Jinsi ya kuelewa kuwa una shida ya kazi
Jinsi ya kuelewa kuwa una shida ya kazi
Anonim

Ikiwa mawazo ya kazi yanaanza kutikisa macho yako, wakati wa ofisini unasonga sana, na jioni unakuwa na nguvu za kutosha kwa vipindi vya Runinga - kuna uwezekano kwamba unakabiliwa na shida ya kazi. Je, inatibiwa? Ndiyo. Jinsi ya kuitambua kabla ya mambo kuwa mabaya sana, na nini cha kufanya baadaye? Hebu tuambie sasa.

Jinsi ya kuelewa kuwa una shida ya kazi
Jinsi ya kuelewa kuwa una shida ya kazi

1. Fikiria una $ 10 milioni kwenye akaunti yako

Tengeneza "matakwa" yako yote kuu - utafanya nini nao? Ikiwa ni pamoja na hamu ya kukuza biashara yako, kuwekeza ndani yake, na ikiwa unafanya kazi kwa kuajiriwa, kaa kazini kwako au uendelee kufanya vivyo hivyo, lakini, kwa mfano, kuanzisha biashara yako mwenyewe, au kuchukua likizo isiyopangwa, huna mgogoro wa kazi…. Ikiwa unapiga kelele mara moja "Sitaki kufanya chochote," kuna shida.

2. Chukua likizo

Njia ya uhakika ya kutofautisha uchovu wa kusanyiko kutoka kwa shida ni kwenda likizo. Angalau wiki. Peke yako au na watu ambao hawataki kusikia juu ya kazi yako.

Tenganisha simu, usifungue barua, usiende kwa Instagram ya wenzako.

Ikiwa huna pesa kwa ajili ya safari kubwa, unaweza kwenda kwa dacha, kwa marafiki zako, kwa bibi yako katika kijiji, jambo kuu ni kukatwa kutoka kwa rhythm yako ya kawaida, kuwa mboga na kufurahia. Njia ya kupumzika vizuri ni kutenganisha ubongo wako kutoka kwa utaratibu: jaribu kufanya kitu kipya kila siku ili siku zifanane.

Baada ya wiki, ubongo wako uliopumzika utakuambia unachohitaji. Ikiwa mawazo ya kazi hayasababishi tena chukizo, na hata umekosa bosi wako kidogo, basi ilikuwa uchovu tu. Ikiwa kumbukumbu za kazi bado ni za kichefuchefu, ni wakati wa kuchukua hatua.

3. Tengeneza "ramani ya kazi" kwako mwenyewe

Orodhesha ujuzi wako wote muhimu wa kitaaluma, fikiria ni maeneo gani mengine ambayo yanaweza kuwa muhimu. Ikiwa ujuzi wako wa Kiklingoni au upendo wako wa chai ya Kichina haujakufaa hapo awali, hiyo haimaanishi kuwa hauna maana.

Andika kwenye kipande cha karatasi taaluma zote zinazoingiliana na ujuzi wako, na fikiria ni ipi kati ya njia hizi ungependa kusonga.

4. Tumia njia ya "kupigwa tatu"

Njia nzuri ya kuanza kuelekea kazi yako ya ndoto (kwa mfano, kwa nafasi ya Mkurugenzi wa Masoko wa mgawanyiko wa Kirusi wa Google).

Gawanya kipande cha karatasi katika vipande vitatu. Katika kwanza, andika ujuzi na uwezo wako wote: muhimu, muhimu na ziada (ujuzi wa lugha ya pili ya kigeni utaenda hapa, kwa mfano). Safu ya pili inaorodhesha, kwa mpangilio sawa, ujuzi unaohitajika kwa kazi ya ndoto zako. Ili kuyajua, unahitaji kuangalia wasifu wa angalau watu 10 ambao wamefanya kazi katika nafasi hiyo katika Google au makampuni mengine katika sekta hiyo hiyo. Katika safu ya tatu, linganisha mbili za kwanza na uandike kile unachopaswa kujifunza katika siku za usoni. Hakikisha kuwa umeongeza sehemu ya baadaye katika safu wima ya tatu ili kujumuisha ujuzi ambao Google CMO inapaswa kuwa nao katika miaka 3, 5, au 10, kulingana na wakati unapanga kuingia katika nafasi hii.

Ikiwa unafanya kila kitu kwa bidii kulingana na mpango huu, katika miaka michache utakuja kwa kampuni iliyoandaliwa kikamilifu. Au, njiani, utagundua kuwa unataka kitu kingine, chagua kwa uangalifu kazi mpya na uishi kwa furaha milele nayo.

Soma safu - mtaalam wa kuajiri na HR kwenye Runet - kuhusu kazi na taaluma. Na ikiwa unataka kutoka kwenye msukosuko wa kazi na kupata kazi mpya unayopenda, makini na kozi mpya ya Kupambana na Utumwa - "".

Ilipendekeza: