Dalili 20 ni wakati wako wa kutafuta kazi mpya

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Leo soko la ajira hutoa aina kubwa ya nafasi za kazi na viwango vingi vya mishahara. Lakini, ingawa inaweza kusikika, pesa sio kila kitu. Na hata kufanya kazi katika kampuni ya kifahari hakukuhakikishii amani ya akili na ukuaji wa kazi. Ikiwa angalau moja ya ishara zilizoelezewa katika nakala hii zipo katika maisha yako, hakika unapaswa kufikiria kubadilisha kazi yako.

1. Huna shauku

Hutakumbuka mara ya mwisho ulipoamka ukiwa na mshangao na msisimko kuhusu siku iliyo mbele. Furaha ya mitazamo mipya na fursa za ushirikiano zinazofunguliwa kabla haujaisha muda mrefu - ulipopata kazi katika nafasi hii. Unahusisha kazi kwa sehemu kubwa na utaratibu. Je, inakukumbusha maisha yako? Inafaa kuzingatia kutafuta kazi mpya!

2. Huna furaha

Labda ni mbaya zaidi: huna furaha tu kuhusu siku mpya, lakini unahisi kutokuwa na furaha kila asubuhi. Nafasi ni nzuri kwamba kazi yako, ambayo unatoa karibu wakati wako wote, ndiyo ya kulaumiwa. Wala bosi wako au wenzako hawapaswi kulaumiwa kwa hili. Labda mara moja tu ulijiweka katika njia mbaya kwenye timu.

Lakini hii haimaanishi kwamba sasa unapaswa kuteseka kwa siku zako zote.

Jifunze kutokana na makosa yako na utazame siku zijazo. Tafuta kazi ya kuvutia na acha kazi yako mpya iwe uipendayo!

3. Kampuni yako imepotea

Wakati fulani tunafanya tuwezavyo, lakini hali bado si nzuri zaidi. Ikiwa unajua kwa uangalifu kuwa kampuni inashuka, haifai kuzama nayo. Usisubiri machweo ya jua - anza kutafuta kazi mpya sasa, ili baadaye sio lazima uonyeshe mahali haipo ya kazi katika wasifu wako.

4. Huwapendi wafanyakazi wenzako hata kidogo

Wafanyakazi wenzako na bosi wako ndio watu unaotumia muda mwingi wa maisha yako pamoja. Na ikiwa utazingatia wakati unaotumia kulala, foleni za trafiki, ununuzi, basi, kwa kweli, wako pamoja nawe karibu kila wakati. Katika nyakati za heka heka, shangwe na kuvunjika. Uwezekano mkubwa zaidi, wanatazamia sana unapotoka likizo au likizo ya ugonjwa (hebu tusiende kutafuta nia ya kweli). Kwa hivyo, haina maana kukaa katika kampuni ambayo wafanyikazi wake hawapendi.

Hata ikiwa unapenda kazi unayofanya, ukosefu wa mawasiliano ya kawaida na wenzako mapema au baadaye utachukua jukumu hasi katika kazi yako.

Fikiria kuhusu aina ya watu ambao unafurahia sana kuwasiliana nao. Na kwenda mahali wanafanya kazi. Kisha maisha yatakuwa ya kupendeza zaidi.

5. Bosi wako anaangalia juu tu

Mara nyingi, katika kutunza kukuza kwao, kiongozi huzingatia tu usimamizi wa juu, sio kutoa msaada wa kutosha kwa wale walio chini ya udhibiti wake. Hali hii si ya kawaida. Walakini, sera kama hiyo haitaleta matokeo chanya. Kazi ya pamoja yenye tija inamaanisha kuhusika katika matokeo ya jumla ya kila mtu. Unahisi kiongozi anajichezea tu? Usidanganywe - hautafanikiwa hapa.

6. Una msongo wa mawazo

Leo, watu zaidi na zaidi wanalalamika juu ya hisia ya wasiwasi wa mara kwa mara wa historia na hata hofu. Labda wewe ni mmoja wao? Kisha kulipa kipaumbele maalum kwa aya hii ya makala. Usifikirie kuwa wasiwasi unaweza kuwa usio na maana ikiwa imekuwa rafiki yako wa mara kwa mara, ingawa, kwa mtazamo wa kwanza, hakuna kitu cha kawaida kinachotokea. Uwezekano mkubwa zaidi, sababu iko katika kile ambacho kimekuwa kawaida na kawaida kwako - katika kazi yako.

Unaweza, kwa kweli, kuamua msaada wa mwanasaikolojia, sedatives (karibu hakika umejaribu hii). Lakini dawa hizi zinapambana na dalili tu. Ikiwa wasiwasi wako huanza asubuhi, na jioni unaruka nje ya ofisi ukitumaini hatimaye kujificha kwenye maficho yako (nyumba, mazoezi au baa), hii ni ishara ya uhakika kwamba unahitaji kutafuta mahali pengine pa kufanya kazi.

