Jinsi ya kuhitimisha mkataba wa kazi kwa usahihi

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Nini lazima iwe katika hati na kwa nini ni muhimu kuonyesha kwa usahihi kazi za mkandarasi.

Mkataba wa kazi ni nini na kwa nini inahitajika

Mkataba wa kazi unahitimishwa kati ya mkandarasi na mteja. Ndani ya mfumo wake, wa kwanza anajitolea kufanya kazi fulani kwa pili. Matokeo ya kazi lazima yawe ya nyenzo, yanaonekana na baadaye kuwa mali ya mteja. Inaweza kuwa bidhaa mpya, au nyaraka zilizotengenezwa, au uboreshaji wa kituo kilichopo, au kitu sawa. Kwa mfano, mkataba wa kazi unaweza kuhitimishwa kwa kushona overalls, vifaa vya kutengeneza, samani za viwanda.

Hati hiyo inaweka haki na wajibu wa vyama, muda wa kazi, kiasi cha malipo na hali nyingine muhimu.

Je, mkataba wa kazi unatofautiana vipi na mkataba wa kazi?

Hebu tuanze na ukweli kwamba mkataba wa kazi umewekwa na Kanuni ya Kiraia, na moja ya kazi - na Kanuni ya Kazi.

Katika jozi "mwajiri - mfanyakazi" amefungwa na mkataba wa ajira, mwisho daima ni mtu binafsi. Katika jozi "mteja - mtendaji" wote wanaweza kuwa na hali yoyote: makampuni mawili, kampuni na mjasiriamali binafsi, wajasiriamali wawili binafsi, watu wawili bila hali ya mjasiriamali. Lakini mtu ambaye hajasajiliwa kama mjasiriamali binafsi anaruhusiwa na serikali kuchukua maagizo ya wakati mmoja tu. Ikiwa atafanya hivi kwa utaratibu, anaweza kutozwa faini kwa shughuli haramu za biashara.

Chini ya mkataba wa kazi, mkandarasi, tofauti na mfanyakazi aliye na mkataba wa ajira, hawezi kupokea dhamana ya kijamii, kwa mfano, kwenda likizo ya kulipwa ya ugonjwa. Mteja halazimiki kumpa mahali pa kazi na zana.

Olga Shirokova Mwanasheria Mkuu wa Huduma ya Kisheria ya Ulaya

Mkandarasi, tofauti na mfanyakazi wa wakati wote, anaweza kuhusisha wakandarasi kufanya kazi, sio kuzingatia kanuni ya mavazi na utaratibu wa kila siku ulioanzishwa na mteja. Hakuna mtu anayedhibiti shughuli zake kwa msingi wa kuendelea, mkazo ni juu ya matokeo, na sio juu ya majukumu. Na mkandarasi hulipwa, ipasavyo, sio kwa kazi kama hiyo, lakini kwa matokeo yake.

Jinsi mkataba wa kazi unahitimishwa

Ikiwa mteja na mkandarasi ni watu binafsi, na kiasi cha manunuzi hayazidi rubles elfu 10, basi mkataba unaweza kuhitimishwa kwa mdomo. Katika hali nyingine, fomu rahisi iliyoandikwa hutumiwa - bila uthibitisho wa mthibitishaji. Hapa ndio unahitaji kutaja katika hati.

Mada ya mkataba

Aina na kiasi cha kazi na matokeo yao yanayotarajiwa yamewekwa hapa. Kwa mfano:

Chini ya mkataba huu, Mkandarasi anajitolea kufanya kazi ya usakinishaji wa mitandao ya joto ya ndani na kukabidhi matokeo yao kwa Mteja, na Mteja anajitolea kukubali matokeo ya kazi iliyofanywa na malipo.

Unapounda somo la mkataba, kumbuka kwamba lazima itenganishwe na pande zote mbili, na ubora wake lazima utathminiwe kulingana na vigezo vya lengo. Kwa mfano, ikiwa mkandarasi alichukua hatua ya kuyeyusha misumari yenye urefu wa sentimita 5 na kipenyo cha milimita 5, hii ndiyo mada ya mkataba wa kazi. Ikiwa unamfundisha mteja kuimba na kunguruma - hapana, kwani haiwezekani kutathmini matokeo ya kazi na kuitenganisha na mwajiri.

