Kwa nini biashara inahitaji kufanya kazi ya hisani

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Kwa Siku ya Kimataifa ya Usaidizi, Lifehacker aligundua kwa nini uwajibikaji kwa jamii hufanya kazi kulingana na kanuni ya kushinda na ni manufaa kwa washiriki wote.

1. Kuendeleza mikoa ya uwepo

Haijalishi jinsi ripoti za wakuu wa mikoa zinavyoweza kusikika, katika maisha halisi bajeti za mikoa mingi ni duni, na pesa zinatumika kwa mambo muhimu tu. Katika kesi hii, sio sana, ikiwa ipo, inabaki kwa maendeleo. Kwa kulinganisha: upande wa mapato wa bajeti ya Moscow ni karibu mara 24 zaidi kuliko Mkoa wa Saratov, mara 20 zaidi kuliko katika Wilaya ya Primorsky, na mara 9 zaidi kuliko Mkoa wa Sverdlovsk.

Biashara inavutiwa na maendeleo ya mikoa sio tu kwa sababu za kujitolea. Kwa kusaidia, anajitengenezea mazingira mazuri ya kufanya kazi.

Maendeleo endelevu ya maeneo ya uwepo ni muhimu kwa biashara. Kwa kuwekeza katika elimu na ujamaa wa watoto yatima, biashara hutengeneza wafanyikazi wa siku zijazo, husaidia kupunguza hali ya uhalifu na kukuza uchumi katika mkoa.

Kwa kuongeza, wakati biashara inadai kuhusika katika suala la kijamii, inajenga hadhi ya chapa inayowajibika kwa jamii. Ipasavyo, mwingiliano wa kihemko wa kina na watumiaji huundwa.

Hatimaye, kuhusisha wafanyakazi katika kutatua tatizo la kijamii huendeleza uwezo wa kushiriki, na si pesa tu, bali pia ujuzi, huchangia ushirikiano wa timu. Mradi wa "Hoja" wa PepsiCO na Hesabu ya Msingi Mzuri unaweza kutajwa kama kesi iliyofaulu. Wafanyikazi huingia kwenye michezo, wakati wao wa mafunzo hubadilishwa kuwa fedha ambazo huenda kwa maendeleo ya sehemu za michezo na programu za elimu katika vituo vya watoto yatima vya kikanda.

2. Unda chapa ya HR

Licha ya ukweli kwamba katika hali nyingi soko ni la mwajiri, ambaye anachagua kutoka kwa waombaji kadhaa, waombaji sasa pia sio bastard. Wanatathmini sifa ya kampuni, soma hakiki juu yake, angalia jinsi wawakilishi wake wanavyofanya kwenye mtandao. Wafanyakazi wenye vipaji, wenye uwezo wanaweza kumudu kuchagua kutoka kwa mapendekezo kadhaa. Na kuna sababu ya kuamini kwamba watachagua kampuni yenye sifa nzuri.

Kushiriki katika hisani kunaonyesha kuwa wasimamizi wa juu wa kampuni wanajali. Anawaona watu kama watu, na sio matumizi tu ambayo husaidia kupata pesa, na yuko tayari kushiriki rasilimali kusaidia.

Anna Leonova Mtaalamu wa Mawasiliano ya Ndani wa Huduma za ICL.

Msaada unaweza kutatua matatizo kadhaa ya biashara. Kwanza kabisa, inafanya kazi na utamaduni wa ushirika. Faida ya ushindani katika suala la chapa ya mwajiri pia ina jukumu.

Kizazi kipya kinataka kuchukua majukumu mapya kama watu wa kujitolea, wasimamizi wa mradi na wasimamizi wa hafla. Wanazidi kuchagua makampuni imara na nafasi hai ya kijamii, ambayo inaonyesha kuwa wako tayari kutekeleza mipango yao. Imethibitishwa kuwa juu ya ushiriki wa wafanyakazi sio tu katika mchakato wa kazi, lakini pia katika maisha ya kijamii ya kampuni, juu ya tija na utendaji wa kifedha wa kampuni. Na kupungua kwa mauzo ya talanta.

Ni kazi ya mawasiliano mazuri ya ndani kwa vitendo. Gharama za kuajiri zisizo za moja kwa moja pia zimepunguzwa. Ikiwa chapa ya mwajiri ni chanya, kupata rufaa zaidi kutoka nje kwa ajili ya ajira ni rahisi zaidi.

