Hadithi 7 ambazo unahitaji kusahau kuwa kiongozi

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:12

Wengi wetu tunataka kuwa viongozi katika kila jambo, hasa katika shughuli zetu za kitaaluma. Lakini mara nyingi tunazuiwa kuwa viongozi wa kweli kwa hoja na kauli ambazo tulizikubali kama axiom. Katika makala hii, tutakuambia kuhusu baadhi ya axioms hizi ambazo kwa kweli ni hadithi.

Kiongozi ni mtu anayeweza kuwaongoza wengine. Watu wengi wanatamani sana kuwa kiongozi, kusoma mamia ya vipeperushi na vitabu vya jina moja, kuhudhuria mafunzo chini ya kichwa cha jumla "Kuwa kiongozi katika masaa 48".

Leo tunataka kushiriki nawe mawazo ya Marc Sanborn, Rais wa Sanborn & Associates Inc., ambaye anaamini kuwa kuna hadithi nyingi za uongo kuhusu kiongozi na uongozi kwa ujumla. Na ili kuwa kiongozi halisi, kulingana na Marko, unahitaji kuacha kuamini imani hizi za uwongo.

1. Wasimamizi wote ni viongozi

Kweli: baadhi ya wasimamizi wana uwezo wa kuongoza watu, wengine hawana. Usimamizi ni mojawapo ya fursa za uongozi, lakini sio sawa.

Wasimamizi wana ujuzi wa mawasiliano ulioendelezwa, wana uwezo wa kuandaa mchakato wa kazi. Wanaajiri watu kufanya kazi. Lakini ikiwa hawawezi kutambua wafanyikazi bora, kuboresha kazi ya shirika kila wakati, kukuza wafanyikazi wao, basi hawatakuwa viongozi.

Uongozi kipaumbele unamaanisha mabadiliko mazuri, uboreshaji endelevu na maendeleo.

2. Baadhi ya watu wamezaliwa kuwa viongozi

Kweli: hata mtu mwenye mwelekeo wa uongozi anatakiwa kuwa na ujuzi wa uongozi.

Mtoto anaweza kuwa na mwelekeo wa mpira wa kikapu, lakini ikiwa hafanyi mazoezi kwa bidii, kuna uwezekano wa kuwa mchezaji mkubwa wa mpira wa kikapu.

Kwa kuongezea, mwelekeo wa uongozi sio wazi kila wakati kama inavyoweza kuonekana mwanzoni. Kwa hiyo ni afadhali kukazia fikira kile unachoweza kufanya sasa kuliko kufikiria na kutafuta makusudi ya maisha.

3. Kiongozi huwa ana majibu sahihi

Kweli: viongozi wanajua kuuliza maswali sahihi na kujua wapi pa kutafuta majibu sahihi.

Ikiwa watu kutoka kwa kampuni yako wanakugeukia kila wakati na maswali ambayo wangeweza kupata majibu peke yao, kumbuka kuwa unawanyima fursa ya "kuwasha akili zao na kufikiria."

Ukimpa mtu samaki, atashiba kwa siku moja. Na ikiwa unatoa fimbo ya uvuvi, atakuwa kamili kwa maisha yake yote.

Viongozi hawajui "majibu kwa kila swali," wanajua tu wapi watayatafuta.

4. Unahitaji nafasi ya juu ili uwe kiongozi

Kweli:ili kuwaongoza watu, unahitaji tu kujua ni lini na jinsi ya kuifanya. Na muhimu zaidi, lazima uweze kuchukua jukumu kwako na kwa wengine.

Ninapokaa hotelini, watu wengi ninaokutana nao pale - kutoka kwa mapokezi hadi wahudumu na wanawake wa kusafisha - hawana nafasi ya juu au mamlaka juu ya watu, lakini wana jukumu la kukaa vizuri kwa wageni wote wa hoteli. Wafanyakazi wazuri wana uwezekano mkubwa zaidi kuliko wasimamizi wa juu (ambaye kwa kweli ni kiongozi rasmi) kuwajibika.

Kiongozi siku zote hufanya maisha ya watu kuwa bora. Katika mashirika yenye mafanikio, mfanyakazi yeyote anaweza kuwajibika, hata kama nafasi yake ni ya chini.

5. Viongozi hufanya yote peke yao

Kweli:kiongozi ana uwezo wa kujihamasisha yeye na timu yake kufanya kazi.

Ikiwa kiongozi ana hamu kubwa ya kufanya kazi kwenye kazi, lakini hawezi "kuambukiza" timu yake kwa msukumo sawa, basi yeye si kiongozi halisi. Hii inatofautiana na kiongozi kutoka kwa meneja: meneja, kama sheria, anazingatia kazi hiyo, na kiongozi anaweza kuifanya ili sio yeye tu anayezingatia, bali pia watu katika timu yake.

6. Uongozi ni tamaa

Kweli:uongozi ni uwezo na nia ya kuwanufaisha watu.

Hakuna kitu kibaya na matamanio, lakini, kama sheria, wanacheza tu mikononi mwa mtu mwenyewe. Ikiwa unachofanya kinakufaidi wewe tu, ni vigumu kwako kuchukuliwa kuwa kiongozi.

Ikiwa unachofanya kinawanufaisha wengine - wateja, wafanyakazi wenzako, wasambazaji, jamii kwa ujumla - unaweza kweli kuitwa kiongozi wa kweli.

7. Mtu yeyote anaweza kuwa kiongozi

Kweli: ni mmoja tu anayetaka kuwa kiongozi anaweza kuwa kiongozi.

Huwezi kumlazimisha mtu kuongoza ikiwa hataki. Unaweza kumwongoza farasi kwenye maji, lakini huwezi kumnywesha. Mbali na talanta na uwezo, unahitaji pia matarajio.