Orodha ya maudhui:
- 1. Mwajiri hatakumbuka chochote
- 2. Wasifu unaochanganya unachanganya
- 3. Wasifu mrefu ni tabia mbaya
- 4. Kitendo ni bora kuliko maneno matupu
- 5.Resume ndefu na ya kutatanisha huleta kukata tamaa
2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11
Kuna maelfu ya vidokezo juu ya jinsi ya kuishi katika mahojiano, lakini wengi wana shida tayari katika hatua ya "kupata mahojiano." Watu hawasubiri simu au barua pepe kutoka kwa kampuni, na mara nyingi sababu sio kwamba hawana uzoefu na ujuzi. Hawawezi tu kuandika wasifu wa kawaida - insha zenye kuchosha na zenye kutatanisha hazipendwi na wasimamizi, wasimamizi, au mtu yeyote kwa ujumla.
Ni aina gani ya takataka haipaswi kuwa kwenye wasifu wako ili usiogope bosi na kupata mwaliko wa mahojiano?
Moja ya makosa ya kawaida ni barua nyingi. Watu hujaribu kukaza ujuzi wao mwingi iwezekanavyo, badala ya kufanya wasifu wao ufanane, wenye mantiki, na rahisi kusoma.
Mfano wa makosa kama haya ni wasifu wa kurasa 12 ulioshirikiwa na mwanzilishi mwenza wa HireArt Eleanor Sharef. Wasifu huu mbaya ulianza kwa maneno haya: “Ujuzi wangu ni pamoja na uuzaji, mitandao ya kijamii, usimamizi wa miradi, uhasibu, sheria ya kodi, sheria ya kazi, usimamizi wa fedha, mkakati wa mauzo, ufanisi wa uendeshaji, na uuzaji wa programu. Pia nilichapisha riwaya mbili na kuandika mkusanyiko wa mashairi msimu wa joto uliopita.
Bila shaka, inajaribu sana kuorodhesha kila kitu ambacho umejifunza tangu utoto, lakini usipaswi kufikiri kwamba kiongozi atakuwa na nia na muhimu kujua hili. Wasifu mkubwa uliojaa takataka ni mbaya, na hapa kuna sababu tano kwa nini:
1. Mwajiri hatakumbuka chochote
Ukiorodhesha taaluma zako zote, mwajiri hakumbuki yoyote kati yao. Haiwezekani kuunda picha wazi ya kiakili ya mtafuta kazi ikiwa atawasilishwa kwenye wasifu kama mfanyabiashara, mwanasheria, na venture capitalist. Ni nani huyo?
Fikiria nyuma kwa nafasi gani unaomba, chagua ujuzi ambao ni muhimu kwake, na uzingatie.
2. Wasifu unaochanganya unachanganya
Kama mfano wa hadithi yenye mantiki na yenye ufanisi, tunaweza kutaja mahojiano ya Ellie Sharef, ambayo alizungumza na mtaalamu wa mauzo wa baadaye.
Mgombea huyo alianza uwasilishaji wake kwa maneno haya: "Ninaishi na kupumua mauzo. Ninavutiwa na kila kitu kinachohusiana na mauzo." Kisha akazungumza kwa dakika 15 juu ya mafanikio yake katika mauzo, na kwa nini alifanikiwa.
Kwa sababu hiyo, alimfanya mwanzilishi mwenza wa HireArt kuamini kwamba alipenda sana mauzo na alihitaji kampuni hiyo.
Baadaye ikawa kwamba alifanikiwa sio tu katika mauzo, lakini wakati wa mahojiano alizingatia tu, na hiyo ilikuwa sawa.
Maadili: Ikiwa utapata kazi kama meneja wa mauzo, kwa nini useme wewe ni mhasibu gani mzuri? Itakuchanganya tu na kujiuliza ikiwa unapenda mauzo kiasi hicho?
