yanakusisimua sana.

MAHOJIANO

Hatua moja nyuma, na sasa umealikwa kwa mahojiano. Hii ina maana kwamba mwajiri ana nia na wewe na anataka kukutana na wewe uso kwa uso.

• Lengo lako kuu ni kupumzika, kuwa wewe mwenyewe. Badala ya kurudia kila kifungu cha maneno mbele ya kioo usiku kucha … Mpango uliofanywa mapema utakusaidia kujiandaa vyema kwa mahojiano.
• Usijitokeze kwa mahojiano nusu saa mapema; kufika dakika 3-5 kabla ya kuanza - bora. Bila shaka, unapaswa kusahau kuhusu baadhi ya mambo ya msingi: kuvaa ipasavyo, angalia machoni, tabasamu, angalia ishara zako, uzingatie sheria za adabu na adabu. Zungumza kuhusu maisha yako na miradi yako kwa upendo. Kushiriki katika mazungumzo, kuuliza maswali, kusikiliza kwa makini interlocutor.
• Mahojiano si mahali pa kuthibitisha ujuzi wako wa shule au chuo kikuu. Usijifikirie kupita kiasi! Ikiwa unaona kuwa haifai na ni vigumu kuwa wewe mwenyewe wakati wa mahojiano, basi jaribu kuwa na utulivu kidogo, lakini wakati huo huo shauku ya mazungumzo.

OFA / KATAA

UMECHUKULIWA → Hongera, una kazi! Ikiwa uko wazi kwa nafasi zingine, basi dumisha uhusiano ulioimarishwa wa biashara. Chukua siku kadhaa kufikiria juu yake. Lakini usiwaweke waajiri gizani.

UMEKATAA → Ikiwa ndivyo, usijilaumu! Kukataliwa ni sehemu muhimu ya utafutaji wako wa kazi. Ikiwa umefuata hatua zote zilizoorodheshwa hapo juu, basi umefanya kila kitu katika uwezo wako. Inamaanisha tu kwamba wewe na kampuni hii hamfai pamoja.

Kubali kukataa kwa heshima, mtakie mwajiri bahati njema katika kupata mgombea anayefaa. Hakuna sababu za kukasirika au kufadhaika! Malalamiko kutoka kwako yatathibitisha tu uamuzi wa kampuni wa kutokuajiri. Mwajiri anafanya kazi yake tu; sio lazima akufanye uwe na furaha. Kukataa kukubaliwa kwa upole, kwa upande mwingine, kunatoa fursa ya kufikiria upya ugombea wako katika siku zijazo.

Ni sawa kuuliza kwa nini hukuchaguliwa, au kumwomba mtu akuunganishe ili akuelezee. Mwisho unapaswa kufanywa tu ikiwa umekuwa na mahojiano. Ikiwa haujaitwa tena, basi heshimu uamuzi wa mtu mwingine na uendelee. Kidevu juu!