Njia 10 za kudhibiti watu na kupata njia yako: hila kutoka kwa mtaalamu

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Je! unajua jinsi ya kufanya hesabu moja kwa sura moja sahihi, jinsi ya kutokubali shinikizo kutoka kwa watu wengine na hata marafiki mbaya zaidi kuwasiliana na huruma ya dhati na fadhili? Hapa kuna njia 10 za kusimamia watu kutoka kwa mmoja wa makocha maarufu wa biashara nchini Urusi, Vladimir Tarasov. Inafaa sana kwa kila mtu katika biashara na maisha ya kibinafsi.

Watu wengi wanaamini kuwa mbinu za usimamizi zinafaa tu kwa wale ambao taaluma yao inahusiana na usimamizi. Kwa kweli, hii ni seti ya mbinu ambazo zinaweza kutumika katika eneo lolote la maisha ambapo jamii iko.

Usishindwe na uchochezi wa jirani wa zamani mbaya, jenga uhusiano sahihi na watoto, anzisha mawasiliano na jamaa au wafanyikazi wasiopendeza, mwishowe, ni faida kuuza dacha au hata sofa kwenye Avito.

Kwa maneno mengine, seti ya mbinu itafanya kazi na watu wote kabisa, bila kujali jinsia yao, umri na hali ya kijamii.

Kwa watu walio katika nafasi za uongozi na wajasiriamali, jambo la kwanza wanalotakiwa kufanya ni kujifunza jinsi ya kusimamia watu. Kwa kweli, haitoshi tu chips kadhaa, zilizokusanywa kutoka kwa tovuti tofauti.

Kwa usimamizi bora wa watu, unahitaji seti kamili ya mbinu na hata mtazamo wa ulimwengu uliobadilishwa kidogo

Lakini nitazungumza juu ya hili baadaye, na sasa - njia 10 ambazo zitakuwa na manufaa kwako katika kazi yako na katika maisha.

1. Mtazamo sahihi

Kuna sura maalum ambayo huwafanya watu wakufikirie, wakutambue kama adui hodari katika kiwango cha fahamu.

Mwonekano huu unaweza kukusaidia katika hali yoyote ya kutatanisha unapotaka kutangaza kwamba unapaswa kuhesabiwa na ufanye maamuzi hapa.

Inahitajika kutazama machoni, lakini sio kwa uso wa jicho, lakini, kama ilivyo, kupitia hiyo, ukiangalia ndani ya roho. Inageuka sura ya kutoboa ambayo inatangaza mtazamo wako wa kuamua. Na watu wanahisi.

2. Kuvunja nishati

Ili kupata kile wanachotaka, wakati mwingine watu hutumia njia ya kuuliza bila busara karibu na watu wengine. Kwa faragha, usingesita kujibu au kujibu vibaya, lakini hadharani umechanganyikiwa na unaweza kukubali au kujibu ili usionekane mchoyo, msiri, na kadhalika.

Ili si kuanguka kwa bait hii, unaweza kutumia njia ya pause ya nishati. Unamtazama mtu machoni kana kwamba unakaribia kujibu. Anajiandaa kukubali jibu lako, lakini hujibu.

Unaendelea kumtazama, lakini husemi chochote. Anatazama pembeni kwa kuchanganyikiwa, na kisha unaanza kuzungumza juu ya kitu kingine. Baada ya tukio kama hilo, hatajaribu tena kukulazimisha kujibu hadharani.

3. Sitisha na kutia moyo

Wakati mwingine watu hujaribu kudai kitu kwa kutegemea tu ukubwa wa mahitaji yao. Hiyo ni, mtu, kwa kanuni, anaelewa kuwa mahitaji yake hayana msingi, na unaelewa hilo.

Walakini, anadai kitu kwa bidii na kihemko, akitumaini kwamba utakubali, akiogopa migogoro. Ikiwa unaunga mkono sauti yake au kuanza kupinga, mgogoro utafanyika.

Badala yake, tulia na umtie moyo kwa fadhili aendeleze mazungumzo. Kuhisi msaada, mtu ataacha kusisimua, ataanza kuzungumza kwa utulivu zaidi

Lakini hata baada ya hayo, usivunje ukimya, mtikisa kichwa na umtie moyo azungumze zaidi. Mtu ataanza kueleza, basi - kutoa udhuru na, hatimaye, kuomba msamaha.

4. Ulinzi kutoka kwa macho

Bila shaka, baadhi ya mbinu hutumiwa si tu na wewe na si tu kwa uangalifu. Inatokea kwamba watu bila kujua wanahisi jinsi ya kutenda ili kufikia kile wanachotaka, na kuishi kwa njia hiyo.

Ikiwa unaona mtazamo wa nia ya interlocutor, anaweza kuomba aina fulani ya ushawishi wa kisaikolojia kwako, haijalishi, kwa uangalifu au la.

Kumbuka: sio lazima kucheza marafiki naye kwa kukubali sheria za mchezo wake.. Angalia ndani ya macho yake, tabasamu, ukionyesha wazi kwamba umeona macho yake na haujali, na uangalie vitu vingine.

5. Kushinda kutopenda

Maisha mara nyingi hutukabili na watu wasiopendeza ambao tunapaswa kuwasiliana nao na kudumisha uhusiano mzuri.

Ili kudumisha mawasiliano ya kawaida au kupata kitu kutoka kwa mtu huyu, lazima ushinde kutokupenda kwake. Na sio tu kuweka tabasamu la uwongo, lakini lililojaa huruma na fadhili.

