Masomo 3 ya biashara yenye msukumo kutoka kwa Disney

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Kuhusu udadisi, uvumbuzi na uchawi.

1. Uliza swali "Kwa nini?"

Ikiwa una watoto au mara nyingi huwasiliana nao (au kukumbuka mwenyewe kama mtoto), wewe, bila shaka, unajua swali la watoto linalopendwa zaidi - "Kwa nini?" Watu wazima huuliza mara chache sana. Tumezoea kutegemea ukweli na data ngumu, ambayo ni nzuri yenyewe. Lakini washindani wetu wana habari sawa. Jinsi gani, basi, kujenga mkakati wa biashara ili kufikia zaidi? Jaribu kuuliza swali "Kwa nini?" Mara nyingi zaidi.

Hebu tuchambue, kwa mfano, kwa nini mtu mara nyingi hutembelea mgahawa sawa:

• Kwa nini unaenda kwenye mgahawa unaoupenda? “Inapatikana kwa urahisi na ina chakula kizuri.
• Kwa nini unapenda chakula hiki? - Ni ya kitamu na ya bei nafuu.
• Lakini kwa nini unachagua mkahawa huu ikiwa kuna maduka mengi yanayofanana karibu nawe? - Huduma nzuri hapa.
• Kwa nini unapenda huduma? - Unatendewa kwa namna ambayo mara moja inakuwa nzuri.
• Kwa nini matibabu haya yanakufanya ujisikie vizuri? - Meneja wa mgahawa anakukumbuka kwa jina na anakusalimu kwa tabasamu. Wahudumu hawakurupuki na huuliza kwa dhati jinsi siku yako ilienda. Wengine hata wanajua agizo lako la kawaida.
• Kwa nini hukuzuia kurudi kwenye mkahawa huu tena na tena? - Hapa unakaribia kujisikia kama mwanachama wa familia, ambayo ni jambo la kawaida leo.

Kuuliza mara kwa mara, tuliona kwamba sababu ya upendo wa mahali haitegemei sana juu ya sahani maalum au bei, lakini jinsi unavyohisi mahali hapa. Katika nyanja yoyote unayofanya kazi, wateja wako na hisia zao zinapaswa kuwa muhimu zaidi kwako. Na swali "Kwa nini?" kukusaidia kuzielewa vyema.

2. Shirikisha mawimbi ya ubongo ya alpha

"Ikiwa motisha mpya hazitaingia, hakutakuwa na mawazo mapya," Duncan Wardle, mkuu wa zamani wa uvumbuzi na ubunifu katika Kampuni ya Walt Disney, alisema mara kwa mara. Hii ni kweli. Kufanya mambo yale yale tena na tena hujizuia kuja na mawazo mapya.

Jaribu kubadilisha utaratibu wako na kutumia mdundo wa ubongo wa alpha katika mchakato. Mawimbi ya ubongo ya aina hii ni tabia ya hali ya utulivu ya kuamka. Wanasayansi wameonyesha kuwa wanahusishwa na viwango vya kuongezeka kwa ubunifu.

Mawazo ya kipaji mara nyingi huja akilini tunapopumzika: katika bafuni, kwa kutembea, wakati wa kutafakari au kufanya mazoezi.

Wakati wa siku ya kazi, mara nyingi hakuna wakati wa kupumua tu kwa utulivu, achilia kutumbukia kwenye mdundo wa alpha. Jaribu kubadilisha hii. Kwa mfano, katika Google, wafanyakazi wanaweza kutumia 20% ya muda wao kufikiri, na hivyo kusababisha Gmail, AdSense na Google News.

Unda mazingira ya kazi ambayo mawimbi ya alpha yanaweza kutumika. Kwa mfano, badilisha mkutano wa kila wiki wa washiriki wote wa timu na mafunzo ya pamoja au kutafakari. Ikiwa hii ni kali sana kwako, angalau jumuisha muziki kwenye mikutano. Kwa ujumla, wachukulie kama mazungumzo kuliko uwasilishaji rasmi wa mawazo.

3. Kumbuka kwamba kila mtu ana ubunifu

Viongozi mara nyingi hufanya makosa ya kufikiria kuwa ubunifu ndio uwanja wa kipekee wa idara ya ubunifu. Lakini kila mtu ana uwezo kama huo. Ni kwamba hali zinazofaa zinahitajika kwa ufichuzi wake.

• Badilisha muundo wa ofisi yako … Unda nafasi ambapo watu kutoka idara mbalimbali wanaweza kukutana kimakosa na kuanzisha mazungumzo. Ni katika mazungumzo haya ya papo hapo ndipo mawazo mapya mara nyingi huzaliwa.
• Badilisha uelewa wako wa wazo "nzuri".… Usiondoe mapendekezo ya mtu, bila kujali jinsi ya ajabu yanaweza kuonekana kwa mtazamo wa kwanza. Hata kama wazo la sasa la mtu si zuri sana, linalofuata linaweza kuwa zuri. Ukimkosoa mara moja, wakati ujao hatashiriki mawazo yake hata kidogo.
• Badilisha mtazamo wako … Usifikiri kwamba uongozi au idara ya ubunifu ni wabunifu zaidi kuliko kila mtu mwingine kwenye timu. Uwezo wa mfanyakazi hukua wakati kampuni ina utamaduni wa kusaidiana na kusaidiana na watu kuonana kuwa sawa.

Teknolojia + Ubunifu = Uchawi

Pamoja na maendeleo ya akili ya bandia, mamilioni ya kazi zitaendeshwa kiotomatiki. Lakini thamani ya ubunifu itaongezeka. Hii ndio kiungo ambacho ni muhimu sio tu kwa chapa yako kufanya aina fulani ya mafanikio, lakini pia ili iweze kuishi baada ya.

Sasa ni wakati wa kuunga mkono na kuwekeza katika werevu wa timu yako ili muweze kufanya uchawi pamoja katika siku zijazo. Kama Walt Disney alisema: Unaweza kubuni na kuunda na kuunda mahali pa kushangaza zaidi ulimwenguni. Lakini ili kufanya ndoto iwe kweli, watu wanahitajika.