Ni malipo gani unaweza kutarajia wakati wa kupunguza

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Hata likizo ya ugonjwa inaweza kulipwa.

Ufupisho ni nini

Kupunguza ni kufukuzwa kwa mfanyakazi kutokana na ukweli kwamba nafasi yake imeondolewa kabisa kwenye meza ya wafanyakazi au idadi ya wataalam sawa katika kampuni imepunguzwa.

Kwa mfano, kampuni ilinunua forklift ya kiotomatiki na haihitaji tena wafanyikazi 10 wa ghala. Nane inatosha, na kwa hivyo wawili watalazimika kusema kwaheri. Au idara hii haihitajiki kabisa, kwa sababu upakiaji na uhifadhi ulitolewa nje. Katika kesi hii, mchakato mgumu wa kupunguza huanza.

Hata hivyo, wakati mwingine hutumiwa kuondokana na wafanyakazi wasiohitajika. Mwajiri hukata nafasi na kumfukuza mtu maalum. Na kisha anaongeza kwenye meza ya wafanyakazi mwingine kwa jina, lakini sawa katika suala la seti ya kazi, na huchukua mtu mwingine. Hii, kwa njia, inaweza kupingwa mahakamani.

Lakini haijalishi mfanyikazi ameachishwa kazi - kwa uaminifu au la, ana haki ya kupata mafao na malipo.

Ni malipo gani yanastahili kufanywa na mfanyakazi katika kesi ya kufukuzwa kazi

Mshahara

Unalazimika kulimbikiza kila kitu ulichopata siku ya kuachishwa kazi, pamoja na posho na bonasi - kama ilivyo kwa watu wengine walioachishwa kazi.

Walakini, mengi inategemea jinsi ulivyorasimisha uhusiano wako wa ajira na mwajiri wako. Ikiwa malipo yote yalifanywa rasmi, basi hakuna kitu cha kuwa na wasiwasi kuhusu. Lakini mshahara wa kijivu umejaa ukweli kwamba utakosa sehemu ya mapato yako. Kampuni inaweza tu kukupa mapato rasmi, na haitakuwa rahisi kuionyesha kitu: kila kitu ni kulingana na hati.

Hata hivyo, pia kuna mashirika ya uaminifu, ingawa yanakwepa kulipa kodi. Lakini mshahara mweupe bado unakupa dhamana zaidi.

Fidia kwa likizo isiyotumiwa

Mfanyakazi ana haki ya kupata angalau siku 28 za likizo kwa mwaka. Zaidi ya hayo, "hushtakiwa" si baada ya miezi 12, lakini kwa uwiano wa muda uliofanya kazi. Kwa hivyo kufikia wakati unapunguza, kuna uwezekano mkubwa kuwa una kipande cha likizo ambacho hukuwa na wakati wa kushiriki. Na haina kuchoma nje.

Kwa siku hizi, lazima ulipwe fidia pamoja na mshahara wako. Ni kiasi gani hasa - unaweza kujua katika nyenzo tofauti.

Ili kuiweka kwa urahisi, malipo ya likizo kwa siku ni sawa na wastani wa mapato ya kila siku na huhesabiwa kwa formula:

Likizo kwa siku = mapato katika miezi 12 iliyopita / 12/29, 3.

29, 3 hapa ni wastani wa idadi ya siku katika mwezi. Ikiwa kwa muda fulani haukufanya kazi, kwa mfano, ulikuwa kwenye likizo ya ugonjwa au likizo, siku hizi na pesa zilizopatikana kwao hazijumuishwa kwenye mahesabu.

Malipo ya kujitenga

Inalipwa kwa kila mtu, isipokuwa kwa wale ambao walifanya kazi chini ya mkataba wa muda uliohitimishwa kwa muda wa chini ya miezi miwili. Lakini hata katika kesi hii, unaweza kupokea malipo ikiwa umeandika wakati huu kwenye hati mapema.

Malipo ya kustaafu yanahesabiwa kwa kutumia fomula rahisi:

Malipo ya kustaafu = wastani wa mapato ya kila siku × idadi ya likizo za kufanya kazi na zisizo za kazi katika mwezi wa kwanza baada ya kuachishwa kazi.

Tayari tumehesabu kwa busara wastani wa mapato ya kila siku katika aya ya malipo ya likizo. Mwezi wa kwanza ambao siku za kazi na likizo huchaguliwa zitazingatiwa siku 30 baada ya kufukuzwa. Haijalishi ni muda gani mwezi wa kalenda - Februari na siku 28 au Agosti na 31.

Mapato ya wastani wakati wa kazi

Malipo haya hayafai kwa kila mtu, lakini kwa wale tu ambao hawakupata kazi mara moja baada ya kufukuzwa. Wanaweza kupokea faida kwa pili na wakati mwingine hata mwezi wa tatu.

Ili kustahili malipo kwa mwezi wa pili, unahitaji kuwasilisha kitabu cha kazi au dondoo kutoka kwa elektroniki, ambayo hakuna kumbukumbu za ajira kwa kazi mpya. Uamuzi wa kumpa mtu posho kwa mwezi wa tatu unafanywa na huduma ya ajira. Ipasavyo, lazima ajiandikishe huko kama asiye na ajira - na ndani ya wiki mbili kutoka tarehe ya kufukuzwa.

Fomula ya hesabu inaonekana kama hii:

Wastani wa mapato = Wastani wa mapato ya kila siku × idadi ya likizo za kufanya kazi na zisizo za kazi.

Wakati wa kuhesabu mapato ya wastani, posho ambayo mtu tayari amepokea baada ya kupunguzwa inazingatiwa. Hiyo ni, kwa malipo ya mwezi wa pili, mapato hayachukuliwa kwa 12, lakini kwa miezi 11 ya kazi, pamoja na faida iliyolipwa wakati wa kupunguza. Kwa tatu - miezi 10 ya kazi, posho na mapato ya wastani kwa mwezi wa pili.

Posho ya likizo ya ugonjwa

Ikiwa unaugua ndani ya mwezi kutoka tarehe ya kukatwa, unaweza kuhitimu likizo ya ugonjwa.

Manufaa = wastani wa mapato ya kila siku x idadi ya siku za ugonjwa x 60%.

Mshahara wa wastani wa kila siku unazingatiwa kwa njia mpya hapa. Mapato kwa miaka miwili iliyopita lazima igawanywe na 730. Wakati huo huo, kuna vikwazo kwa kiasi cha mapato ambacho kinaweza kuzingatiwa. Kwa 2019, kiasi hicho kinachukuliwa si zaidi ya rubles 865,000, kwa 2020 - 912.