7. Unakuwa mgonjwa mara nyingi zaidi

Katika baadhi ya matukio, dhiki inaweza kusababisha matokeo mabaya zaidi: kujisikia vibaya huwa tabia, magonjwa ya muda mrefu yanaendelea. Lakini kabla ya kunung'unika kuhusu hali mbaya ya mazingira na kusema kwamba "uzee sio furaha", fikiria ikiwa kweli unakula vibaya sana au unapumzika kidogo? Ikiwa ndivyo, jaribu kuibadilisha. Lakini ikiwa unashangaa jinsi marafiki wako wanavyoweza kukaa kamili ya nguvu licha ya ukweli kwamba hawafuati sheria zote za maisha ya afya ambayo unazingatia, na haukuwa mtoto dhaifu kama mtoto, basi unapaswa kubadilisha mbinu zako.. Jaribu wakati huu usijibadilishe mwenyewe, lakini ulimwengu unaokuzunguka - anza na kazi.

8. Hushiriki mawazo ya kampuni yako

Ikiwa inaonekana kwako kuwa kampuni inapaswa kufanya kazi kwa njia tofauti kabisa, basi itakuwa ngumu kujitahidi kwa lengo sawa na usimamizi.

Wakati roho ya ushirika, kanuni za maadili na viwango vya maadili vilivyopo kazini haviko karibu nawe kabisa, bila kujali jinsi unavyojaribu kuificha, "kundi" halitakukubali.

Una kila haki ya maono yako mwenyewe ya jinsi kila kitu kinapaswa kupangwa. Lakini hupaswi kupinga kwa ukali kwa utaratibu uliopo. Ruhusu mwingine kuwa tofauti na wewe mwenyewe kuwa wewe mwenyewe. Na kupata kazi kati yako mwenyewe.

9. Huwezi Kufikia Mizani

Unakimbia kila wakati kati ya kazi na familia, ukihisi kuwa huna wakati huko au huko. Kutumia muda mwingi na familia yako kunamaanisha kwamba huna muda wa kukamilisha kazi za bosi wako kwa wakati. Na kwa kuchelewa kazini, hukosa matukio muhimu kwa wapendwa wako. Inaonekana una tatizo la kusawazisha maisha ya kazi. Pumua kwa kina na ukubali kwa upole kuwa bora ujaribu mwenyewe katika nafasi nyingine. Na ni bora ikiwa huu ni uamuzi wako, sio bosi wako au jamaa zako.

10. Uzalishaji wako umeshuka

Hata ikiwa bado unakabiliana na kazi hizo, lakini unahisi kwamba huna tija tena, inaweza kuwa wakati wa kubadili kitu. Kupata vidokezo vya kuboresha tija ni rahisi. Lakini jaribu kutojishughulisha na mawazo haya yote ya kujiendeleza, motisha na ukuaji wa kibinafsi - kujua kipimo na kukumbuka lengo. Ikiwa huna mpango wa kuwa kocha wa biashara, basi unahitaji kuangalia njia nyingine. Yaani, katika eneo la masilahi yako ya kitaalam. Lakini labda katika nafasi tofauti au katika kampuni tofauti.

11. Uwezo wako hautumiki

Hii si mara ya kwanza kwa wewe kukataliwa kwa ajili ya kukuza, na majaribio ya kuchukua majukumu magumu zaidi yameshindwa. Inaonekana wasimamizi wako hawataki kukubali kwamba unaweza kuipa kampuni zaidi. Usiruhusu tamaa yako iharibike. Jaribu kutafuta mahali pengine ambapo vipaji vyako vitapewa mwanga wa kijani.

12. Majukumu yako yanaongezeka, lakini mshahara wako haufanyiki

Kunaweza kuwa na sababu mbalimbali za hili, lakini kwa hali yoyote, haipaswi kuichukua kwa urahisi. Ikiwa kupunguzwa kwa kampuni kumesababisha ukweli kwamba ulipata kazi mara mbili zaidi, na wakati huo huo mshahara haukuongezeka kwa usawa, basi usimamizi unafuata sera isiyo ya haki.

Hata kama unapewa nyongeza, kabla ya kusherehekea, hakikisha kwamba mshahara unapanda kulingana na majukumu yako.

Usikubali ubatili au kukimbiza cheo kizuri cha kazi. Ikiwa inaonekana kwako kuwa kazi yako haijathaminiwa - tafuta kazi nyingine!

