Hadithi 10 kuhusu hisani

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Kuhusu kwa nini ushiriki wa kibinafsi katika hali nyingi ni wa thamani zaidi kuliko pesa, ikiwa wafanyikazi wa mfuko wanahitaji mshahara, na kwa nini mbinu ya "msaada wa ukimya" haifai.

1. Ni bora kuwasaidia wale wanaohitaji moja kwa moja kuliko kupitia mfuko

Usaidizi unaolengwa huvutia kwa ukweli kwamba unaweza kuchagua hasa ambaye unataka kusaidia, na mara moja uone matokeo: wapi fedha zilitumwa na nini kilichotoka. Hivi ndivyo idadi kubwa ya watu wa Urusi wanavyofikiria, ambayo imeamua kusaidia.

Kwa msaada uliolengwa katika nchi yetu, kila kitu ni nzuri. Na hii bila shaka ni nzuri: watu hawaachani katika shida. Lakini kwa upande mwingine, usaidizi unaolengwa unanyima sekta ya misaada fursa ya mabadiliko ya kimfumo.

Hiyo ni, rubles 200, zilizotumwa na wewe (na elfu zaidi kama wewe) kwa matibabu ya mtoto, itawawezesha kulipa utaratibu wa gharama kubwa katika hospitali ya kigeni. Lakini fedha sawa zilizopokelewa na mfuko kwa ajili ya utekelezaji wa mpango huo zitasaidia kuleta teknolojia ya matibabu kwa Urusi na kusaidia si mtoto mmoja, lakini elfu. Hizi zote, kwa kweli, nambari za kawaida, lakini utaratibu yenyewe hufanya kazi kama hii.

2. Msaada wowote ni mzuri

Wakati wawakilishi wa hisani wanasema kwamba msaada wowote unahitajika, wanamaanisha kwamba haupaswi kukata tamaa juu ya wazo la kusaidia ikiwa huwezi kutoa dola milioni mara moja au kujenga makazi kwa wanyama wasio na makazi. Ni muhimu sana kwamba kila mtu asaidie kwa uwezo wake wote.

Jambo lingine ni kwamba nguvu hizi zinapaswa kuelekezwa katika mwelekeo sahihi. Kuleta begi la vinyago kwenye kituo cha watoto yatima imekuwa msaada usio na maana sana, ikiwa sio hujuma, kwa miaka mingi.

Baadhi ya majaribio ya "kutenda mema" - iwe kwa pesa, vinyago, au kujitolea - mara nyingi husababisha hali mbaya.

Ni bora zaidi kuuliza misingi ni msaada gani unahitajika. Mawasiliano na wazee na watoto, mfano wa kibinafsi, msaada na vifaa, michango ya mara kwa mara kwa shughuli za kisheria - mara nyingi mfuko una kazi elfu moja na moja ya haraka na miradi kadhaa ya muda mrefu ya utaratibu. Ni rahisi sana kupata matumizi yako mwenyewe na kuleta faida halisi, unahitaji tu kuuliza.

3. Wakfu wa hisani wanapaswa kutumia michango kwa wadi pekee

Misingi ya hisani pia ina shughuli za kisheria zinazohitaji pesa. Shughuli za kisheria za mfuko ni pamoja na sehemu nzima ya utawala, bila ambayo mfuko utafunga tu: kodi ya ofisi, bili za matumizi, mishahara ya wafanyakazi, vifaa vya ofisi, na kadhalika.

Ikiwa unachangia tu kwa programu zinazolengwa (na tunakumbuka kwamba kila mtu anataka pesa zake kwenda kwa matibabu ya mtu anayehitaji), basi hakuna pesa iliyobaki kwa mahitaji ya msingi ya msingi. Uwezekano mkubwa zaidi, NPO haitaweza kuendeleza, itajaribu kuishi, au hivi karibuni itafunga.

NPO, au shirika lisilo la faida, ni shirika ambalo halina lengo kuu la shughuli yake ya kutengeneza faida na halisambazi faida iliyopokelewa kati ya washiriki wake.

"Wikipedia"

4. Ikiwa unasaidia, basi fanya kimya kimya

Watu katika nchi yetu wana tabia kama hiyo. Lakini kimsingi ni makosa. Sema kwa sauti kwamba unasaidia, na wengine watakufuata. Wakati watu wanaona kwamba mtu kutoka kwa mazingira yao - mwenye maslahi sawa na kiwango cha mapato, na maadili sawa - anasaidia, wako tayari zaidi kujaribu kufanya hivyo.

Usiwe na shaka majibu ya wengine, lakini kuweka mfano, kuhamasisha marafiki, marafiki na wenzake kufanya matendo mema. Tunakuhakikishia kwamba hakuna mtu atakayekurusha jiwe kwako. Na ikiwa angalau mtu mmoja zaidi ataanza kushiriki katika hisani na uwasilishaji wako, haujaishi maisha haya bure.

