Sababu 6 nzuri za kubadili kazi hata iweje

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Pesa na utulivu haimaanishi chochote ikiwa huna furaha. Unapohesabu masaa hadi 18:00 na siku hadi Ijumaa, maisha yako yanaenda. Tafuta taaluma ambayo inakufanya uwe na furaha zaidi. Mashujaa sita wa makala hii walifanya hivyo.

1. Je, umechoka kufanya kitu kimoja siku hadi siku

Kazi ya monotonous inaweza kufurahisha au kutuliza mishipa yako. Lakini ikiwa hii sio hadithi yako, utaratibu bila ubunifu utakuwa wa kusisitiza. Huna haja ya kujihakikishia kuwa kila kitu kiko sawa na kwamba kila mtu anaishi hivi. Kuna kazi za kurudia katika shughuli yoyote, lakini mahali fulani kubadilisha vipande vya karatasi hugeuka kuwa mwisho yenyewe. Ikiwa una haja ya kuunda, hutaweza kujidanganya kwa muda usiojulikana na kufanya mambo ambayo huoni uhakika.

Ubunifu hauhusu wasanii na wanamuziki pekee. Waandaaji wa programu, kwa mfano, pia wanaona taaluma yao kuwa wabunifu: shida sawa ya kiufundi inaweza kutekelezwa kwa njia tofauti, na suluhisho la kifahari linahitaji mbinu isiyo ya kawaida.

Yana Chislova ana umri wa miaka 29. Alikuwa katibu katika Jimbo la Duma, akaenda kwa wanaojaribu programu.

Digrii yangu ya sheria ilikuwa, badala yake, zawadi kwa mama yangu. Baada ya kuhitimu kutoka chuo kikuu, nilifanya kazi kama balozi wa chapa ya mvinyo, kisha nikachukua kozi na kuwa mbunifu wa michoro. Lakini ikawa kwamba ubunifu kama huo kwangu huenda bora katika muundo wa hobby. Isitoshe, kampuni ya uchapishaji ilifungwa na ikabidi nitafute kazi tena. Nilikaza mashauri yangu ya kisheria na nikapata kazi kama katibu katika Jimbo la Duma, na wakati huo huo nilikuwa nikitafuta taaluma "yangu".

Kwa njia ya kushangaza, maoni yangu yote juu ya kazi bora iliyounganishwa katika IT: kazi za kupendeza, ratiba rahisi, mishahara mizuri na kampuni zinazoaminika ambazo hazitafunga kesho. Kisha nikaenda kwenye kozi za IT, nilisoma kwa mwaka, na wakati huo huo niliendelea kushiriki katika ununuzi wa serikali. Na kisha nafasi ilionekana, na toleo lilienda kwangu. Kazi iligeuka kuwa sawa kama nilivyofikiria.

2. Unafanya kazi katika timu yenye sumu

Ikiwa wenzako wanakutendea vibaya - kuzimu na timu kama hiyo. Uvumi nyuma ya mgongo wako au ukosefu wa heshima inaweza kuonekana kama kitu cha kuwa na wasiwasi kuhusu. Aliteseka na kwenda nyumbani.

Lakini ithamini katika muktadha wa maisha yako yote. Mtu hutumia karibu saa 100,000 kazini. Ni zaidi ya miaka kumi. Huna uwezekano wa kuwa tayari kutumia wakati huu wote na watu ambao hawakuweka chochote.

Utulivu wa kihisia kazini huathiri Furaha Inaathiri Mazingira ya Mahali pa Kazi na Ustawi wa Wafanyakazi hata kwenye afya yako. Kwa hivyo, unahitaji kutafuta wenzako wenye nia kama hiyo na waajiri wanaojali wafanyikazi. Ujenzi wa timu, Xbox na vidakuzi vimekuwa sehemu ya utamaduni wa ofisi kwa sababu fulani.

Lera Yurina ana umri wa miaka 25. Alikuwa meneja wa hafla huko St. Petersburg, akawa mwalimu wa Kiingereza huko Shanghai.

Katika kazi yangu ya awali, bosi alijaribu mfumo wangu wa neva ili kupata nguvu. Alipenda kuuliza maswali yasiyofaa kama vile nina mpenzi na nitapata watoto lini. Pia alikuwa na hakika kwamba watu wanakumbuka vizuri zaidi unapowafokea. Hakukuwa na msaada kutoka kwa wenzake, badala ya kinyume chake: katika kesi ya shida na mteja au bosi, walinifanya kuwa mkosaji wa shida zote, na wao wenyewe - waokoaji wa hali hiyo.

