Orodha ya maudhui:

Tabia 10 zinazoharibu mahusiano na wafanyakazi wenza
Tabia 10 zinazoharibu mahusiano na wafanyakazi wenza
Anonim

Ili kudumisha hali ya hewa ya kupendeza katika timu, hauitaji kuwa mwanasaikolojia wa hila. Wakati mwingine inatosha kubaki na tabia nzuri.

Tabia 10 zinazoharibu mahusiano na wafanyakazi wenza
Tabia 10 zinazoharibu mahusiano na wafanyakazi wenza

Makala haya ni sehemu ya Mradi wa Mmoja-kwa-Mmoja. Ndani yake tunazungumza juu ya uhusiano na sisi wenyewe na wengine. Ikiwa mada iko karibu na wewe, shiriki hadithi yako au maoni katika maoni. Kusubiri!

1. Usiunganishe umuhimu kwa harufu yako mwenyewe

Sio muhimu sana nini inakuwa sababu yake - uhusiano mgumu na usafi au, kinyume chake, unyanyasaji wa bidhaa na harufu nzuri. Lakini ikiwa mtu "harufu" hasa anageuka katika ofisi, kila mtu anaumia. Na shida kuu ni kwamba kaharabu kali inabaki hata wakati mvaaji wake anaondoka kwenye majengo.

Jinsi si kuwa chanzo cha matatizo

Mara nyingi, harufu haitoke kwa jasho, lakini kutoka kwa bakteria ambayo huzidisha ndani yake kwa muda. Hivyo kuoga asubuhi kunaweza kusaidia kupunguza tatizo. Na usisahau kuosha nguo zako mara nyingi zaidi, hata ikiwa hazijawasiliana moja kwa moja na mwili. Wacha tuseme ukweli: hakuna sweta yenye joto kama unavyoweza kuvaa kutoka Novemba hadi Aprili bila kuvua.

Pia ni bora si kwenda kwa uliokithiri mwingine. Kiasi ni rafiki bora wa manukato na manukato mengine.

2. Kula chakula chenye harufu mbaya mahali pa kazi

Pengine unajua hadithi kuhusu jinsi mtu alivyowasha moto samaki au borscht katika jikoni ya ofisi, na kisha timu nzima haikupenda "gourmet". Shida ni kwamba harufu ya bidhaa zenye harufu mbaya zinaweza kubebwa na wewe kwenye kanzu na koti.

Kwa kuongeza, bun safi, kwa mfano, haina harufu kali na ni dhahiri ya kupendeza. Lakini harufu hii pia inasumbua - haswa kwa sababu ina ladha nzuri. Na ni nani anayejua, labda mtu yuko kwenye chakula kwa sababu ya gastritis, na mtu hakuwa na muda wa kula kwa sababu ya mkutano na mteja. Inaonekana kwamba hakuna kitu cha uhalifu katika kuoka, lakini hali hiyo haifai.

Jinsi si kuwa chanzo cha matatizo

Kwa ujumla, itakuwa nzuri kujadili mtazamo wa chakula na wenzake katika ofisi. Labda kila mtu anapenda harufu ya cutlets pike na anasubiri tu mtu kujaza nafasi pamoja nao. Lakini kwa default mahali pa kazi, ni bora kuweka vyakula na harufu ya neutral kwa vitafunio. Inashauriwa pia kutotoa sauti kubwa wakati wa kutafunwa.

3. Nafasi chafu ya kawaida

Kutupa vyombo ambavyo havijaoshwa kwenye sinki, kupokanzwa chakula kwenye microwave hadi kulipuka na kumwaga kila kitu karibu ni mbaya. Kuacha uchafu kwenye choo ni mbaya sana. Hizi ni kweli za kawaida ambazo akina mama wamekuwa wakituambia tangu utoto. Na kikundi kawaida haipendi wale ambao hawakumsikiliza mama yao.

Jinsi si kuwa chanzo cha matatizo

Ondoka maeneo ya kawaida jinsi ungependa kuyapata wewe mwenyewe.

4. Kugusa wenzake

Kukumbatiana, kunyoosha kidole, kupiga-piga kichwani - mwingiliano wowote wa mwili ni wa karibu sana kuruhusu hii na wenzako. Kila mtu ana nafasi yake binafsi. Ni kawaida kwa watu kujisikia vibaya kwa sababu tu mtu amesimama karibu sana, sembuse kuguswa.

Jinsi si kuwa chanzo cha matatizo

Weka mikono yako mwenyewe. Hata ikiwa unataka kusaidia na, kwa mfano, kuondoa kipande cha vumbi kutoka kwa mtu, ni bora kuzungumza juu yake na kuruhusu mtu kushughulikia mwenyewe, kuliko kumgusa bila kuuliza.

5. Bombard na maelezo ya kibinafsi

Kuna watu ambao ni kama kitabu wazi. Wako tayari kuwapa wasikilizaji maelezo yote ya kuwepo kwao. Maelezo ya maisha ya ngono, ugonjwa, vipengele vya digestion - hakuna taboo kwao. Na haijalishi kwamba wasikilizaji wanabadilisha nyuso zao - wanaona haya kwa aibu au kugeuka kijani kwa kuchukiza.

Kwa upande wake, mfanyakazi mwenza aliyezungumza sana mara nyingi hutarajia uaminifu sawa na haelewi kwa nini kampuni yoyote hutawanyika anapokaribia.

