Ni kiasi gani unapaswa kulipa kwa mfanyakazi aliyeajiriwa na jinsi ya kupunguza gharama hizi

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Kwa kila mfanyakazi wa wakati wote, karibu pesa nyingi hutumika mara mbili kuliko kiasi anachopokea mikononi mwake.

Wacha tuone ni kiasi gani muuzaji wa wafanyikazi Ivanova I. I. atagharimu kampuni yako na jinsi ya kupunguza gharama hizi kisheria.

Utalazimika kutunza sio tu mishahara, mafao, likizo na likizo ya ugonjwa, lakini pia idadi ya gharama za moja kwa moja na zisizo za moja kwa moja za wafanyikazi.

Gharama za moja kwa moja

Ushuru wa mapato ya kibinafsi (PIT) - 13%

Jina la ushuru linaweza kupotosha: inaonekana kwamba jukumu la kulipa ni la mtu binafsi, yaani, na mfanyakazi. Lakini sio rahisi sana, kwa sababu huko Urusi kuna kitu kama wakala wa ushuru - hii ndio wakati mwajiri mwenyewe ndiye somo ambaye lazima ahamishe ushuru kwa bajeti. Hii inafanywa ili kupunguza mawasiliano kati ya serikali na raia wengi.

Je, hii ina maana gani kwa mwajiri? Licha ya ukweli kwamba ushuru huu rasmi hulipwa na mfanyakazi, haoni pesa hizi kama zile zinazopata mapato. Hii ndiyo sababu ya swali la mara kwa mara katika mahojiano kama "Je, kiasi hiki kipo au la?"

Kwa hivyo, ikiwa muuzaji Ivanova I. I. anapokea rubles 60,000 mikononi mwake, basi unahitaji kuweka 13% zaidi katika mfuko wake wa mshahara.

Kupewa sifa - 60,000 / 0, 87 = 68 965, 52 rubles.

Ushuru wa mapato ya kibinafsi - 8 965, 52 rubles.

Kwa mkono - rubles 60,000.

Malipo ya bima kwa wafanyikazi

Kila mwajiri pia analazimika kulipa malipo ya bima kwa wafanyikazi waliosajiliwa chini ya mkataba wa ajira au wa kiraia. Na ikiwa mfanyakazi hulipa ushuru wa mapato ya kibinafsi, basi malipo yote ya bima huanguka kwenye mabega ya mwajiri: yaani, mfanyakazi hajui hata kuhusu sehemu hii ya gharama zako kwake.

• Kwa bima ya pensheni ya lazima - 22%. Imepunguzwa hadi 10% ikiwa jumla ya malipo kwa mfanyakazi katika mwaka huo yanazidi kikomo. Mnamo 2019, kiasi hiki ni rubles 1,150,000.
• Kwa bima ya matibabu ya lazima (MHIF) - 5.1%. Imepatikana mwaka mzima.
• Kwa Mfuko wa Bima ya Jamii (FSS) - 2.9% (bila kujumuisha michango kutoka kwa ajali). Mara tu malipo yanapozidi rubles 865,000 katika mwaka huu, hakuna haja ya kutoa michango kwa FSS.
• Malipo ya bima "kwa majeraha" katika FSS - kutoka 0.2% hadi 8.5%. Inalipwa tu kwa wafanyikazi waliosajiliwa chini ya mkataba wa ajira. Kiasi cha malipo inategemea darasa la hatari ya kitaaluma.

Nini kinatokea kwa gharama za muuzaji I. I. Ivanova? Anapokea rubles 60,000 mkononi, lakini malipo ya bima lazima yalipwe kutoka kwa mshahara rasmi, ambayo ni rubles 68,965.52. Kwa hivyo, tunahitaji kupanga bajeti ya michango zaidi:

• kwa Mfuko wa Pensheni 22% ya rubles 68,965.52 - rubles 15,172.41;
• kwa Mfuko wa Bima ya Afya 5.1% ya rubles 68,965.52 - rubles 3,517.24;
• kwa Mfuko wa Bima ya Jamii 2, 9% ya 68,965, rubles 52 - rubles 2,000;
• katika FSS "kwa majeraha" (ikiwa mfanyabiashara anafanya kazi katika biashara) 0.2% ya 68,965, rubles 52 - 137, 93 rubles.

Kwa jumla, tunaahidi michango 20 827.59 rubles.

Ivanova I. I. anapokea rubles 60,000, na tayari tulitumia juu yake katika hatua ya gharama za moja kwa moja. 89 794, 10 rubles.

Gharama zisizo za moja kwa moja

Katika hatua hii, kila mwajiri anawekeza tofauti, hivyo itakuwa vigumu kuhesabu gharama zisizo za moja kwa moja hata takriban. Lakini tutakukumbusha nini gharama hizi zinaweza kuwa.

Mahali pa kazi

Ndio, haitoshi kuajiri muuzaji Ivanov I. I. na kumlipa mshahara na ushuru na michango yote, unahitaji kumpanda mahali pengine na kumpa zana za kufanya kazi. Kwa hiyo, hapa tunaweza kuweka salama kiasi cha kukodisha ofisi, kununua kompyuta na programu kwa ajili yake. Bila shaka, usisahau kuongeza ada za umeme na mtandao. Ndiyo, pia kuchukua nafasi ya cartridges katika printer na kununua vifaa vya ofisi. Na kadhalika mpaka fantasy yako au bajeti itaisha.