Iliyobaki ni kukubali hii na kuvumilia mafadhaiko ya mara kwa mara ya mshahara, au kuondoka. Nami nikaondoka. Kwa muda wa wiki mbili nilikusanyika Shanghai na kusafiri kwa ndege kwenda kufundisha Kiingereza kwa watoto. Hatari zilikuwa zaidi ya haki: adventures, usafiri, ongezeko la mshahara. Katika hali ya hewa ya joto ya Shanghai, nilichukuliwa na kukimbia na hata kushinda marathon yangu ya kwanza.

3. Hubadili taaluma yako kwa sababu tu ni ngumu na ya gharama kubwa

Ndio, taaluma mpya itahitaji uwekezaji. Mafunzo na muda wa kutafuta kazi huchukua muda na pesa. Lakini wakati mpito kwa nyanja mpya unafanyika, utaanza kufanya kile unachopenda sana. Badala ya kukaa kuhesabu siku hadi Ijumaa.

Kwa kuongezea, ikiwa hutaki kwenda kwenye upasuaji au ujenzi wa makombora ya nyuklia, hauitaji kupata elimu ya juu tena. Kuna kozi nyingi zinazotumika sasa. Kawaida, intensives hupangwa kwa watu wazima: unafanya kazi kwa bidii kwa miezi kadhaa, na kisha unaanza kutuma resume mpya. Hata fani ngumu za kiufundi, ikiwa inataka, zinaweza kufahamika kwa chini ya mwaka mmoja.

Mwaka huu huduma ya Yandex. Practicum ilizinduliwa - kozi za mbali kwa wale wanaotaka kuwa wataalamu wa IT. Sasa kuna programu za maendeleo ya nyuma, mwisho-mbele, ukuzaji wa wavuti, sayansi ya data na uchanganuzi wa data. Kwa mfano, katika miezi sita unaweza kujifunza jinsi ya kukusanya na kuchambua data. Katika saba, utajifunza jinsi ya kuunda tovuti na programu za wavuti. Na katika tisa utakuwa msanidi wa wavuti ambaye anajua jinsi ya kuingiliana na tovuti ngumu zilizo na hifadhidata. Kila kozi ina utangulizi wa bure wa masaa 20 ya mafunzo na mradi mmoja wa vitendo.

Katya Semenyutina ana umri wa miaka 27. Alikuwa mwalimu wa Kiingereza, akawa mshauri wa IT.

Nilisoma Romance na Germanic Philology, kisha nikafundisha Kiingereza. Baada ya muda, niligundua kuwa sikujiona na pointer kwenye ubao. Watoto wengi hawakupendezwa na lugha, na sikupenda kuwalazimisha wajifunze kwa nguvu. Bado nilitaka kutumia lugha ya kigeni katika kazi yangu, lakini badala ya kuunganishwa na ustadi wa vitendo zaidi. Kwa hiyo, nilipoalikwa kwenye kituo cha mafunzo cha kampuni moja ya IT na uwezekano wa ajira zaidi, nilikubali. Nilifanya kazi kwa msaada kwa zaidi ya miaka mitatu, na nilivutiwa sana na mada hii. Sikuwahi kufikiria kuwa ningefanya kazi na sayansi ya kompyuta, kuinua kasoro na kazi za karibu - sikujua hata maneno kama haya. Lakini sasa napenda kila kitu, na ujuzi wa lugha na mawasiliano ya kitamaduni husaidia katika kazi yangu.

4. Huna nafasi ya kukua

Mshahara mdogo mwanzoni ni wa kawaida. Lakini baada ya muda, thamani yako kama mtaalamu huongezeka. Sio haki na sio sawa wakati mshahara haufuati ukuaji.

Au, tuseme una mshahara mzuri sasa hivi. Lakini wakati huo huo, unajua kwa hakika kwamba itabaki hivyo kwa muda mrefu. Vivyo hivyo na majukumu yako. Kampuni imeridhika na kiwango cha sasa, na ukuaji wako hautabadilisha chochote.

Zingatia ikiwa unataka kufanya kazi katika hali sawa kila wakati - hakuna nafasi ya kupandishwa cheo au shughuli mpya. Zaidi ya hayo, kwa sababu ya mfumuko wa bei na kupanda kwa gharama ya maisha, mshahara wako mzuri utapungua kwa muda. Kwa hivyo, jukumu linapaswa kuwekwa kwenye ukuaji, sio utulivu.