Jinsi ya kufanya hivyo ikiwa una aina mbaya ya kashfa?

Wazia akiwa mtoto mdogo. Ikiwa mtoto ana tabia mbaya, basi ana hasira, hana furaha, au ameharibiwa. Kwa hali yoyote, mazingira ni ya kulaumiwa kwa hili.

Kimsingi, hii ni kweli, kwa hivyo haujifanyi mzaha. Unapomwona mtu huyu kama mtoto, huwezi kumkasirikia, na watu daima huhisi wema na huruma, na hii huwanyima silaha.

6. Shinikizo

Watu wengi huwashinikiza wafanyakazi wenzao, ndugu, jamaa na marafiki kupata kile wanachotaka. Jinsi inaonekana kutoka nje: kurudia mara kwa mara ya mahitaji sawa - wakati mwingine laini, wakati mwingine ngumu, wakati mwingine kuendelea na kihisia, wakati mwingine unobtrusive.

Kusudi kuu la shinikizo ni kukunyima tumaini kwamba ombi au mahitaji yanaweza kuepukwa

Mtu huyo hukufanya uelewe kuwa huwezi kuifanya kwa njia tofauti, atasimama msimamo wake hadi mwisho.

Unaweza kufanya nini kuhusu hilo? Inasaidia sana kuita vitu kwa majina yao sahihi. Kwa mfano, unaweza kumuuliza mtu mara moja: "Je! unanisisitiza?" Kama sheria, mtu huyo hupotea. Uwezo wa kusema "hapana" kwa uthabiti ni muhimu vile vile.

7. Uwezo wa kusema "hapana"

Lazima ujifunze kusema "hapana", hii itakuwa muhimu sana katika vita dhidi ya kila aina ya manipulators, kati ya ambayo kunaweza kuwa na washirika wasio na wasiwasi tu, bali pia marafiki au jamaa zako.

Lazima ujifunze kusema hasa neno hili - "hapana". Sio "haitafanya kazi," au "sijui," au "tutaona," lakini "hapana" imara

Kwa kweli, kukataa kwa kategoria kama hiyo haifai katika hali zote, lakini katika hali zingine ni muhimu.

8. Usieleze kukataa kwako

Huu pia ni ujuzi mzuri ambao hupatikana kwa uzoefu. Ikiwa umekataa mtu, alisema kampuni yako "hapana", itaweza kufanya bila maelezo, na hata zaidi bila visingizio.

Wakati huo huo, hupaswi kujisikia hatia kwa ukweli kwamba unakataa bila maelezo. Watu wanahisi mtazamo wa ndani, na ikiwa unasita ndani yako, watapata maoni kutoka kwako na labda hata kukushawishi

Na tena, si lazima kila mara kukataa bila maelezo, lakini kuna nyakati ambapo ni muhimu.

9. Cheo bila ushahidi

Uthibitisho mara nyingi huwa na jukumu hasi katika mazungumzo. Haki ni hali ambayo hupitishwa kwa kiwango cha hisia. Unajisikia sawa na watu wengine wanakubaliana nawe..

Ikiwa utaanza kuthibitisha msimamo wako kwa hoja, hii inaweza kuharibu imani yako katika haki.

Wacha tuseme unatoa hoja moja, na mpatanishi wako anakanusha. Ikiwa baada ya hapo unatoa hoja ya pili, basi unakubali kwamba ya kwanza haikufaulu, na huku ni kupoteza msimamo wako na imani isiyotikisika katika uadilifu wako.

10. Toa jukumu jipya

Ikiwa utaingiza jukumu jipya - mkuu wa idara, nahodha wa timu, au nyingine - unahitaji kuirekebisha mara moja, ikionyesha nguvu zako. Haraka iwezekanavyo, fanya katika jukumu lako jipya kile ambacho haungeweza kufanya katika jukumu lako la zamani.

Toa agizo, fanya uamuzi, uliza jibu kutoka kwa wasaidizi, na kadhalika. Kadiri unavyosubiri kuingia jukumu jipya, ndivyo haki zako zinavyoweza kupunguzwa.

Sanaa ya usimamizi na mtazamo mpya wa ulimwengu

Vladimir Tarasov, mkufunzi wa biashara, mwanasosholojia na muuzaji bora wa sanaa ya usimamizi, hutoa mafunzo kwa wale ambao wanataka kuwa bwana katika usimamizi.

Programu kubwa ya semina 40 za mtandaoni katika sanaa ya usimamizi itaanza mwishoni mwa Januari 2015

Kwa miezi 10, mara moja kwa wiki, semina itafanyika kwa njia ya matangazo ya mtandaoni duniani kote, ambapo kocha wa biashara atasema mbinu za kuvutia, kuchambua kesi za kibinafsi za washiriki na kuwasaidia kuunda falsafa yao yenye nguvu.

Kwa kuongezea, mpango huo unafaa kwa wanaoanza na wajasiriamali wenye uzoefu.

Utagundua ni makosa mangapi uliyofanya katika usimamizi, yarekebishe na usiyarudie tena

Ikiwa utasimamia watu, unahitaji tu falsafa imara, nguvu ya tabia na ujuzi wa mbinu mbalimbali za kisaikolojia. Utapata haya yote katika mpango wa Vladimir Tarasov. Ni wakati wa kujiandikisha.