5. Madhumuni pekee ya fedha ni kutafuta fedha kwa ajili ya wadi (upasuaji, kufichua kupita kiasi, na kadhalika)

Hili ndilo kuu, lakini sio lengo pekee. Kuna malengo ya kando na malengo ambayo husaidia kupata wafadhili na watu wa kujitolea. Ili kujifunza kuhusu hazina hiyo, unahitaji kutengeneza tovuti, kuunda vikundi kwenye mitandao ya kijamii, kushiriki katika matukio ya kutoa misaada, na kuchapisha kwenye vyombo vya habari. Hii inahitaji wafanyikazi wa kitaalamu au wafanyakazi huru. Katika hili, fedha sio tofauti na biashara.

6. Wafanyakazi wa taasisi za hisani hawapaswi kupokea mshahara

Kwa mujibu wa utafiti huo, GHARAMA ZA UTAWALA WA NPO, AU JE, WAFANYAKAZI WA FOUNDATION WAPATE MSHAHARA? uliofanywa na mfuko wa "Haja ya msaada", karibu 88% ya watumiaji wa sehemu inayozungumza Kirusi ya mtandao hawako tayari kutoa pesa kwa mishahara ya wafanyikazi wa mashirika ya usaidizi.

Sasa hebu tufikirie juu yake. Je, wafanyakazi wa mfuko hufanya kazi muhimu? Je, kazi hii ni rahisi?

Wafanyikazi wa Mfuko hufanya kazi sawa na kila mtu mwingine, mara nyingi tu kazi hii ni ngumu zaidi kihemko na mara chache huwa na aina fulani ya ratiba sanifu.

Je, watu hawa wana familia na gharama za kila mwezi kama zingine? Ndiyo, pia wanaishi katika vyumba, kulipa bili, kulisha familia zao.

Na ikiwa tu watu ambao wanaweza kumudu kufanya hivi "kwa roho" watafanya kazi katika misingi ya usaidizi, basi ni asilimia ngapi ya idadi ya watu wa nchi yetu wataweza kufanya hivyo? Ni wangapi kati ya watu hawa wangetaka kufanya hivi? Na swali kuu ni: ni wangapi kati ya watu hawa wana uwezo wa kufanya kazi?

7. Njia bora ya kusaidia ni kuhamisha pesa

Sheria ya NGO inawaruhusu wafanyikazi wa hazina kutumia hadi 20% ya michango kwa gharama za usimamizi. Hii ina maana kwamba kadiri mfuko unavyopokea mapato kidogo, ndivyo unavyoweza kutumia kwa mahitaji yake. Ikiwa ni pamoja na kuajiri wafanyakazi wa kudumu au wa muda, malipo ya vifaa (kitu cha usafiri, kitu cha kuchukua) na huduma za makandarasi.

Kwa hiyo, wakati mwingine fedha zaidi ya fedha zinahitaji msaada hapa na sasa na kutatua matatizo maalum. Wajitolea husaidia wakati kama huo. Misingi mingi ambayo imeanzisha kazi na watu wa kujitolea inawakabidhi sehemu kubwa na muhimu ya kazi na kwa hivyo kutekeleza miradi mikubwa ya muda mrefu. Baadhi ya mashirika na mashirika madogo yasiyo ya faida yanaishi tu kwa msaada wa watu wa kujitolea.

8. Kujitolea ni kuosha madirisha na kupaka ua

Tunahitaji watu wa kujitolea tofauti, wajitolea tofauti ni muhimu. Kujitolea kwa jadi ni sehemu muhimu ya kusaidia misingi. Inaweza kuchukua aina nyingi: wapanda magari mara nyingi husaidia kwa utoaji wa mizigo iliyozidi, mtu husaidia kwa kusafisha au matengenezo madogo, kuboresha maeneo ya kijani na kuandaa matukio.

Hata hivyo, kujitolea sio tu kwa hili. Baadhi ya wakfu wana watu wa kujitolea ambao, ingawa si waajiriwa, wanawajibika kwa baadhi ya kazi za ndani. Mara kwa mara. Kwa mfano, kwa ajili ya kuratibu wajitolea wote au mpango tofauti, usindikaji wa mapendekezo yanayoingia kutoka kwa wafadhili wa ushirika na wafadhili, na kadhalika.

Chini ya kuenea katika nchi yetu, lakini maarufu kabisa nje ya nchi ni mazoezi ya kujitolea kiakili. Anatoka katika uwanja wa sheria, ambapo kazi ya pro bono kwa manufaa ya makundi yaliyo katika mazingira magumu ni kawaida kwa mwanasheria yeyote.

