Jinsi ya kufikisha maoni yako kwa wasimamizi

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Ikiwa wakubwa wako hawakusikii, na wenzako wakubwa ni viziwi kwa maombi na maoni, sababu inaweza kuwa kwamba unawasilisha maoni yako kwao vibaya. Mdukuzi wa maisha anaelezea jinsi na wakati inafaa kuingiza maoni yako katika mawasiliano na wasimamizi.

Wakati wanataka kusikia maoni yako

Mawazo mazuri huangaza wakati yanafaa. Ikiwa ushauri / maoni / maoni yako yanangojewa kweli, usikae kimya na usijifiche nyuma ya migongo ya wenzako. Maneno "Sijui, sina maoni juu ya jambo hili" kwa ujumla inahitaji kusahau milele.

Nini cha kufanya

Ikiwa kwenye mkutano na wakubwa wako, tahadhari ghafla hubadilika kwako, na bosi anauliza maoni yako juu ya jambo hili, chukua sakafu. Kuwa wazi na wazi juu ya kile unachofikiria kuhusu suala fulani. Pendekeza suluhisho lako mwenyewe kwa hali hiyo. Hata wasipokusikiliza, angalau watajua kwamba haujakaa tu mahali pako, bali una mizizi kwa kampuni na una mtazamo wako juu ya maendeleo yake.

Itakuwa vizuri kujiandaa mapema kwa wakati kama huo na kuhifadhi maoni kadhaa ikiwa mtu atakuja kwako kwa ushauri ili usivunjike.

Hujaulizwa, lakini una la kusema

Kuna nyakati ambapo una mpango unaoonekana kuwa mzuri tayari, lakini hakuna mtu anataka kusikia kuhusu hilo. Kwa mfano, unajua jinsi ya kuongeza mauzo, lakini bosi daima anaahirisha majadiliano ya suala hili hadi baadaye. Au unaona matatizo katika kazi ya idara, lakini mawazo yako hayavutii mtu yeyote.

Nini cha kufanya

Ikiwa hali inaruhusu, jaribu kuchukua jukumu peke yako, na kisha uonyeshe matokeo halisi ili mazungumzo na wasimamizi yawe muhimu zaidi.

Fanya kazi kulingana na mpango wako kwa siku kadhaa. Ikiwa matokeo yanageuka kuwa ya kuvutia, shiriki na bosi wako ili usizungumze dhahania, lakini ufanye kazi na data halisi.

Kuna moja lakini: majaribio kama haya yanapaswa kufanywa tu wakati una uhakika wa matokeo na wakati mpango kama huo hauleti athari tofauti. Ikiwa mpango haukubaliki katika kampuni yako, fikiria kwa uangalifu kabla ya kuchukua hatua.

Wewe ni kimya, na mimi ni kimya

Pia hutokea kwamba unaonekana kuwa na maoni juu ya akaunti fulani, na mamlaka hazijali kusikiliza, lakini wakati huo huo wewe ni kimya, na kiongozi havutii mawazo yako. Wanabaki bila kudai. Bosi anakuchukulia kuwa mfanyakazi asiye na mpango, na unapoteza hamu ya kufanya kazi. Sio hali ya kupendeza zaidi.

Nini cha kufanya

Tenda! Chora hati na mawazo yako juu ya kuboresha kazi ya idara, kuongeza mauzo, kukuza maoni yako mwenyewe na ujisikie huru kuituma kwa wakubwa wako. Kwa hivyo unapata faida kadhaa mara moja ikilinganishwa na wenzako wengine:

• Mkuu utaelewa kuwa una mtazamo wako na uko tayari kuutetea.
• Utaonekana kuwa mtu jasiri na anayejiamini.
• Utaonyesha kuwa unaweza kuchanganua habari na kupata masuluhisho muhimu kwa biashara yako.

Usiogope kuongea hata kama wenzako wengine hawana, hata kama wewe ni mgeni kwenye kampuni, hata kama unaogopa. Mpango hauadhibiwa unapoleta matokeo.