Mfano rahisi: mshahara wa katibu ni rubles 50,000, na mshahara wa mwanafunzi wa IT ni 25,000. Inaweza kuonekana kuwa katibu anapata zaidi, huna haja ya kujifunza mengi - hiyo ina maana ni bora kumfanyia kazi. Lakini katika miaka mitatu mshahara wa katibu utabaki sawa, na mshahara wa mtaalamu wa IT utaongezeka hadi 70,000. Katika miaka mingine sita, hakuna kitu kitabadilika kwa katibu, na mtaalamu wa IT atapata 120-160 elfu.

Tafuta kampuni iliyo na ngazi ya uwazi ya kazi. Unapaswa kufahamu ni ujuzi gani mfanyakazi wa kiwango chako, mtaalamu mkuu, au meneja anapaswa kuwa nao. Na kujua nini cha kufanya ili kuchukua mwenyekiti wa meneja katika miaka mitano. Katika makampuni ya Ulaya, ni jambo la kawaida kutathmini upya ujuzi mara kwa mara - wafanyakazi hupitia kila baada ya miezi sita au mwaka. Kulingana na matokeo yake, unaweza kwenda kwa tangazo au kupata maoni kuhusu ujuzi unahitaji kuboresha.

Sasha Tumanenko ana umri wa miaka 30. Alikuwa dalali wa forodha, akawa mhandisi wa QA.

Nilikuwa dalali wa forodha katika kampuni ya kibinafsi - niliwasilisha matamko na kushirikiana na forodha. Alipata pesa nzuri, lakini majukumu yalikuwa ya kufurahisha. Na nilitaka kukuza katika eneo ambalo suluhisho la maswala halitegemei hali ya watu wengine au uwepo wa viunganisho. Rafiki yangu alifanya kazi kama mhandisi wa QA - yeye ni mtaalamu anayehusika na ubora wa programu. Alizungumza kuhusu jinsi kampuni yake inavyowatunza wafanyakazi, na hii ilitofautiana na maisha yangu ya kila siku yasiyo ya kawaida. Niliamua kujaribu. Nilianza kusoma fasihi na kutatua kesi.

Kisha nikapata mafunzo ya miezi mitatu huko DataArt. Mshahara mwanzoni ulikuwa mdogo, lakini katika miaka mitano ambayo nimekuwa na kampuni, umekua kwa kasi. Nilianza kama mkufunzi wa QA, kisha nikawa QA Mwandamizi, kisha QA Kiongozi, na sasa mimi ni Meneja wa Mradi. Ninapojaribu programu na kupata hakuna hitilafu, timu yangu husema, "Customs ilinipa ruhusa."

5. Katika kazi hii, unahifadhiwa tu na hofu ya kutopata mpya

Hofu zako ni za busara. Lakini hiyo haimaanishi kuruhusu hofu ikushike chini na kubaki katika kazi yako usiyoipenda. Soma soko la ajira vyema na ujaribu kuelewa ni katika maeneo gani ya kuahidi unaweza kujitambua vyema.

Katika miaka ya hivi karibuni, soko la ajira katika tasnia ya TEHAMA inabaki kuwa taaluma inayohitajika zaidi ya IT: 38% ya nafasi zote ni za sekta hii. Pia wamejumuishwa katika sehemu ya juu ya wanaolipwa zaidi. Wakati huo huo, teknolojia za dijiti hupenya maeneo yote, kwa hivyo wataalam wa IT wanahitajika katika tasnia ya urembo na katika tasnia ya mafuta na gesi. Sio kila wakati usimbaji mgumu. Hii pia ni maandalizi na maudhui ya maeneo, kuangalia ubora wa programu, wateja wa ushauri.

Maeneo mengine ya kuahidi HeadHunter yalitaja tasnia zinazolipwa zaidi nchini Urusi - uchanganuzi wa data, upangaji wa kimkakati, tathmini ya hatari. Katika nafasi za juu za kazi zenye uwezo mzuri wa ukuaji Taaluma 10 bora zinazoweza kukuza kipato ni mhandisi wa huduma, mbunifu wa wavuti, mwanablogu, mhariri wa wavuti, mbuni wa mpangilio na msimamizi wa mitandao ya kijamii.

Maria Minakova umri wa miaka 33. Alikuwa mthibitishaji kaimu, akawa mfanyabiashara wa rangi ya nywele na mwanablogu.

Mimi ni wakili kwa mafunzo, nilifanya kazi mahakamani, ofisi ya mwendesha mashitaka, kisha kwa miaka tisa nzima katika ofisi ya mthibitishaji. Nilikuwa na mshahara mzuri na nafasi ya kifahari. Lakini kazi haikunifurahisha, kulikuwa na hisia kwamba sikuishi, lakini nipo. Niliteswa na mashaka kwa miaka miwili. Jamaa alisisitiza kwa sauti kwamba kazi kama hiyo haipaswi kuachwa. Lakini nilielewa kwamba nilitaka maisha tofauti.

Kwa wakati huu, nilichukuliwa na kupaka rangi nywele zangu na hatimaye nikaweza kuamua kuacha. Nilienda kusoma katika shule ya kukata nywele. Ilinichukua muda mrefu sana kwamba nilianza kuchora bure kwa marafiki wangu wote, nilijaribu mifano. Nilifanya mazoezi haya kwa miezi saba, kisha nikapata kazi. Waliniajiri haraka sana, kwa sababu nilikuwa na shauku sana na tayari nilijua mbinu za mtindo zaidi. Kwa sasa ninablogu kuhusu kupaka rangi. Ninafurahia sana kufanya watu warembo na wenye furaha. Zaidi ya hayo, ninapata mara mbili zaidi ya katika ofisi ya mthibitishaji.

6. Unahitaji kukaa nje masaa

Ili kukaa nje ya idadi iliyowekwa ya masaa kwa siku, hata wakati kazi yote imefanywa - maumivu na uchungu. Hii haina tija kwa kampuni na inachosha mfanyakazi. Kwa bahati mbaya, kampuni nyingi bado hazikuruhusu kuondoka ofisini kabla ya 6:00 jioni au kuja kazini baadaye.

Wakati huo huo, waajiri wa kutosha huwapa wafanyakazi uhuru wa kuzingatia matokeo, na sio saa wakati kuna fursa hiyo. Ni heshima na uaminifu kwa mtu anayechukua jukumu la kazi mwenyewe.

Ksenia Naumkina ana umri wa miaka 33. Alikuwa mfanyabiashara, akawa mfanyabiashara wa maua.

Baada ya Kitivo cha Falsafa katika Chuo Kikuu cha Jimbo la Moscow, nilifanya kazi kama mhariri, mwandishi wa habari, mwandishi wa nakala, kisha nikawa mfanyabiashara na nikakua mkuu wa idara ya uuzaji. Nilipenda kazi hiyo, lakini nilikandamizwa na mfumo wa ofisi na shinikizo la usimamizi. Niliota kujifanyia kazi. Kama mtoto, nilimtembelea bibi yangu huko Riga na huko kwa mara ya kwanza niliona kazi ya watengeneza maua halisi - huko Urusi basi walijua kidogo juu ya taaluma kama hiyo. Mipangilio yao ya maua ilinivutia, kumbukumbu zilibaki kwa maisha. Wakati fulani, nilifanya uamuzi, nikamuonya mwajiri kwamba nilikuwa karibu kuacha kazi, na nikaenda kwenye kozi za maua.

Kusema kweli, ilikuwa inatisha. Lakini inatisha zaidi kujisaliti na hata usijaribu kufanya kile unachopenda. Sasa mimi ni mfanyabiashara wa maua wa kujitegemea, ninatengeneza maeneo ya kupiga picha na likizo, nafanya mapambo ya maua, natoa madarasa ya bwana. Shukrani kwa uzoefu wangu wa zamani, ninawapa wateja wangu muundo wa uchapishaji na usaidizi wa maandishi. Taaluma yangu ina msimu uliotamkwa, na ninaipenda. Mimi ni mama na ninaweza kujitolea kabisa miezi ya utulivu kwa wapendwa wangu.

Kuamua kubadili taaluma yako si rahisi. Yandex. Praktikum husaidia watu kuchukua hatua ya kwanza kufanya kazi katika uwanja wa IT. Kozi zina masaa 20 ya bure - wakati huu ni wa kutosha kuelewa ikiwa ni sawa kwako. Kwa kuongeza, huduma ya mtandaoni husaidia wahitimu kupata kazi yao ya kwanza katika IT: Wataalamu wa Yandex wamesoma soko na kujua ambapo wanafunzi wao wanaajiriwa kwa hiari kwa nafasi ndogo.