13. Mawazo yako hayasikilizwi

Je, mapendekezo yako hayathaminiwi tena, na mawazo yako yanatupiliwa mbali kama nzi wanaoudhi? Huu ni mwelekeo mbaya. Kwa kweli, haupaswi kutupa barua ya kujiuzulu ikiwa ilitokea mara moja au mbili. Labda unahitaji kubadilisha jinsi unavyowasilisha mawazo yako. Walakini, ikiwa hawataki kuzingatia maoni yako tena na tena bila kuelezea sababu, haupaswi kukata tamaa ndani yako mwenyewe na ulimwenguni - inafaa kutafuta kazi mpya.

kumi na nne. Huna shukrani

Ikiwa, kinyume chake, mapendekezo yako yanatumiwa kwa kiwango kikubwa, na maamuzi ya mafanikio ya kampuni kwa kiasi kikubwa yanategemea mawazo yako, lakini hakuna mtu anayesema asante kwako, hii ni hali isiyofaa. Pengine, bila shaka, shukrani ya meneja inaonekana kwa kiasi cha malipo. Katika hali kama hiyo, amua mwenyewe kwa uaminifu ikiwa unahitaji tu tathmini ya nyenzo ya sifa zako mwenyewe. Ikiwa sivyo, na hata zaidi wakati mawazo yako yamechukuliwa kwa urahisi na mtu mwingine, una kila haki ya kiadili kuacha na kutafuta mahali ambapo watakushukuru kwa dhati.

15. Uko palepale

Umeboreka. Katika kazi yako, unafanya aina moja ya kazi siku baada ya siku na hujifunzi chochote kipya. Kuna uwezekano kuwa tayari umekua nje ya nafasi hii.

Jibu mwenyewe kwa swali: unajiendeleza hapa kama mtaalamu?

Ikiwa hakuna nafasi ya ukuaji katika kampuni hii, unapaswa kuendelea na kutafuta nafasi katika nyingine.

16. Unashutumiwa

Katika hali yoyote katika mazingira ya kazi, kuna nafasi tu ya kukosoa kazi yako. Ikiwa bosi anakuwa wa kibinafsi na kukuonyesha tathmini mbaya, hizi ni shida za tabia na malezi yake. Ukishindwa kubadili mtindo wa mawasiliano hayo kuwa yenye tija zaidi, usikasirike, usithubutu - ni bora kutafuta kazi nyingine chini ya uongozi wa mtaalamu wa kutosha.

17. Unatukanwa

Haikubaliki kabisa ikiwa unatukanwa na mtu kutoka kwa wenzako. Ikiwa umekuwa mhasiriwa wa uonevu, unyanyasaji wa kijinsia au tabia nyingine yoyote ya fujo, ikiwa umedanganywa kwenye masuala ya kifedha au hutimizi ahadi zako, acha mara moja!

18. Unajiahidi kuacha

Kwa miaka mingi, wengi wamejiahidi wenyewe na wapendwa wao kwamba watabadilisha kazi. Walakini, haifikii kwa uhakika. Muda baada ya muda unangoja “mfupa mpya utupwe kwako,” na kuhalalisha nayo kwamba hufanyi chochote. Kuona mema katika hali yoyote ni njia ya utulivu. Lakini sio kila wakati njia ya maendeleo.

Usidanganywe - chukua hatua madhubuti ili kujenga taaluma yenye mafanikio na maisha yenye furaha.

19. Huna ndoto ya nafasi ya uongozi

Je, unafanya kazi kwa bidii na kutimiza kazi zote zilizowekwa na wasimamizi? Je, unaweza kujiwazia angalau katika ndoto zako kama kiongozi? Ikiwa sivyo, basi uko nje ya mahali. Sio kila mtu, bila shaka, wakubwa na wakurugenzi, lakini angalau kuwa meneja wa mradi ni maendeleo ya asili mahali pa kazi. Ikiwa haujioni katika nafasi hii katika miaka michache ijayo, inafaa kuzingatia mabadiliko katika shughuli.

20. Unaogopa kufikiria juu ya siku zijazo

Ikiwa hutaki kuangalia zaidi ya kesho au mwishoni mwa wiki hii kabisa, basi tayari umejaa.

Katika hali kama hiyo, mabadiliko ya kazi inapaswa kuwa kipaumbele cha kwanza. Uamuzi huu hautakuwa rahisi kufanya, kwa sababu tayari umejitengenezea orodha nzima ya udhuru. Andika kwenye karatasi sababu zote kwa nini unafikiri kwamba hautafanikiwa katika kazi yako. Vunja na utupe kwenye pipa la takataka!

Fikiria nyuma kwa ndoto zako za utoto, tengeneza orodha ya ujuzi wako, na orodha ya kile ungependa kujifunza. Tafuta mambo ya kawaida na anza kuelekea kuboresha maisha yako.