3. Wasifu mrefu ni tabia mbaya
Resume ndefu zaidi ya kurasa mbili inachukuliwa kuwa isiyo ya kitaalamu. Hakuna mtu anayependa kusoma umiminaji wa muda mrefu wa mtafuta kazi, hasa makampuni na mashirika yanayohusiana na teknolojia. Waanzishaji wadogo pia hawapendi, kwa hivyo punguza bidii yako na ujaribu kutosheleza sifa zako zote katika kurasa mbili. Hakuna mahali popote bila ufupi, kama bila talanta.
4. Kitendo ni bora kuliko maneno matupu
Ikiwa kweli unataka kupata kazi katika kampuni mahususi, ni bora kuwavutia wakubwa wako na ujuzi wako, badala ya hadithi zisizo na uthibitisho kuhusu jinsi unavyoweza kufanya kazi kwa bidii.
Katika mazoezi ya Eleanor Sharef, kulikuwa na kesi kama hizo wakati waombaji walisaidia kampuni kabla ya kifaa. Kwa mfano, mgombea mmoja alikuja kwa mahojiano na mawazo halisi ya bidhaa ya kampuni, na mwingine alianzisha VP ya Maendeleo ya Biashara kwa mkutano katika Hospitali ya Stanford.
Kwa hali yoyote, ikiwa unafanya kitu muhimu kwa kampuni, itakuwa bora zaidi kuliko kutuma kwa kiasi cha tatu cha sifa zako na sifa za kitaaluma.
5. Resume ndefu na ya kutatanisha huleta kukata tamaa
Fikiria kuwa ulienda kwa tarehe ya kwanza, na shauku yako imekuwa ikizungumza jioni nzima kuhusu jinsi anaweza kufanya hivi, anafanya hivi vizuri sana, na anafanya kila kitu sawa. "Complexes" - unafikiri, na, uwezekano mkubwa, hii itakuwa tarehe yako ya mwisho.
Ni sawa na mahojiano. Unapaswa kumpa meneja wa HR na maelezo ya kutosha ya kuvutia, lakini si mengi ya kulemea.
Kwa hiyo kabla ya kuwasilisha wasifu wako unaofuata, jiulize: "Mimi ni nani?", Au tuseme, "Mimi ni nani katika muktadha wa kazi hii?"
Andika wasifu wako kwa njia ya kuamsha shauku na fitina kwa meneja wa HR, basi kuna uwezekano mkubwa atataka kukuona kwa mahojiano.
Ilipendekeza:
Kwa nini, tumekengeushwa kutoka kazini kwa dakika 2, tunatumia zote 25
Kila wakati unapotatizwa na kazi kwa dakika kadhaa, unapoteza karibu nusu saa. Nakala hii inaelezea kwa nini hii hufanyika na jinsi ya kukaa umakini kwenye biashara
Kwa nini mazoezi inahitajika sio tu kwa mwili wako, bali pia kwa ubongo wako
Shughuli ya kimwili huathiri ukuaji wa ubongo na kuzuia kuzeeka. Sayansi inaelezea jinsi ya kuweka akili safi kupitia michezo
Jinsi ughairi wa kelele unavyofanya kazi kwenye vipokea sauti vya masikioni na kwa nini haihifadhi kutoka kwa sauti zote za nje
Kuelewa jinsi uondoaji wa kelele unavyofanya kazi kwenye vipokea sauti vya masikioni na kujua kwa nini fizikia isiyo na huruma inazuia mifumo kama hii kuunda ukimya kamili
Nini cha kufanya na ukurasa wako wa media ya kijamii kabla ya kuwasilisha wasifu wako
Vidokezo vya kukusaidia kupanga wasifu wako kwenye VKontakte na mitandao mingine ya kijamii, tafadhali mwajiri na upate kazi
Jinsi ya kuunda tovuti ya kadi ya biashara kutoka kwa wasifu wako wa LinkedIn kwa mibofyo michache tu
Ikiwa unahitaji ukurasa wa kadi ya biashara ya kibinafsi kwenye wavuti, lakini hutaki kusoma mpangilio wa html au kupoteza muda kwenye wajenzi wa tovuti, tunapendekeza utumie kipengele kipya cha Kushangaza. Unachohitaji ni wasifu wa LinkedIn na mibofyo michache.