Kanuni 6 muhimu za mfanyabiashara wa Marekani, ambazo hazioni aibu kujifunza

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Upangaji wa wakati unaofaa, mgawanyiko wazi wa majukumu, heshima na uhuru - yote haya yatakuwa muhimu kwa mjasiriamali yeyote.

Siku zote nilitaka kampuni yangu iwe mtengenezaji wa kiwango cha ulimwengu. Kwa kweli, hii ndio ilifanyika: leo tunafanya kazi na nchi kadhaa. Lakini kufanya hivyo, ilibidi ujifunze kutoka kwa viongozi. Kwa hivyo, mnamo 2012, niliruka kwenda Merika ili kujua jinsi kila kitu kinavyofanya kazi katika mashirika ya Magharibi.

Tangu wakati huo, safari za Amerika kwa uzoefu wa biashara zimekuwa za kawaida. Mwishowe, nilitumia mwezi mmoja na kukutana na washirika kila siku. Katika miaka sita ya ziara kama hizo kwenye makampuni makubwa zaidi, nilikutana na watu mbalimbali. Na sasa nitaelezea mfanyabiashara wa kawaida wa Amerika - kama ninavyomwona.

1. Nguo sio za kujidai hata kidogo

Tofauti kuu kati ya mfanyabiashara wa Amerika na Kirusi ni haraka. Viongozi wa kisasa wa biashara hawajali picha ya mtu wa biashara. Hakuna saa za gharama kubwa au suti rasmi. Wakati mwingine ukali kupita kiasi hata huhukumiwa. Kwa mfano, nilisikia kwamba katika moja ya ofisi huko Silicon Valley, mtu aliyevaa koti, tie na mkoba wa ngozi kwa namna fulani aliitwa pity peacock - "peacock duni."

2. Daima heshima na interlocutor

Wafanyabiashara wa Marekani huwa na adabu na adabu kila wanapokutana. Mara nyingi hii hairuhusu kukataa moja kwa moja mshirika wa mazungumzo au kutoa maoni yao moja kwa moja. Maoni ya uaminifu ni aina ya juu zaidi ya uaminifu na ni vigumu sana kufikia. Waamerika wanapendelea kufunika kukataa kwa maneno kama mazuri au yanasikika vizuri. Wale wanaowasiliana nao kwa mara ya kwanza huchukua misemo hii kihalisi. Lakini kwa kweli wanamaanisha kitu kama "Samahani rafiki, lakini huu ni upuuzi kamili."

3. Kupanga siku yako kwa busara

Wafanyabiashara nchini Marekani wanajua jinsi ya kusawazisha kazi na maisha ya kibinafsi, kwa sehemu kubwa kwa sababu wanapanga kwa uangalifu wakati wao. Mmarekani huamka mapema, siku yake ya kazi mara nyingi huanza wakati huo huo anapoamka. Mkutano wa chakula cha mchana cha biashara, mkutano wa biashara wakati wa kifungua kinywa saa 8 asubuhi ni kawaida sana. Kwa wale wanaofanya kazi katika nafasi za juu, na kwa wasimamizi, muda wa ziada wakati mwingine hutokea.

Kwa ujumla, mtazamo wa Mmarekani kufanya kazi unaweza kuelezewa kwa maneno ambayo rafiki yangu aliwahi kusema: "Biashara ni maisha bora". Hapa ndipo kazi inapounganishwa kimaisha katika mzunguko wa maisha. Bila shaka, kwa mjasiriamali kutoka Marekani kuna dhana ya likizo, lakini hata wakati huu atakuwa akifanya kitu muhimu kwa maendeleo ya biashara yake. Tunaweza kusema kwamba mfanyikazi na orodha ya kawaida ya kufanya ni sawa kwa Mmarekani.

4. Hujitahidi kuwa huru kutokana na hali

Wafanyabiashara wa Marekani wanaondoa utegemezi wao kwa chochote. Iwe ni biashara ya mtu mwingine, suluhu zisizofaa, au teknolojia zisizofaa. Tesla maarufu ni mfano mzuri. Katika utengenezaji wa Model 3 yake, kampuni iliingia kwenye shida kwa sababu ya mtoaji wa vifaa vya kusanyiko. Ili kuzitatua, Tesla alinunua tu mtengenezaji wa roboti ya mkusanyiko wa magari. Ni ngumu zaidi kwa wanaoanza kufanya maamuzi kama haya, lakini pia wanajaribu kuchukua udhibiti wa mchakato iwezekanavyo na kufikia kutokuwa na uraibu - uhuru.

5. Anapenda mgawanyiko wazi wa kazi

Umaalumu ni jambo ambalo biashara ndogo ndogo na mashirika kama Apple, Uber, Google, au Zappos yanarejea. Wakati huo huo, anuwai ya kazi kwa kila mfanyakazi imefafanuliwa wazi, na imekamilika kwa wakati.

Mhasibu hapa hana kukimbia baada ya meneja wa ofisi na maombi ya kufunga chupa ya maji katika dispenser. Hata kwa kazi ndogo, kuna mtu anayehusika nazo. Hili ni jambo ambalo makampuni mengi ya Kirusi bado yanahitaji kukua.

6. Huweka malengo ya wazi kwa kampuni na kila mmoja wa wanachama wake

Kila mfanyakazi anajua wazi ni lengo gani la kimataifa ambalo timu inapaswa kufikia, na kuunda lengo kwa muda maalum (kwa mfano, kwa wiki mbili au mwezi). Mpangilio halisi wa lengo, yaani, kuweka wazi lengo, inaruhusu wafanyakazi kutenda kwa kujitegemea, bila kusubiri amri kutoka kwa bosi wao. Na pia inatoa maana kwa kazi yote: ni rahisi 100% kutoa kila uwezalo wakati unajua ni kwa nini haswa.

Kazi ambazo wafanyikazi hufanya huwaongoza kwenye lengo haraka iwezekanavyo na kwa gharama ndogo. Hii inawezekana shukrani kwa uongozi wa malengo - mlolongo wa malengo. Kazi muhimu hukumbushwa kila wakati kupitia njia za kawaida za mawasiliano ya shirika (kwa Kiingereza hii inaitwa unity of action). Wakati kazi ya watu wote ni wazi, ni rahisi kuzunguka katika mchakato.