Tabia mbaya katika timu: kuwa wazi sana
Tabia mbaya katika timu: kuwa wazi sana

Jinsi si kuwa chanzo cha matatizo

Wenzake wanaweza kuonekana karibu zaidi kuliko vile walivyo, kwa sababu wanaona kila siku. Lakini wengi wao bado ni watu wa kubahatisha ambao ni bora kuzungumza nao kidogo tu. Mada kama vile uhusiano wa karibu, ugonjwa, dini, siasa na kadhalika haziruhusiwi.

6. Kujifanya mgonjwa

Au tafuta visingizio vingine vya kufanya kidogo iwezekanavyo wakati wengine wanafanya kazi. Ikiwa una mtu kama huyo katika timu yako, unajua jinsi wengine wanavyo subira. Kawaida "huingia kwenye nafasi" kwa muda mrefu na hata huwahurumia maskini. Lakini mara tu wanapoelewa kuwa wanaongozwa na pua, uhusiano katika timu huharibika.

Jinsi si kuwa chanzo cha matatizo

Sio kuwa kama mvulana kutoka kwa mfano, lakini kupiga kelele "Mbwa mwitu, mbwa mwitu!" (yaani, "Nina matatizo!") tu wakati ni kweli. Watu wanaweza kusamehe uvivu na kuhamisha kazi kwenye mabega yao. Lakini ukweli kwamba wanashikiliwa kwa ajili ya wapumbavu na kuwadanganya kuwahurumia ni vigumu.

7. Kuja kazini mgonjwa

Mtu anayeingia ofisini akiwa na homa anaonekana kama shujaa machoni pake. Kwa macho ya wenzake ambao, mmoja baada ya mwingine, baada ya kuambukizwa, kwenda likizo ya ugonjwa, hii sivyo kabisa.

Jinsi si kuwa chanzo cha matatizo

Ikiwa una dalili za baridi au ugonjwa mwingine wowote unaoenea na matone ya hewa, ni bora kufanya kazi kutoka nyumbani au kuchukua likizo ya ugonjwa.

8. Usizime sauti ya simu

Hasa wakati mmoja wa wenzake anatoka ofisini na kuacha simu kwenye meza, waliojiandikisha wote wa ulimwengu wanajaribu kumpitia. Na kifaa hupiga melodi isiyofurahisha bila mwisho. Haijulikani wazi jinsi hii inatoka, lakini watu kama hao karibu kila wakati huwa na kitu cha kukasirisha kwenye simu zao.

Na hata ikiwa ishara kuu imezimwa, kifaa kitaanza kutetemeka ili moles zote zilizo ndani ya eneo la kilomita zitatambaa na kutawanyika kutoka ardhini. Wenzake maskini wa mmiliki wa simu, ole, hawataweza kumudu anasa kama hiyo na watajaribu kuzingatia chini ya ufuatiliaji wa kukasirisha.

Jinsi si kuwa chanzo cha matatizo

Ni mazoezi mazuri kuweka simu yako katika hali ya kimya mahali pa umma. Mtu wa kisasa tayari anaishi katika hali ya dhiki ya mara kwa mara. Na ikiwa kubonyeza kitufe kimoja husaidia sio kuzidisha hali hiyo, inafaa kuibonyeza. Naam, ikiwa wanapiga simu kwa kuendelea, basi ni bora kubeba gadget na wewe.

9. Zungumza masuala ya kibinafsi mara kwa mara kupitia simu

Mazungumzo kama hayo, kama kengele ya kupigia, pia ni watu wachache wanaopenda. Kwanza, mazungumzo yasiyoisha yanaudhi kwa sababu ya ukweli kwamba sauti za nje zinasumbua kwa njia fulani. Pili, wenzake wa mpenzi wa mawasiliano wanafanya kazi wakati huu wote, wakati anapanga uhusiano wa kibinafsi.

Tabia mbaya katika timu: kujadili maswala ya kibinafsi kupitia simu
Tabia mbaya katika timu: kujadili maswala ya kibinafsi kupitia simu

Jinsi si kuwa chanzo cha matatizo

Saa za kazi zipo ili kufanya kazi. Kwa hivyo ni bora kujadili shida za kibinafsi nje ya ofisi. Katika suala la dharura, kuna wajumbe wa papo hapo. Ikiwa hautapiga funguo kwa ukali sana, hakuna mtu atakayedhani kuwa uhusiano huo unafafanuliwa katika mawasiliano.

10. Sikiliza muziki bila vichwa vya sauti

Hata kama ladha ya mpenzi wa muziki wa ofisi ni nzuri kama alfajiri, sio kila mtu anayeweza kushiriki mapendeleo kama haya ya muziki. Wengine wanaona vigumu kuzingatia na kelele ya mara kwa mara ya nyuma. Kwa hivyo, ikiwa watu karibu na mmiliki wa wasemaji wanasonga midomo yao, uwezekano mkubwa hawaimba pamoja, lakini wanalaani.

Jinsi si kuwa chanzo cha matatizo

Sikiliza muziki ukitumia vipokea sauti vinavyobanwa kichwani mahali penye watu wengi. Zaidi ya hayo, hainaumiza kuwaondoa kwanza na kuhakikisha kwamba sauti ya juu haina kugeuza kifaa kuwa wasemaji, sauti ambayo inasikika na kila mtu.

Ilipendekeza: