Kanuni 8 za kuunda biashara yenye mafanikio ya IT

2024 Mwandishi: Malcolm Clapton | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 04:11

Mfanyabiashara wa mfululizo wa India Bhavin Turakhia alishiriki sheria zake za kuunda miradi yenye mafanikio ya IT.

Kanuni nane za mantra ambazo zimenisaidia kuunda miradi yangu yote ya IT na kuiongoza kwenye mafanikio.

1. Zingatia kuunda thamani, sio kuongeza thamani

Kila moja ya miradi yangu iliundwa hapo awali sio tu kupata pesa, lakini hatimaye kubadilisha ulimwengu kuwa bora. Bidhaa iliyoundwa na mjasiriamali wa kisasa wa IT inapaswa kwanza kusaidia kuboresha ubora wa maisha ya wateja, na sio kuongeza thamani ya kampuni.

Thamani ya soko ni bidhaa ya ziada ya bidhaa yenye mafanikio ambayo inaboresha maisha ya watu.

2. Kuajiri wafanyakazi bora tu

Watu ni mali ya thamani zaidi ya biashara yoyote. Kuajiri tu na kujaza nafasi hakutaleta mafanikio.

Siku zote nimejaribu kutafuta wafanyakazi katika miradi yangu ambao uwezo wao unakidhi viwango vya juu, nilinunua sokoni. Unapaswa pia kujaribu kila wakati kuwekeza katika mafunzo na maendeleo ya wafanyikazi wako ili waweze kuboresha ujuzi wao na kuongeza maarifa yao.

Tuliacha biashara ya IT mara mbili kwa kiwango kikubwa: mara ya kwanza mnamo 2014 kwa $ 160 milioni na mnamo 2016 kwa $ 900 milioni. Miradi hii yote ilizinduliwa awali bila uwekezaji wowote kutoka nje. Mafanikio yote yalitokana na watu wa ajabu waliofanya kazi huko.

3. Kumbuka kwamba faida ya kwanza haitoi uhakikisho wa mafanikio

Si lazima uwe waanzilishi ili kufanya alama katika shamba. Unaweza kuwekeza katika sekta iliyopo ambayo imekuwa imara kwa miaka kadhaa na kutoa suluhisho la ubunifu. Asili hii ya mzunguko ni tabia haswa ya sekta ya teknolojia, ambayo inazunguka kati ya uvumbuzi na vilio.

Huhitaji wazo jipya kabisa ili ufanikiwe, unahitaji wazo bora zaidi.

4. Hakikisha wafanyakazi wanaelewa malengo ya kampuni

Kila mtu katika kampuni yako anapaswa kufahamu malengo yake. Hii inawapa motisha wafanyakazi kushiriki kikamilifu katika shughuli za kampuni na inatia hisia ya uwajibikaji wa pamoja na kiongozi wao. Pia, kila mtu anayekufanyia kazi anapaswa kujua kwa nini kampuni inachukua hatua fulani na itasababisha nini.

5. Kuwa mwepesi, tayari kupotoka kutoka kwa mpango asilia

Mabadiliko ni sehemu isiyoepukika ya mzunguko wa maisha ya kampuni. Kila shirika lina heka heka katika maisha yake. Na kila timu ina mkondo wa utendaji. Ikiwa hauruhusu wafanyikazi kusahihisha mchakato wa maendeleo uliozinduliwa wa kampuni, basi biashara yako itateseka.

6. Awe na uwezo wa kufanya kazi kwa kujitolea kikamilifu na kubadilishana maarifa

Katika maeneo mengi ya maisha yetu, tunafanya kazi kwa ufanisi mdogo zaidi. Katika miradi yangu yote, siku zote nimejitahidi kufanya kazi kwa kujitolea kamili na kuboresha mara kwa mara ufanisi wa timu yangu na yangu.

7. Fanya athari kulingana moja kwa moja na uwezo wako

Kila mmoja wetu ana uwezo wa kubadilisha ulimwengu. Kwa kuelewa kile unachokipenda, unaweza kuamua jinsi ya kutumia shauku hiyo kwa manufaa makubwa zaidi. Kwa kuzingatia juhudi zako zote kwenye hili, unaweza kufanya athari ambayo inalingana moja kwa moja na uwezo wako.

8. Tambua na ufanyie kazi vikwazo ili kufanya kazi kwa kutumia zana zinazofaa

Changamoto nyingi katika sehemu za kazi zinazohusiana na ufanisi, kazi ya pamoja na mawasiliano zinaweza kutatuliwa kwa teknolojia.

Baada ya kutambua hitaji, tafuta zana na programu za kukidhi. Unaweza kutumia suluhu za turnkey au uchague programu maalum ambazo zimerekebishwa kulingana na mahitaji yako.

Ninapendekeza kwamba wafanyakazi wangu watumie zana na programu kufanyia kazi kazi za kawaida na za mikono kiotomatiki ili kupata muda wa miradi bunifu.