Tarehe ya mwisho

Kwa uchache, lazima uonyeshe tarehe za kuanza na mwisho wa mchakato. Vipindi vya muda ni hiari - hii inaruhusiwa, lakini si sharti.

Ili mkataba uchukuliwe kuwa halali, somo na masharti lazima yabainishwe.

Olga Shirokova

Gharama ya kazi na utaratibu wa malipo

Andika lini na kiasi gani mteja anapaswa kulipa kwa mkandarasi na kwa masharti gani. Kwa mfano, pesa inaweza kutolewa kwa wakati mmoja au kwa hatua, kwa pesa taslimu au kuhamishiwa kwa akaunti. Ikiwa kuna huduma nyingi na upeo halisi wa kazi haujulikani, maelezo yanaweza kutajwa katika viambatisho vya mkataba. Kwa mfano:

Gharama ya jumla ya kazi chini ya mkataba wa kazi ni rubles 39,000 (thelathini na tisa elfu). Malipo hufanywa kwa hatua kwa kazi iliyofanywa kwa mujibu wa Kiambatisho cha 1.

Utaratibu wa utoaji na kukubalika kwa kazi iliyofanywa

Onyesha wakati na jinsi mkandarasi anavyomjulisha mteja juu ya maendeleo na kukamilika kwa kazi. Kwa mfano:

Mkandarasi atamjulisha Mteja siku tano kabla ya utayari wa kukabidhi kazi au ifikapo siku ya 25 ya kila mwezi kuhusu kukamilika kwa hatua ya kazi.

Haki na wajibu wa vyama

Katika hatua hii, inafaa kuagiza kila kitu kinachohusiana na shughuli hiyo, hata kile kinachoonekana kuwa dhahiri. Kwa mfano, hapa unaweza kurekebisha wajibu wa mteja kukubali matokeo ya kazi katika kipindi fulani baada ya kukamilika kwao. Kisha hatajaribiwa kuchelewesha tarehe ya mwisho ya kukubalika na, ipasavyo, malipo. Au, unaweza kutaja kuwa mwigizaji anawajibika kwa hali ya mahali anapofanya kazi. Na ikiwa mtengenezaji wa samani anakuna sakafu yako mpya ya parquet, una haki ya kumwomba.

Mkataba na mtu binafsi unaweza kuhitimu tena na korti katika kazi, ikiwa majukumu ya mkandarasi yanaambatana na majukumu ya kawaida ya mfanyakazi wa wakati wote. Hii inaweza kuwa:

• kazi kwa ratiba;
• kufuata kanuni za ndani za kampuni;
• hali inayoendelea ya kazi na malipo;
• marufuku ya ukandarasi mdogo.

Ikiwa unachukua hatua kwa upande wa mteja na hutaki mkataba uidhinishwe tena, hakikisha kuwa hakuna masharti yenye utata ndani yake.

Wajibu wa vyama

Inabainisha nani anawajibika kwa nini na adhabu gani inamngoja. Kwa mfano, ikiwa mjenzi alichelewesha tarehe ya mwisho kwa sababu hakuja kwenye kituo kwa wakati, hii ni jambo moja, lakini ikiwa kutokana na ukosefu wa vifaa ambavyo mteja alipaswa kutoa, hii ni nyingine. Na katika kesi ya kwanza, unaweza kutoa faini kwa mkandarasi, kwa pili - kwa mwajiri.

Ni bora kufikiria kwa uangalifu hali zote zinazowezekana na kutoa faini, adhabu, adhabu na uharibifu.

Maombi

Sehemu hii ipo ili kuambatisha makadirio, nyaraka za mradi na karatasi nyingine ambazo utarejelea katika mkataba.

Jinsi ya kusitisha mkataba wa kazi

Wahusika wanaweza kusitisha mkataba kwa makubaliano ya pande zote wakati wowote. Ikiwa makubaliano hayakufanikiwa, maswala yenye utata yatalazimika kutatuliwa kupitia korti.