3. Onyesha utulivu na kuegemea

Ikiwa kungekuwa na piramidi ya Maslow kwa makampuni, uhisani ungekuwa karibu sana na kilele chake. Ni vigumu kukabiliana nayo ikiwa mahitaji ya msingi hayapatikani: hakuna mapato imara, tatizo na wafanyakazi au washirika.

Ushiriki katika hisani unasema kuwa shirika ni lenye afya, na wafanyikazi wake wana wakati na rasilimali ya kufikiria jinsi ya kusaidia mtu mwingine na wakati huo huo wasijisikie kutengwa.

Valeria Belentsova Meneja wa Mradi wa Pillar Point CF.

Uwajibikaji wa kijamii unaonyesha utulivu na uaminifu wa shirika. Mfanyakazi wa kampuni inayojali jamii ni mwaminifu zaidi kwa mwajiri: ushiriki wa timu katika hafla za usaidizi unaweza kusababisha sio tu kushikamana na kihemko, lakini pia "madawa". Mmoja wa wasimamizi wa juu wa makampuni ya washirika mara moja alikiri kwetu kwamba ni muhimu kwao kwamba wafanyakazi wanaelewa: wanafanya kazi katika shirika ambalo sio tu kupokea, lakini pia hutoa.

Msingi wa hisani wa Pivot Point katika kuunga mkono Wanariadha walemavu sasa una zana nne zilizotengenezwa tayari za kukuza uwajibikaji wa kijamii wa shirika katika biashara yoyote, pamoja na kununua zawadi za hisani kama zawadi ya shirika, kwa mfano, shati la T-shirt iliyo na nukuu "Umepoteza mikono yako? Kuinua barbell ", sahani na magazeti" Je, ulikula kitamu? Nilikaa chini mara 40 "na wengine au kukataa kununua zawadi za kampuni kwa likizo kwa niaba ya ushindi wa Paralympians.

4. Jenga uhusiano wa kuaminiana na watazamaji wako

Biashara zinaweza kujenga uaminifu wa hadhira kwa njia nyingi, na hisani ni mojawapo. Wateja wa sasa na wanaowezekana wanaelewa: kampuni inaona ni shida gani zipo katika jamii na iko tayari kusaidia kuzitatua.

Elena Bershadskaya Meneja Mahusiano ya Umma wa EGIS-RUS LLC.

Shughuli za hisani za kampuni yetu ya dawa huchangia katika ukuzaji wa uhusiano wa kuaminiana na watazamaji wetu - wataalamu wa afya, wagonjwa, jamii kwa ujumla. Kwa miaka mingi, "EGIS" imekuwa mratibu na mfadhili wa programu za elimu kwa madaktari na wagonjwa, na hivi karibuni - pia mwanzilishi wa miradi ya usaidizi wa washirika na vitendo vya kujitolea.

Moja ya miradi yetu ya hisani ni kampeni ya Urusi yote "Nunua kwa Mema", ambayo imetekelezwa kwa ushirikiano na KBF Katren tangu 2015. Inalenga kuboresha ubora wa maisha ya watoto katika vituo vya watoto yatima. Mwaka huu, ndani ya mfumo wake, mpango wa elimu ulitekelezwa: katika taasisi 19 za watoto, wanajinakolojia walitoa mihadhara juu ya afya ya wanawake na usafi wa kibinafsi kwa wasichana wa ujana.

5. Jenga utamaduni wa ushirika

Wajibu wa kijamii ni sehemu muhimu ya utamaduni wa ushirika. Sababu ya kawaida yenye manufaa inaweza kuhamasisha timu kwa ufanisi, kwani inaleta jibu kali la kihisia.

Yana Kotukhova Mkurugenzi wa Mahusiano ya Serikali na Mawasiliano ya Nje kwa nchi za EAEU za Servier.

Biashara ya dawa, ambayo inahusiana moja kwa moja na maisha na afya ya watu, hapo awali inamaanisha kuongezeka kwa kiwango cha uwajibikaji kwa jamii na majukumu ya ziada ya maadili na maadili. Kwa hivyo kampuni ya Servier inashiriki katika miradi mbali mbali ya uhisani.

Kwa hivyo, mwaka huu tumekuwa washirika wa msingi wa hisani wa kimataifa "T-shati inatoa uhai", wazo kuu ambalo ni kwamba wanariadha-mabingwa maarufu huwapa watoto wagonjwa aina ya "malipo ya kushinda", wafundishe kupigana na. usikate tamaa.