Sasa, mtaalamu yeyote anayetaka kusaidia na ujuzi na ujuzi wake anaweza kutumia saa kadhaa za muda wake wa kitaaluma kwenye hazina. Kwa hivyo, ikiwa huna urafiki sana na nyundo na misumari, lakini wakati huo huo fanya kazi nzuri na mpangilio wa tovuti au kuandika maandishi ya busara, unaweza kutoa huduma zako kwa mfuko bila malipo - na athari ya hii itakuwa. juu sana kuliko ikiwa uliteswa na msumari wa kumi ulioinama mfululizo … Kwa mfuko huo, mchango huo utakuwa wa thamani sana, kwa sababu kwa msaada wa tovuti mpya au maandishi mazuri, itaweza kuongeza fedha zaidi na kuvutia rasilimali zaidi kwa ajili ya utekelezaji wa mipango inayolengwa.

Hivyo, utaokoa fedha kwa ajili ya mfuko ili kuvutia mtaalamu wa ngazi yako, muda wa kutafuta mtaalamu, kupunguza hatari ya mgongano wa mfuko na mkandarasi asiye na sifa au mwaminifu, kupunguza maumivu ya kichwa kwa wafanyakazi wa NGO ambao wataweza kuzingatia kazi zao za haraka. Na utasaidia kuongeza fedha kwa ajili ya miradi mikubwa.

9. Kujitolea ni bure na kwa hivyo ni kazi ya hiari

Kujitolea ni kwa hiari, ni kweli. Lakini hii inamaanisha tu kwamba ulikuja kwa hiari kwenye msingi na kutoa msaada wako, ulichukua jukumu na kufurahia uaminifu wa msingi. Na sio kwamba unaweza kutoweka wakati wowote bila kutimiza majukumu yako.

Unahitaji kuelewa kwamba wafanyakazi wa NGO wanakutegemea, kutumia muda na jitihada kwa ajili ya mafunzo yako na kuzamishwa katika kazi, na pia jaribu sana kukuhimiza na kukushukuru iwezekanavyo.

Ikiwa unaelewa kuwa kwa sababu fulani huwezi kutimiza majukumu yako, tafadhali fanya kama vile ungefanya na wapendwa, wateja, watu wengine wowote ambao sio wa NGOs: jitafutie mbadala, lipia kazi hiyo, fanya mapema kuliko wewe. iliyokusudiwa. Tafuta njia ya kumaliza kazi. Hii sio kazi yako kuu, na, bila shaka, hakuna mtu atakayekuadhibu. Lakini kwa kutowajibika kwako, utaadhibu msingi, na mbaya zaidi - kata zake. Mtu hatapata dawa kwa wakati, mtu atakuwa na likizo, mtu hatachukua kozi muhimu sana juu ya ujamaa.

Katika biashara, kushindwa kufanya kazi huwaacha mteja na wakubwa kutoridhishwa. Katika hisani, vigingi ni vya juu zaidi. Kwa hivyo, ushauri bora kwa wanaojitolea ni kuwa waaminifu na kutimiza ahadi yako.

10. Makampuni makubwa pekee yanaweza kutoa mchango mkubwa, hakuna mtu atakayeona ushiriki wangu

Mchango bora wa kampuni kwa hisani ni kuhusisha wafanyikazi katika mchakato. Baada ya yote, michango ya ushirika au kujitolea mara nyingi ni mara moja, isiyo ya kawaida. Kuna baadhi ya tofauti za ajabu, ingawa, wakati makampuni yanatengeneza programu za hisani za muda mrefu kwa kushirikiana na wakfu. Mara nyingi hizi ni kampuni za kimataifa zinazochagua pesa kubwa, zinazojulikana. Hakika hii ni mazoezi mazuri ya kukuza.

Walakini, biashara ya Urusi, haswa katika mikoa, ina mwelekeo wa kutoa pesa "zaidi" kwa hisani wakati inapatikana, na haijulikani ikiwa itapatikana bado. Kwa hiyo, fedha zisizojulikana za kati na ndogo zinabaki bila msaada wa mara kwa mara na haziwezi kupanga shughuli zao hata kwa miezi kadhaa mapema, bila kutaja mipango ya miaka mingi.

Kote ulimwenguni, na Urusi sio ubaguzi, sehemu ya simba (na sehemu ya kuaminika zaidi) ya mapato ni michango ya kibinafsi. Na jambo muhimu zaidi ni michango ya mara kwa mara. Rubles yako 200 kwa mwezi inaruhusu msingi kupanga maendeleo ya programu au kushikilia tukio.

Na ikiwa wewe binafsi unaweza kuchangia saa chache kwa mwezi wa wakati wako wa kitaaluma, basi hii itawawezesha kuokoa (kwa mfano, si kuajiri mfanyakazi au kukataa huduma za wafanyakazi wa kujitegemea waliolipwa) na kutuma fedha kwa programu zinazolengwa za mfuko.