Jinsi ya kuboresha wasifu wako ili kupata mahojiano zaidi

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Karibu kila mtu anayo kwamba, baada ya kutuma wasifu kwa kampuni fulani, haupati jibu wala salamu. Inaonekana kwamba kila kitu kiko pamoja nawe: uzoefu, elimu, na ujuzi, lakini mialiko ya mahojiano haiji kamwe. Nini cha kufanya katika hali kama hiyo? Jinsi ya kuwa? Hapa kuna hila ambazo zinaweza kukusaidia kupata umakini zaidi kwenye wasifu wako.

Resume inapaswa kuwa na kusudi wazi

Katika soko la kazi la leo, ufunguo wa kupata nafasi inayofaa ni maalum kazi yako. Badala ya kupiga kidole chako mbinguni na kutafuta kwenye mtandao kwa mfanyakazi wa madhumuni ya jumla ambaye anaweza kufanya kila kitu na hata zaidi, kuzingatia eneo maalum la kitaaluma au maalum kadhaa.

Sasa kuna tabia ambayo inaonyesha maslahi ya waajiri katika wataalamu wa utaalamu finyu. Ikiwa unataka kutafuta kazi katika maeneo kadhaa, kisha unda resume kwa kila mmoja wao. Kwa njia hii utaangazia vyema faida na mafanikio yako katika eneo fulani.

Onyesha jina halisi la kaziambayo unavutiwa nayo, mwanzoni mwa kuanza tena. Kwa mfano: "Meneja wa Mauzo", "Programu 1C", "Mhasibu". Hii ni aina ya kichwa cha habari kwa wasifu wako. Ikiwa nafasi inayohitajika haijaonyeshwa au imeonyeshwa kwa uwazi, uwezekano mkubwa, wasifu kama huo utaenda ama kwenye pipa la takataka au kwenye rafu ya mbali.

Angazia yako nguvu, onyesha kwa nini hasa unafaa kwa nafasi hii. Ujuzi wa kitaaluma, uzoefu wa kazi, mafanikio ya kibinafsi, au taarifa nyingine yoyote ambayo inakutambulisha kama mgombea bora. Kuwa mfupi: pointi chache za maana zinatosha.

Msingi lazima uorodheshwe. orodha ya ujuzi muhimu … Vinjari machapisho ya kazi ambayo yanakuvutia. Orodhesha ujuzi muhimu ambao waajiri mara nyingi huuliza (na ambao unamiliki). Tumia lugha iliyo wazi na wazi, jaribu kuepuka mambo ambayo sio muhimu kwa mwajiri.

Eleza uzoefu wa kazi kulingana na malengo ya kazi

Kimsingi, resume yako ni hati yako ya kibinafsi ya uuzaji. Walakini, kiasi kupita kiasi huzuia wengine kuonyesha nguvu zao za kweli, wakati wengine, kinyume chake, ni kujisifu kupita kiasi, sio kuungwa mkono na vitendo vya kweli kila wakati. Ni muhimu sana kujipa tathmini ya kiasi, haijalishi ni ngumu jinsi gani kuifanya.

Ikiwa msimamo unaotaka na mahali pa kazi hapo awali ni sawa, kuzingatia mambo muhimu … Soma tena nafasi hiyo na ufikirie juu ya mafanikio gani katika kazi ya awali ni muhimu sana na itakuwa muhimu kwa kupata nafasi inayotaka.

Ikiwa nafasi ina mahitaji ambayo hutimizi kikamilifu, unaweza kujaribu kuvutia mwajiri Taarifa za ziadakukutambulisha kama mtaalamu wa thamani (iwe ni taarifa kuhusu elimu, uzoefu wa muda mrefu katika nyanja zinazohusiana au kazi katika eneo lako la kazi la sasa).

Mitego katika uandishi wa wasifu

Hebu tuangalie baadhi ya mitego ya kawaida ambayo watafuta kazi wengi huanguka wakati wa kuandika wasifu.

Ukosefu wa muunganisho wazi kati ya madhumuni yaliyotajwa ya wasifu na uzoefu uliopo wa kazi

Angalia orodha ya ujuzi wako wa kitaaluma kama orodha ya ujuzi maalum ambao utakuwa na manufaa kwa mwajiri fulani. Ni muhimu sana kufahamu ni yapi kati ya mahitaji ya mwajiri yaliyoorodheshwa unayotimiza kwa asilimia mia moja.

Sio thamani ya kuweka kwa undani maudhui ya kazi yako ya sasa. Ni bora kuzingatia jambo kuu na uwekaji sahihi wa accents. Uundaji wa jumla sana na usio wa habari unapaswa kuepukwa. Resume iliyo na msimamo maalum machoni pa mwajiri itaonekana kuwa ya faida zaidi. Vinginevyo, resume yako itaamsha vyama tofauti, lakini kwa njia yoyote haihusiani na mtaalamu aliyehitimu.

Mapumziko ya muda mrefu kutoka kwa kazi

Mapumziko kati ya kazi ya miezi kadhaa sio sababu ya kuwa na wasiwasi. Hata hivyo, ikiwa vipindi vya ukosefu wa ajira huchukua zaidi ya miezi 6, basi kitu kinahitaji kufanywa kuhusu hilo. Pata ubunifu na ujaze nafasi zilizoachwa wazi na maelezo kuhusu yale umekuwa ukitekeleza. Labda ilikuwa kazi ya nyumbani, majukumu ya familia, au kujiendeleza. Mwajiri anahitaji kuweka wazi kuwa haujafanya kazi wakati huu wote.

Ukosefu wa elimu sahihi au mafunzo

Ikiwa wewe ni mwanafunzi au mhitimu, hii haimaanishi kabisa kwamba huwezi kufanya chochote. Kama mtaalamu mchanga, unaweza kumvutia mwajiri na uzoefu wako mdogo lakini wa kuahidi: kushinda mashindano, kusimamia miradi, kozi za ziada. Onyesha kuwa uko katika mchakato wa mafunzo na ujumuishe tarehe ya kuhitimu.

Je, una mbinu zozote za jinsi unavyoweza kuboresha wasifu wako ili uonekane zaidi kwa waajiri? Ikiwa ni hivyo, shiriki maoni yako katika maoni, tafadhali!