Ushiriki wa wafanyikazi katika miradi ya hisani na ya kijamii sio tu zana muhimu na madhubuti ya ukuzaji na uimarishaji wa uhusiano wa ndani, lakini pia ni aina ya uma ya maadili na maadili ambayo inaruhusu kujenga na kudumisha utamaduni wa ushirika wa shirika kwa kiwango kinachohitajika. ngazi ya juu.

6. Mara kwa mara wasilisha dhamira yako kwa hadhira

Watazamaji wanaolipa wanazidi kuegemea kwenye matumizi yanayowajibika. Wakati mwingine tangazo moja mbaya linatosha kusababisha kashfa kwenye mtandao na mfululizo wa ahadi kutotumia huduma za "hatia" tena.

Kwa upande mwingine uliokithiri ni makampuni ambayo sio tu kuzungumza juu ya maadili yao, lakini pia kuthibitisha kwa vitendo kwamba wanaamini kwao, na si tu kupanda wimbi la hype. Hili huimarisha uaminifu wa wateja, ambao kuna uwezekano mkubwa wa kuchagua shirika ambalo linakumbukwa kwa zaidi ya utangazaji wa fujo.

Peter Mlatechek Mkurugenzi Mtendaji wa NIVEA nchini Urusi.

Wakati wa kutekeleza miradi ya kijamii, makampuni hujitahidi kuwaambia watazamaji kuhusu maadili yao. Kwa hivyo, dhamira kuu ya NIVEA ni kujali. Ni kwa hili ambapo Kampeni ya "Pigia kura kwa uwanja wako wa kuteleza!" Imewekwa, ambayo chapa hiyo inarejesha rink za barafu ambazo hazifai kwa burudani. Hii ni fursa ya kuonyesha kujali ustawi wa mamia ya familia.

Uchaguzi wa ushindani kwa ajili ya ujenzi upya wa rink za barafu unategemea maombi kutoka kwa washiriki. Hoki ya barafu iliyokarabatiwa na viwanja vya kuteleza kwenye barafu tayari vimeonekana katika miji 12 badala ya "masanduku" yaliyoachwa. Mwaka huu, NIVEA ilipokea maombi 327 kutoka miji 130.

7. Msaada na hadhira

Wajibu wa kijamii wa biashara sio tu kujisaidia, lakini pia kuwahamasisha watazamaji kufanya hivyo. Watu wengi wangependa kushiriki katika upendo, lakini hawajui jinsi gani. Kampuni wanayoamini inaweza kuwapa zana ya kufanya hivi.

Grigory Melikov Mkuu wa studio ya vito vya GM.

Nilifahamiana na wazo la hisani miaka michache iliyopita, wakati marafiki wa marafiki zangu walikuwa na mtoto wa kiume ambaye alihitaji msaada wa matibabu kila wakati. Vijana walikusanya pesa kwa ajili ya upasuaji kwa mtoto, na ilisaidia. Nilitambua jinsi matone machache yanavyofanya mtungi kujaa maji na jinsi tafsiri moja ya unyenyekevu inavyozindua msururu wa wema na usaidizi.

Kisha ikaja wazo la mwezi wa matendo mema katika studio yangu ya vito vya mapambo. Mara moja kwa mwaka, nilituma wateja wangu wa kawaida toleo la kipekee: bidhaa yoyote iliyo na punguzo, na kwa kuongeza hii, nilituma pesa kutoka kwa kila vito vilivyoundwa kusaidia watoto. Laiti ungejua ni wateja wangapi walitaka kuhusika katika hili!

Katika msimu wa joto wa 2018, nilianza kuunda vito vya mapambo, kutoka kwa uuzaji ambao sehemu ya pesa hutumwa kwa Nyumba ya Hospitali ya Watoto na Taa. Kuna vigezo viwili tu katika bei ya bidhaa: gharama ya uzalishaji na sehemu ya kudumu ambayo itahamishiwa kwenye mfuko. Utengenezaji wa mikono ni zawadi yangu kwa wateja. Kwa kutarajia maswali, nitasema: duka la zawadi "Nyumba iliyo na Mayak" haina haki ya kuuza kujitia, hivyo utekelezaji na vifaa ni kazi ya wafanyakazi wa studio yangu na wajibu wangu binafsi.

Kazi zozote ambazo biashara hutatua kwa usaidizi wa hisani, athari yake dhahiri zaidi ni kusaidia wale wanaohitaji. Wakati upendo sio episodic katika asili, lakini imeingizwa katika utamaduni wa ushirika wa kampuni, inakuwezesha kutatua matatizo ya papo hapo kwa utaratibu.