Wafanyakazi wa huduma

Hawa ni watu ambao hawatoi faida moja kwa moja kwa kampuni yako, lakini ambao bado unapaswa kuajiri. Kama sheria, idadi ya chini ya wafanyikazi kama hao ni mhasibu na mwanamke wa kusafisha.

Vidakuzi na buns

Hapa tunajumuisha kile ambacho unaweza kufanya bila masharti, lakini ni nini, kwa njia moja au nyingine, iko katika kila kampuni. Tunajumuisha kila kitu hapa: kutoka kwa maji katika baridi ya ofisi na kettle ya umeme hadi bima ya matibabu ya hiari na usawa unaolipwa.

Wacha tujaribu angalau kuhesabu gharama ya chini ya kila mwezi kwa ajili ya matengenezo ya mahali pa kazi ya muuzaji Ivanova I. I. Tuseme tayari ulikuwa na kiti, meza na kompyuta.

• Programu - rubles 5,000.
• Vifaa vya maandishi - rubles 1,000.
• Kodi ya ofisi na ghorofa ya jumuiya (tunashiriki gharama kwa wafanyakazi wote) - rubles 5,000.
• Wafanyakazi wa huduma (tunashiriki gharama kwa wafanyakazi wote) - rubles 2,000.
• Maji na chai - rubles 300.

Kwa jumla, tunaongeza 19% nyingine kwa gharama, au 13 300 rubles … Hiyo ni, wakati Ivanova I. I. anapokea rubles 60,000, tayari tunapanga bajeti. 103 094, 10 rubles.

Jinsi si kwenda kuvunja

Hebu tujaribu pamoja kutafuta njia za kupunguza gharama za wafanyakazi kisheria.

EIkiwa sio lazima kuajiri wafanyikazi, usiajiri

Azima wafanyakazi wote wasio wa msingi. Acha mhasibu atolewe nje, na muuzaji huyo huyo kutoka kwa wakala. Wafanyikazi kama hao hawahitaji kuketi ofisini, na hii tayari ni uokoaji mzuri.

Tunahamisha kazi ya uuzaji kwa wakala, kulipa rubles 60,000 (sawa na I. I. Ivanova alipokea) na kuokoa rubles 517,129.20 kila mwaka.

Tumia mfumo wa ushuru uliorahisishwa

STS "Mapato" itawawezesha kupunguza kodi yako kwa kiasi cha malipo kwa fedha. Kwa kuwa hii ni haki yako, sio wajibu, ofisi ya ushuru haitakuambia juu ya fursa hii. Arifa ya mpito kwa mfumo rahisi wa ushuru inaweza kuwasilishwa kwa ofisi ya ushuru wakati wa usajili wa kampuni au ndani ya siku 30 baada ya hapo. Kampuni zilizosajiliwa tayari zinabadilisha mfumo wa ushuru uliorahisishwa tu tangu mwanzo wa mwaka ujao, kwa hivyo utalazimika kungojea 2020. Mjasiriamali asiye na wafanyikazi, katika mazingira mchanganyiko yenye mafanikio, hawezi kulipa kodi hata kidogo, na mjasiriamali binafsi ambaye ana wafanyakazi wa kudumu na LLC anaweza kufuta hadi 50% ya kodi.

Wacha tuseme unatumia mfumo wa ushuru uliorahisishwa. Kwa robo iliyopita, unadaiwa ushuru wa rubles 200,000. Katika robo hiyo hiyo, kampuni yako ililipa rubles 110,000 katika malipo ya bima kutoka kwa mishahara ya wafanyakazi. Kiasi hiki kinaweza kutumika kupunguza kodi kuu, badala ya rubles 200,000 kwa kulipa nusu - 100,000.

Punguza gharama kabla ya wakati kwa kuanzisha biashara mpya

Chagua aina ya "upendeleo" ya shughuli

Tangu 2019, viwango vilivyopunguzwa vya malipo ya bima kwa wajasiriamali binafsi katika mfumo uliorahisishwa wa ushuru vimeghairiwa, lakini bado vinaweza kutumika kwa kategoria zifuatazo:

• Mashirika ya Kirusi yanayofanya kazi katika uwanja wa teknolojia ya habari (michango kwa Mfuko wa Pensheni - 8%, kwa MHIF - 4%, kwa FSS - 2%);
• mashirika yasiyo ya faida kwenye mfumo rahisi wa ushuru na shughuli katika uwanja wa huduma za kijamii, utafiti, elimu, huduma ya afya, michezo ya amateur, maktaba, majumba ya kumbukumbu, sinema na kumbukumbu, na mashirika ya hisani (michango kwa FIU - 20%, wengine hawajalipwa).

Anzisha biashara yako mahali pazuri

Unaweza kuwa mkazi:

• mradi wa Skolkovo (michango tu kwa Mfuko wa Pensheni hulipwa - 14%);
• ukanda wa bure wa kiuchumi au wilaya 14 mpya za maendeleo ya hali ya juu ya maendeleo ya kijamii na kiuchumi yataonekana nchini Urusi (michango kwa Mfuko wa Pensheni - 6%, kwa MHIF - 0.1%, kwa FSS - 1.5%).