2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:12
Mwajiri wa Facebook alizungumza kuhusu kile ambacho waajiri hutazama zaidi kwenye wasifu.
Sio muda mrefu uliopita, tulizungumza kuhusu kile ambacho watu hutazama kwenye wasifu kwenye Google. Sasa ni wakati wa Facebook. Mwajiri wa kampuni hiyo alijibu katika mazungumzo ya Quora kwa swali kuhusu kile ambacho watu huzingatia wanapotuma maombi ya kazi. Kwa sababu za wazi, mtumiaji aliamua kubaki bila jina, lakini jibu lake la kina na muhimu sana haitoi sababu ya kutilia shaka uzoefu wake.
Wanachotafuta katika wasifu
- Chapisho la mwisho. Kitu cha kwanza ninachoangalia ni chapisho la mwisho la mtu. Je, aliondoka kwa hiari yake au alifukuzwa kazi? Ilifanya kazi kwa muda gani na ilifanya kazi gani? Ni muhimu sana kupata majibu ya maswali haya.
- Ufahamu wa kampuni. Ni rahisi zaidi kuelewa jinsi mtu ni mtaalamu kulingana na jina la kampuni ya awali aliyoifanyia kazi. Ninapoona jina la kampuni inayojulikana katika sehemu yangu ya kazi ya awali, kwangu hii ni sababu ya kumpa mtu ishara ya akili.
- Uzoefu wa jumla. Kulikuwa na ukuaji wa kazi? Je, ugumu wa kazi uliongezeka? Je, jina la kazi linafaa kwa kazi inayofanywa?
- Utafutaji wa maneno muhimu. Ikiwa ninatafuta mtayarishaji programu, sijali jinsi mtu alivyo mzuri katika kusimamia miradi ya biashara. Katika kesi hii, mchanganyiko Ctrl + F hunisaidia sana, ambayo mimi hutafuta tu maneno muhimu katika kuanza tena.
- Mapumziko. Sina chochote dhidi ya kuchukua mapumziko marefu, lakini tafadhali eleza ulichokuwa ukifanya wakati huo. Hujafanya kazi kwa miaka mitatu? Kubwa, lakini ninahitaji kujua kwa nini. Kulea mtoto? Umejaribu kuanzisha biashara yako mwenyewe? Tuambie kulihusu katika wasifu wako.
- Uwepo mtandaoni. Sehemu ninayopenda zaidi ya kazi yangu ni kutafuta mwombaji kazi kwenye mitandao ya kijamii. Twitter, Facebook - wana mengi zaidi ya kusema kukuhusu kuliko wasifu wako. Kwa hivyo, ikiwa unataka kupata kazi, unapaswa kutunza utoshelevu wa wasifu wako wa mitandao ya kijamii.
- Rejesha muundo. Makosa, urefu, uhalali na uwazi.
Nini mara nyingi hupuuzwa
- Elimu. Uzoefu huja kwanza.
- Ryushechki katika muundo wa wasifu. Ninapenda wasifu ulioundwa kwa uzuri na kwa ubunifu, lakini waajiri wengi huendesha wasifu wako kupitia programu maalum na huacha maandishi tu ndani yao. Kwa hivyo, ni bora kutuma aina ya kawaida ya kuanza tena katika PDF na sio kujaribu hatima. Mwajiri anaweza asipende hisia zako za urembo.
- Taarifa za kibinafsi. Hali ya ndoa, uwepo wa watoto, ugonjwa, kupiga picha - yote haya ni kivitendo tofauti na mimi.
Nini cha kuacha kufanya
- Tumia violezo vya MS Word ili uendelee.
- Andika wasifu kwa mtu wa kwanza. Isipokuwa umefanya kwa ubunifu sana.
- Nyosha wasifu wako juu ya idadi kubwa ya kurasa. Upeo wa kurasa moja au mbili.
- Danganya.
Inapaswa kueleweka kuwa vidokezo hivi sio kamili, kwa sababu walipewa na mwajiri mmoja ambaye anaangalia kila kitu kutoka kwa mnara wake wa kengele. Hata hivyo, watakusaidia kuondokana na makosa ya msingi na labda kuongeza nafasi zako za kupata kazi unayotaka.
Ilipendekeza:
Mambo 7 ambayo hupaswi kuacha kwenye gari lako kwenye baridi
Kama matokeo ya kuhifadhi vitu kwenye joto la chini sana, kitu kinaweza kuharibika, na kitu kinaweza kuwa chanzo cha hatari kwa magari na watu
Makosa 5 ambayo hufanya wasifu wako kuwa wa kizamani
Ili kuunda resume inayofaa ambayo itakusaidia kupata kazi yako ya ndoto, epuka makosa haya. Vinginevyo, una hatari ya kuonekana kama dinosaur halisi
"Nafasi ya bure", "wasifu mwenyewe" na maoni 13 zaidi, ambayo ni wakati wa kutupa nje ya hotuba
Pleonasms huitwa zamu, maneno ambayo yanarudiwa kwa maana. "Umati wa watu", "bora" - labda ulikutana nao. Ulafi kama huo huharibu tu usemi. Nimekusanya mkusanyiko mdogo wa pleonasms, matumizi ambayo ni zaidi ya ujinga.
Jinsi ya kuweka mambo kwa mpangilio katika mambo, mambo na kichwa
Mwanablogu maarufu Leo Babauta anaelezea jinsi ya kuweka mambo katika mpangilio maishani, kuwatenga kila kitu kisichohitajika kutoka kwake na kutoa nafasi kwa mawazo mapya, maoni na mafanikio
Mambo 20 kwenye wasifu wako ambayo hakuna anayejali
Tumekusanya katika sehemu moja makosa 20 ya kawaida wakati wa kuunda wasifu. Mwajiri wako hapendi kujua mahali ulipofanya kazi miaka 15 iliyopita au anwani yako ya barua pepe ya kazini. Na hakika haitaji wasifu ulioandaliwa kulingana na sheria za muundo ambazo ni wewe tu unajua.