Jinsi kuwa na shughuli nyingi kunatufanya tusiwe na tija
Jinsi kuwa na shughuli nyingi kunatufanya tusiwe na tija
Anonim

Idadi kubwa ya wasimamizi huhakikisha kwamba wasaidizi wao hawabarizi bila kazi. Inaaminika kuwa kadiri mfanyakazi anavyozidi kubeba, ndivyo faida anayoiletea kampuni. Hata hivyo, kuwa na shughuli nyingi si sawa na kuwa na matokeo. Wakati mwingine kila kitu hutokea kinyume kabisa.

Jinsi kuwa na shughuli nyingi kunatufanya tusiwe na tija
Jinsi kuwa na shughuli nyingi kunatufanya tusiwe na tija

Kuchora katika fikira za mtu mwenye tija, hakika tutamfikiria akiwa busy na biashara fulani. Inafikiriwa kuwa kadiri unavyofanya mambo mengi ndivyo utakavyofanya zaidi. Hata hivyo, sivyo. Kuwa na shughuli nyingi kupita kiasi kunahusishwa kwa njia isiyoweza kutenganishwa na umakini unaobadilika na hitaji la kukengeushwa. Kulingana na wanasayansi, hii inathiri vibaya uzalishaji.

Kulingana na utafiti wa David Meyer wa Chuo Kikuu cha Michigan, hitaji la kubadili kati ya kazi mbili huongeza wakati wa kuzikamilisha kwa 25%. "Kufanya mambo mengi kunapunguza kasi yako, na kuongeza nafasi zako za kufanya makosa. Kubadilisha na kuvuruga huathiri vibaya uwezo wa kuchakata habari, "anahitimisha Meyer.

Kutokuwa na uwezo wa kutatua shida mbili kwa wakati mmoja ni kwa sababu ya shirika la ubongo wetu. Utafiti wa Dk Travis Bradberry, mtaalamu wa akili, umeonyesha kuwa uwezo wa kuzingatia kwa undani unahusishwa na ongezeko la msongamano wa miundo fulani ya ubongo. Na wakati mtu analazimika kufanya mambo mawili kwa wakati mmoja, athari ya kinyume inaonekana.

Jihadharini na utasa wa maisha yenye mafadhaiko.

Socrates

Microsoft iligundua kuwa inachukua wastani wa dakika 15 kwa wafanyikazi kurejea kazini kwenye mradi mkubwa baada ya kukengeushwa na simu, barua pepe au ujumbe mwingine. Kwa kuongezea, jumbe zinazokengeusha zilichochea wafanyikazi katika shughuli za nje, kama vile kutumia mtandao. Mtafiti wa Microsoft Eric Horvitz alisema alishangaa jinsi ilivyo rahisi kuwavuruga watu kutoka kwa kazi muhimu na inachukua muda gani wao kurejea kazini.

Kuna upande mwingine wa tatizo. Kazi ya mara kwa mara katika hali ya dharura huathiri vibaya mfumo wa neva. Dhiki na mvutano usio na mwisho husababisha uchovu wa neva na kimwili. Kufanya kazi kupita kiasi kunapunguza zaidi ufanisi wa shughuli yoyote. Hatimaye, kuajiriwa kupita kiasi husababisha ugonjwa na kushuka kwa janga la utendaji.

ajira na tija
ajira na tija

Na hii ni ikiwa tunajaribu kufanya kazi yetu kwa nia njema. Hata hivyo, mara nyingi wafanyakazi huiga tu ajira ya juu ili kuwavutia wakubwa wao. Wakati mwingine hii hutokea bila kujua. Mtu anaweza kuamini kwa dhati kwamba anafanya jambo muhimu wakati ukweli ni kwamba anakwepa tu kazi ngumu. Katika kesi hii, kuwa na shughuli nyingi inakuwa moja ya aina za uvivu.

Simu inayopiga simu na kipanga siku ambacho hakina nafasi ya kutosha ya kuandika kazi sio dalili za tija. Badala yake, ni ushahidi wa ukosefu wa mipango, kutokuwa na uwezo wa kuangazia muhimu zaidi, na ukosefu wa mkakati.

Ilipendekeza: