Sifa 5 za Uongozi Ambazo Zitasaidia Kuimarisha Uhusiano Wowote

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Waendeleze kupata marafiki, kujenga uhusiano na mwenzi, au kuwa kiongozi mzuri.

1. Sifa wengine kuliko wewe mwenyewe

Kiongozi mzuri huchukua lawama zaidi kidogo kuliko inavyostahili na sifa kidogo kuliko inavyopaswa.

Arnold Glazow mwanasayansi wa Marekani

Tulikuwa tunafikiri kwamba jambo la muhimu zaidi ni kuonyesha sifa zetu na kushinda kutambuliwa. Lakini hakuna uwezekano wa kufanikiwa kwa kuwaambia wengine ni kiasi gani umefanya. Kwa kawaida watu wanakuhukumu kwa kile unachochagua na jinsi unavyotenda.

Kwa hivyo, wakati kitu kizuri kinatokea kwa marafiki wako (wamefikia lengo fulani au kupokea thawabu), usiruke sifa. Lakini usijisifu, hata kama umekuwa na mkono mdogo katika mafanikio yao.

Hii itaua ndege wawili kwa jiwe moja. Kwanza, mwonyeshe mtu huyo kwa nuru nzuri na umfanye afurahi. Mtu yeyote atafurahiya kuona mafanikio yao na kuyathamini. Labda hii itamsaidia hata kukuza zaidi. Pili, utaweka mfano. Unapofanikisha jambo muhimu mwenyewe, sio lazima ujisifu - marafiki wako watakusifu.

2. Onyesha uwezo wako katika nyakati ngumu

Afadhali kukaa nyuma na kuweka wengine kwanza, haswa wakati unasherehekea ushindi au kitu kizuri. Songa mbele hatari inapokaribia. Kisha watu watakuthamini kama kiongozi.

Mwanasiasa Nelson Mandela

Msaada katika nyakati ngumu "saruji" mahusiano na huwasaidia kuendeleza. Labda ulimpeleka rafiki kwa daktari wakati hakuwa na nguvu za kufika huko, ulimfanyia jambo fulani alipokuwa ameshuka moyo, au kumsaidia kutafuta kazi. Kushinda kwa pamoja matatizo kunaleta pamoja walio bora zaidi duniani.

Mwanasaikolojia James Graham alishawishika na hili alipotafiti ni nini kinachoimarisha uhusiano kati ya wenzi. Wakati wa jaribio, wanandoa 20 waliwaandikia wanasayansi mara kadhaa kwa siku kile walichokuwa wakifanya wakati huo, hali yao ilikuwaje na jinsi walivyokuwa wakimtendea mwenzi wao hivi sasa.

Baada ya kuchanganua zaidi ya maandishi elfu kama hayo, Graham aligundua kwamba wenzi wa ndoa ambao mara kwa mara hufanya jambo gumu pamoja huhisi huruma zaidi, na uhusiano wao ni wa karibu zaidi. Na hii ni kweli si tu kwa kimapenzi lakini pia kwa aina nyingine yoyote ya mwingiliano.

3. Jifunze kufanya maamuzi

Kiongozi wa kweli sio yule anayetafuta makubaliano ya pande zote, lakini ndiye anayeunda.

Martin Luther King Mhubiri wa Kibaptisti wa Marekani, mwanaharakati wa kijamii

Watu wengi hutumia muda mwingi kuwauliza wengine kile wanachotaka na kujaribu kufikia makubaliano ya pamoja. Viongozi hufanya maamuzi. Bila shaka, maoni ya wengine pia ni muhimu, lakini kupima chaguzi kwa muda mrefu mara nyingi sio nzuri. Ili kuepuka kupoteza muda, viongozi wanakuja na suluhu wanalolipenda na kuwafanya wengine wajisikie kuwa linatoka kwao. Hii inatumika kwa miradi ya kazini na chaguo za filamu au mikahawa.

Kwa mfano, unataka kutazama filamu na mtu. Sema, “Nataka kuona filamu. Nimesikia X ni mcheshi sana. Unataka kuona kitu? Hiyo ni, anza na kifungu kisicho wazi, nenda kwa maalum na umalizie na swali ambalo lina uwezekano wa kujibiwa unavyotaka. Ikiwa utatenganisha mbinu hii hatua kwa hatua, unapata zifuatazo:

• Unasema unataka kutazama filamu.
• Toa mpasho mahususi unaokuvutia.
• Uliza ikiwa rafiki yako anataka kutazama filamu.

Kwa kukubaliana na swali la mwisho, rafiki anaweza kuchukua ofa yako vyema pia. Usisahau kuongeza sifa (nzuri, ya kuchekesha, ya kuburudisha) kwake. Tathmini hiyo nzuri itasaidia kumshawishi mtu katika mwelekeo wako.

4. Usiogope kuwa hatarini

Yeyote anayetaka kuongoza orchestra lazima awape kisogo umati.

Max Lucado mwandishi

Tunaogopa kuwa wazi kabisa kwa watu wengine na kuwaonyesha udhaifu wetu. Ninataka kujificha ili nisitoe sababu ya taarifa zisizofurahi. Lakini angalia hali kwa njia tofauti: watu wengine hawakupendi na watu wengine hawakupendi. Kwa kufunga, unaweza kuwa unaepuka kukosolewa, lakini unakosa mengi.

Viongozi wazuri hushinda hofu hii ya kuathirika ili kushiriki mawazo yao ya kichaa na ulimwengu. Baadhi ya mawazo haya yamebadilika na kuwa vifaa ambavyo sote tunatumia leo au filamu tunazotazama. Vile vile ni kweli katika mawasiliano ya kibinafsi. Unaweza kutumia wakati na watu na kufurahiya kwa ujumla, lakini urafiki wa kweli unatokana na kushiriki mawazo ya kweli na sio kujificha kutoka kwa wengine.

Uaminifu kabisa unatisha, lakini ni yeye anayewashawishi wengine kuwa mtu ni kiongozi mkuu. Sio lazima kusema hivi kwa sababu anaonyesha sifa za uongozi na tabia yake, akibaki mwenyewe. Kwa kufanya vivyo hivyo katika uhusiano wa kibinafsi, unaweza kupoteza watu wachache unaowajua, lakini unaweza kupata marafiki wazuri.

5. Kuwa kielelezo kwa wengine

Kuwa kigezo kwa ubora.

Steve Jobs mjasiriamali, mwanzilishi mwenza wa Apple

Sio ndani ya uwezo wako kulazimisha wengine kubadilika, lakini unaweza kuongoza kwa mfano. Ikiwa haupendi tabia fulani kwa wengine, usiwahi kuifanya mwenyewe. Kuongozwa na kanuni hii katika mahusiano ya kazi na ya kibinafsi.

Kwa mfano, ikiwa rafiki alifanya jambo ambalo lilikuumiza, usirudie. Jihadharini na tatizo, lakini lifanye kwa njia ya heshima. Marafiki wazuri watajifunza hili na watafanya vivyo hivyo. Au, ikiwa unachukia wale wanaoegesha gari bila kuacha nafasi kwa wengine kuondoka, usiwahi kuegesha gari lako kama hilo. Hata mambo madogo kama haya yataonyesha kwa marafiki zako kwamba unajitahidi kuwa bora, na wengi watafuata mfano wako.