Orodha ya maudhui:

Jinsi ya kufanya mikutano iwe yenye tija zaidi
Jinsi ya kufanya mikutano iwe yenye tija zaidi
Anonim

Mjasiriamali na mwekezaji Ray Dalio alishiriki siri za mikutano iliyofanikiwa.

Jinsi ya kufanya mikutano iwe yenye tija zaidi
Jinsi ya kufanya mikutano iwe yenye tija zaidi

1. Amua nani anaongoza mkutano na unafanyika kwa ajili ya nani

Mkutano wowote lazima ufikie lengo la mtu. Huyu ndiye mtu anayepaswa kuelekeza mazungumzo. Anabainisha malengo ya mkutano na jinsi ya kuyatatua. Vinginevyo, kila mtu atazungumza bila mpangilio, na hakutakuwa na majadiliano yenye tija.

2. Amua ni aina gani ya mawasiliano itakuwepo

Fomu ya mkutano inategemea madhumuni ya mkutano. Kwa mfano, mijadala na mihadhara ya kufundishia hufanywa kwa njia tofauti. Majadiliano huchukua muda mrefu. Kadiri washiriki wanavyokuwa wengi, ndivyo wanavyozidi kuvutana. Kwa hivyo chagua wahudhuriaji wako wa mkutano kwa uangalifu.

Usiwaalike tu wale wanaokubaliana na maoni yako. Epuka mawazo yote ya kikundi, wakati washiriki hawatoi maoni yao wenyewe, na kufanya maamuzi ya umoja.

3. Kuwa na bidii na wazi

Utalazimika kudhibiti mizozo, kutoka kwenye mikwaruzo na kudhibiti wakati wako kwa busara. Ugumu kawaida hutokea wakati mfanyakazi asiye na uzoefu anazungumza. Pima kile ambacho ni muhimu zaidi kwako: kuokoa muda bila kujadili maoni yake, au kuelewa jinsi anavyofikiri. Chaguo la pili litasaidia kuamua jinsi mtu ataweza kukabiliana na majukumu fulani. Ukipata muda, jadiliana naye pale anapokosea. Lakini kila wakati kubali makosa yako mwenyewe.

4. Usiruke kutoka mada moja hadi nyingine

Kwa hivyo kwenye mkutano hakuna suala hata moja litakalotatuliwa. Ili kuepuka hili, weka mazungumzo ubaoni.

5. Fuata mantiki ya mazungumzo

Wakati wa mabishano, hisia hupanda na kufanya iwe vigumu kutambua ukweli. Kaa utulivu na busara. Kwa mfano, wakati mwingine watu husema, "Nadhani ni kweli," na kisha kutenda kana kwamba ni ukweli uliothibitishwa. Ingawa waingiliaji wao wanaona hali hiyo kwa njia tofauti kabisa. Kwa hivyo mantiki hiyo inashinda katika mazungumzo, na sio hisia, muulize mtu kama huyo: "Je! ni kweli?"

6. Sambaza majukumu ya kila mshiriki

Maamuzi yanapofanywa na kikundi, mara nyingi husahaulika kugawa majukumu. Na kisha haijulikani nani afanye nini na nani anawajibika. Hakikisha umefafanua kwa uwazi wajibu wa kila mwanachama wa uamuzi wa kikundi.

7. Ingiza sheria ya dakika mbili

Wape kila mtu dakika mbili kueleza mawazo yao kwa utulivu. Na kisha tu kujadili pendekezo lake. Kwa njia hii, washiriki wote watatoa maoni yao bila hofu ya kuingiliwa au kutoeleweka.

8. Wakomeshe Wanaoongea Haraka Sana

Maneno ya haraka ni ngumu kuelewa. Wengine huchukua fursa hii. Watu hawataki kuonekana wajinga na hawaulizi tena, hata kama hawaelewi kitu. Usianguke kwa chambo hiki. Ni jukumu lako kufafanua utata wowote na kutatua mizozo. Kwa hivyo usiogope kusema, “Samahani, sikuipata. Unaweza kuzungumza polepole zaidi? Na kisha uliza maswali yaliyobaki.

9. Fupisha mazungumzo

Ikiwa kila mtu alibadilishana mawazo, fanya hitimisho. Ikiwa unafikia makubaliano kwenye mkutano, rudia kwa sauti kubwa. Ikiwa sivyo, sema pia. Ikiwa umetambua kazi za siku zijazo, zisambaze kati ya washiriki na taja tarehe za mwisho.

Andika hitimisho, nadharia za kufanya kazi na shida ili kila mtu aweze kuzifikia. Hii itarahisisha kufuatilia maendeleo.

Ilipendekeza: